Renforcement des capacités des nouveaux collaborateurs de la population

Afin d'améliorer et de standardiser la qualité des collaborateurs de population, depuis début juin, le Département de la Population et de la Planification Familiale de Ha Tinh a ouvert des cours de formation pour les nouveaux collaborateurs qui ont des compétences faibles.

De nombreux problèmes et difficultés des collaborateurs de la population du district de Huong Son ont été résolus au cours de la session de formation.

La session de formation destinée aux nouveaux collaborateurs de la population et à ceux ayant une faible expertise et des compétences a été menée par le Département provincial de la population et de la planification familiale (DS-KHHHGĐ) en coordination avec le centre médical du district de Huong Son à la mi-juin 2023, attirant 140 collaborateurs de 25 communes et villes de la région pour y participer.

Lors de la formation, les collaborateurs ont appris par le personnel du Département de la population et de la planification familiale des connaissances de base sur la démographie, des formules couramment utilisées dans le travail de population au niveau local ; des concepts et des rôles des informations de données spécialisées, des réglementations générales sur l'enregistrement initial dans le livre A0 ; la réalisation de rapports statistiques périodiques sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, la pratique des enquêtes auprès des ménages et l'enregistrement initial dans le livre A0.

Renforcement des capacités des nouveaux collaborateurs de la population

Les collaborateurs de la population du district de Huong Son écoutent la conférence.

Mme Uong Thi Loc (village de Cua Nuong, commune de Son Phu) a déclaré : « Je ne suis affectée à ce poste que depuis trois mois. Participer à des formations pour améliorer mes compétences professionnelles est donc essentiel. Grâce à ces formations, j'ai acquis de nouvelles connaissances pour bien faire mon travail et des compétences en communication qui me permettent de mieux écouter et de faire évoluer ma perception du travail de population. »

M. Tran Cam Thach, directeur adjoint du département Population-Communication (Centre de santé du district de Huong Son), a déclaré : « La formation visant à améliorer les qualifications, les connaissances et les compétences des nouveaux collaborateurs de la population peu expérimentés est essentielle pour contribuer à la mise en œuvre réussie de la politique de planification familiale et de population dans la région. Je suis convaincu que les connaissances et les compétences acquises par les collaborateurs de la population les aideront à gagner en confiance et à s'engager davantage dans leur travail. »

Renforcement des capacités des nouveaux collaborateurs de la population

Plus de 100 collaborateurs de la population du district de Can Loc ont participé au cours de formation sur la population et la planification familiale.

En collaboration avec le district de Huong Son, le district de Can Loc a également organisé le 13 juin un cours de formation pour plus de 100 « nouveaux » collaborateurs de la population ayant une faible expertise de 18 communes et villes.

Mme Le Thi Thuy (village de Tan Tien, commune de Thanh Loc) a partagé : « En assumant le rôle de collaboratrice de la population du village, je me suis dit que si je voulais réussir, je devais essayer d'apprendre des expériences de ceux qui m'ont précédé, participer à des cours de formation et améliorer mes connaissances... Par conséquent, participer à une formation m'aidera à acquérir plus de connaissances pour être plus confiante dans mon travail à venir. »

Lors de la formation, les collaborateurs de la population ont reçu des connaissances de base en démographie, des formules couramment utilisées dans le travail de population au niveau local, des concepts et des rôles des données et informations spécialisées par des agents du Département provincial de la population et de la planification familiale ; et ont écouté M. Tran Hong Dien - conférencier du Département général de la population transmettre des connaissances sur le projet 818 « Promouvoir et élargir la socialisation de la fourniture de contraceptifs, de biens et de services pour la planification familiale et la santé reproductive ».

Renforcement des capacités des nouveaux collaborateurs de la population

Un cours de formation professionnelle pour 150 collaborateurs du district de Huong Khe a eu lieu le 8 juin.

Il est connu que précédemment, la mise en œuvre du formulaire d'enregistrement initial, du formulaire de collecte d'informations des collaborateurs de population et du formulaire de rapport statistique spécialisé de l'entrepôt de données électronique servant à la gestion et au fonctionnement du travail de population a été mise en œuvre conformément à la décision 18/QD-TCDS du 17 mars 2016 de la Direction générale de la population et de la planification familiale, mais elle est désormais mise en œuvre conformément à la circulaire 01/2022/TT-BYT du 10 janvier 2022 du ministère de la Santé . Par conséquent, de nombreux changements ont eu lieu, de sorte que la formation des collaborateurs de population, en particulier des nouveaux collaborateurs ayant une faible expertise, est une tâche nécessaire et opportune. Actuellement, depuis début juin jusqu'à aujourd'hui, l'ensemble de la province a eu 8/13 districts et villes organisant une formation pour 954/1430 stagiaires pour l'ensemble de la session.

Phan Manh Hoang, chef du département de planification et de synthèse (département de la population et de la planification familiale de Ha Tinh), a déclaré : « Grâce aux formations, les collaborateurs ont acquis une meilleure maîtrise des connaissances, des compétences professionnelles et des techniques nécessaires pour mettre en œuvre efficacement les actions de population au niveau local. En particulier, pour les nouveaux collaborateurs peu expérimentés, la formation leur a permis de déterminer la population résidente permanente du ménage, de consigner précisément les données dans le registre A0 et de remplir les formulaires de déclaration périodique conformément à la réglementation… Ce faisant, la qualité de l'équipe de collaborateurs en matière de population a été améliorée et standardisée, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de la politique de population et de planification familiale dans la région. »

Thuy Anh

Source