En 2024, les services provinciaux et de district de l'assurance sociale ont signé des contrats d'autorisation avec sept organismes de recouvrement d'assurance sociale et d'assurance maladie, disposant d'un réseau d'agents de recouvrement largement répartis dans les communes, les quartiers et les villes. Des formations professionnelles ont été organisées pour l'ensemble du personnel de recouvrement. Les organismes de recouvrement ont organisé des conférences trimestrielles, mensuelles et hebdomadaires pour promouvoir et développer les compétences des participants et ont évalué périodiquement les résultats de la mise en œuvre des objectifs du plan.
Les organismes de service de collecte ont développé 22 284 participants à l'assurance sociale volontaire et 190 194 participants à l'assurance maladie auto-payée, dépassant l'objectif assigné de 28 554 personnes ; contribuant à augmenter le nombre de participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage dans toute la province à 1 452 993 personnes ; l'assurance maladie à elle seule compte 1 273 517 participants, le taux de couverture a atteint 97 % de la population, atteignant 100,4 % du plan assigné par le Comité populaire provincial.
Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur la discussion et l'analyse des problèmes et des limites existants et ont proposé des solutions pour améliorer la qualité des activités des organismes de services de collecte d'assurance sociale et d'assurance maladie, telles que l'attribution d'objectifs et l'évaluation des performances du personnel de collecte ; le calcul de la rémunération des collaborateurs ; le suivi, la gestion et la prise en charge des clients des organismes de services de collecte, etc.
En 2025, les organismes de collecte continueront de réviser, de consolider et d'étendre les points de collecte aux communes, aux quartiers et aux villes. Fixer des objectifs de développement des adhérents à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie autofinancée pour chaque employé et point de collecte. Travailler en étroite collaboration avec le comité de pilotage pour le développement des adhérents à l'assurance sociale et à l'assurance maladie au niveau communal afin de mobiliser les chefs de groupe, les chefs de village, les chefs de sous-zone et les personnalités locales pour qu'ils deviennent des collaborateurs. S'efforcer de développer 47 459 adhérents à l'assurance sociale volontaire et 202 406 adhérents à l'assurance maladie autofinancée.
Source : https://baosonla.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-son-la/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cac-to-chuc-dich-vu-thu-bhxh-bhyt-CiPSs9bHg.html
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