Cependant, ce travail présente encore des limites, des lacunes et des insuffisances. La compréhension, la prévision, la proposition, la direction et l'orientation de l'ensemble de l'armée, conformément aux fonctions de certains organismes, ne sont ni opportunes ni efficaces. La qualité de l'évaluation, de la prévision et du conseil est incomplète ; les qualifications et les capacités du personnel en place ne sont pas à la hauteur des besoins et des tâches. Le mécanisme de coordination, de diffusion et de partage de l'information reste inadéquat.

Le Comité du Parti de l'Académie nationale de défense a tenu une conférence pour examiner 10 ans de mise en œuvre de la résolution n° 347-NQ/QUTW du 23 mai 2015 de la Commission militaire centrale sur l'amélioration de la qualité de la recherche, des prévisions et des conseils stratégiques en matière de défense jusqu'en 2020 et au-delà.

Parallèlement, face à l'évolution rapide, complexe et imprévisible du monde, la concurrence stratégique entre les grandes puissances reste féroce ; des crises et des conflits sécuritaires éclatent en de nombreux endroits ; les guerres par procuration, les conflits ethniques, les frontières, les mers et les îles, ainsi que le cyberespace placent le monde face à de nombreux défis majeurs ; les menaces sécuritaires non traditionnelles affectent négativement l'armée et la défense. Les conflits militaires dans le monde posent de nombreux problèmes nouveaux pour notre travail en matière de défense et de sécurité nationales.

En outre, tout le pays accélère la mise en œuvre de la révolution pour rationaliser l'appareil organisationnel avec des percées majeures, dans les conditions où les forces hostiles promeuvent la stratégie de « l'évolution pacifique », le renversement violent, la promotion de « l'auto-évolution », « l'auto-transformation » en interne... Par conséquent, afin de mener des recherches approfondies, d'identifier correctement et de proposer des politiques appropriées pour construire et développer le pays, il est nécessaire de bien mener à bien les tâches et solutions suivantes :

Lors du 13e Congrès national, notre Parti a clairement défini les principes suivants : vigilance constante, appréhension, évaluation et prévision précise de la situation, en particulier des problèmes complexes qui se posent ; conseil et proposition proactifs au Parti et à l’État de contre-mesures appropriées, et gestion rapide et efficace des situations. Par conséquent, le travail du NCDB et du TMCL doit énoncer clairement les exigences, le contenu et les méthodes de mise en œuvre ; concrétiser les points de vue et les objectifs des stratégies militaires et de défense en programmes, plans et tâches à tous les niveaux, secteurs, agences, unités et localités. Le processus de mise en œuvre doit adhérer aux principes suivants : proactivité, créativité, détermination, flexibilité, pragmatisme, efficacité, anticipation et à distance ; prévision précise, conseil correct et précis sur les intentions stratégiques du Parti et de l’État. Le plus important pour le NCDB et le TMCL est d’identifier les bons partenaires et les bonnes cibles ; Proposer des politiques et des stratégies adéquates pour développer le pays, renforcer la défense et la sécurité nationales (ND-S), en se concentrant sur la proposition et la mise en œuvre de politiques visant à prévenir, contenir et repousser les risques à temps et à distance sans avoir à faire la guerre.

La recherche et la consultation doivent se concentrer sur les orientations, stratégies, politiques et lois de planification, alliant développement socio -économique et renforcement de la défense et de la sécurité nationales ; guider l'ensemble du peuple et de l'armée pour qu'ils accomplissent efficacement la mission de défense nationale dès le temps de paix. Organiser la recherche et la consultation sur les stratégies de planification visant à protéger l'espace aérien, les mers, les îles et les espaces stratégiques de la patrie ; et élaborer des stratégies sectorielles et spécialisées appropriées en matière militaire et de défense. Améliorer le niveau et l'efficacité de la gestion étatique des questions militaires et de défense afin de répondre aux exigences de la construction d'un gouvernement numérique.

Le général de division Le Xuan Thuan, commandant du 12e corps, a décerné des prix aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution n° 347-NQ/QUTW pour la période 2015-2025.

Conseiller, diriger, commander et mettre en œuvre des résolutions et des directives ; prendre comme priorités absolues la préparation au combat et la gestion efficace des situations de défense et de sécurité nationales dans les environnements de combat ; améliorer la qualité de la formation, de l'éducation, renforcer la discipline et l'entraînement comme tâches centrales et continues ; prendre l'initiative d'améliorer l'efficacité de la diplomatie de défense comme fer de lance, être pionnier dans la contribution à la création d'une ceinture de sécurité de défense nationale tôt, à distance et depuis l'extérieur du territoire.

Conseiller sur la promotion des activités de recherche internationales et le dialogue en matière de défense, comprendre la situation et contribuer à la précision et à la précision des travaux du NCDB, en identifiant les risques, en proposant des solutions et des plans, et en étant prêt à réagir à toutes les situations de défense et de sécurité, à court et à long terme. Anticiper proactivement l'impact des sciences et des technologies, notamment la révolution industrielle 4.0, la transformation numérique nationale et les défis de sécurité non traditionnels, afin d'élaborer des politiques et des mesures pour mettre en œuvre avec succès la stratégie de défense nationale.

Il est essentiel de faire comprendre à tous la position, l'importance et les principales orientations du travail du NCDB et du TMCL en matière de sécurité et de préparation à la qualité ; de saisir, en amont et à distance, les caractéristiques, les exigences, les opportunités et les défis de la défense nationale ; ainsi que les points de vue, les objectifs, les devises, les tâches et les solutions de la stratégie de défense nationale dans le nouveau contexte. Il est particulièrement important de comprendre la résolution et les conclusions de la Commission militaire centrale, de sensibiliser le personnel aux avantages, aux difficultés et aux enjeux essentiels de l'amélioration de la qualité du NCDB et du TMCL en matière de sécurité et de préparation à la qualité, afin de motiver chacun et de lui confier un haut niveau de responsabilité dans l'accomplissement des tâches qui lui sont confiées.

Renforcer et perfectionner les agences nationales et spécialisées de défense et de sécurité nationales, en les dotant d'une structure rationnelle et d'une qualité toujours plus élevée, afin de les rendre plus performantes, plus compactes, plus solides, plus rationnelles, plus synchrones et plus spécialisées. Sélectionner et confier des missions à une agence de premier plan chargée de conseiller la Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale dans l'orientation et la fourniture d'une orientation professionnelle pour les activités de défense et de sécurité nationales au sein de l'armée, afin de garantir la concentration, l'unité et la spécialisation.

Constituer le personnel et organiser les agences du NCDB et du TMCL de manière appropriée afin qu'une seule agence (département, division, institut) puisse assumer de nombreuses fonctions (service multifonctionnel). Une tâche implique la participation de plusieurs agences, mais une seule agence est responsable afin de garantir la spécialisation. Revoir, ajuster et compléter les fonctions et tâches des agences stratégiques afin d'améliorer l'efficience et l'efficacité des activités de prévision et de conseil, en évitant les chevauchements et les omissions. Élaborer des mécanismes, des politiques et des réglementations sectoriels stricts et mettre en œuvre efficacement les activités de gestion stratégique en matière de qualité et de qualité.

Le Comité du Parti de la Marine résume 10 années de mise en œuvre de la résolution n° 347-NQ/QUTW.

Appliquer strictement la résolution du Parti visant à constituer un contingent de cadres militaires, notamment aux niveaux opérationnel et stratégique, dotés des qualités, des capacités et du prestige nécessaires, à la hauteur de la mission. Améliorer la qualité de la formation des cadres stratégiques conformément aux exigences de la mission, notamment en termes de compétences, de méthodes, de niveau de réflexion sur la base du NCDB et d'expérience pratique au sein des agences stratégiques. Compléter et perfectionner les règles de sélection, d'évaluation et d'utilisation des cadres en prenant en compte le courage, le niveau intellectuel, les résultats de la recherche et les conseils comme critères d'évaluation. Accroître les investissements dans la modernisation des installations, des équipements et des moyens de travail, et s'attacher à la mise en place d'un système d'information de base de données synchrone et de plus en plus moderne, conformément au programme national de transformation numérique.

Assurer une bonne coordination et un bon partage d'informations entre les agences internes et externes de l'armée. Mobiliser le système politique pour enquêter, cerner et détecter les conflits et les désaccords au sein de la communauté, des groupes ethniques, des religions et des phénomènes négatifs de la vie sociale, et formuler des stratégies de réponse rapide pour empêcher les forces hostiles de trouver des prétextes à une intervention extérieure.

Renforcer la coopération internationale entre le NCDB et le TMCL dans les domaines militaire et de la défense ; former les ressources humaines ; partager des informations et des connaissances académiques avec les agences et centres de recherche stratégique d'autres pays. Mettre l'accent sur la promotion des forces travaillant dans les affaires étrangères, les Vietnamiens à l'étranger… afin de recueillir des informations et de constituer une position et une ceinture de sécurité pour la défense nationale, en amont et à distance, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de la stratégie de défense nationale dans le nouveau contexte.

Colonel LE VAN HUONG, Institut vietnamien d'histoire et de stratégie de défense

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    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nang-cao-chat-luong-cong-tac-nghien-cuu-du-bao-va-tham-muu-chien-luoc-quoc-phong-trong-tinh-hinh-moi-836875