Selon l'évaluation du Comité permanent provincial du Parti, au cours de la période écoulée, et en particulier depuis la mise en œuvre de la résolution n° 4 du 11e Comité central sur « Quelques questions urgentes concernant la construction du Parti », grâce à la direction ciblée, unifiée, décisive et synchronisée du Comité permanent provincial du Parti et des comités du Parti à tous les niveaux, le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique dans toute la province a obtenu de nombreux résultats importants.
Les capacités de direction et la force de combat de l'organisation du Parti ont été constamment renforcées ; la structure organisationnelle des agences au sein du système politique s'est rationalisée et fonctionne avec une efficacité accrue ; les méthodes de direction du Parti ont fait l'objet d'innovations constantes ; les activités du gouvernement, du Front de la Patrie et des organisations politiques et sociales ont connu des évolutions positives et manifestes ; la qualité des cadres et des dirigeants à tous les niveaux s'est améliorée et a progressé à bien des égards. La majorité des cadres et des membres du Parti sont conscients de l'importance de cultiver et d'améliorer leurs qualités politiques, leur éthique et leur mode de vie, et sont engagés au service du peuple, contribuant à la réalisation des objectifs de développement socio-économique et au renforcement de la défense nationale, de la sécurité et des relations extérieures de la province.
Malgré les progrès accomplis, le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique dans la province présente encore des limites et des lacunes : les capacités de direction et la force de combat de certains comités et organisations du Parti demeurent limitées ; l’application des règlements intérieurs manque de rigueur et de démocratie, et des abus de pouvoir ou un laxisme de la direction persistent, de sorte que les politiques, résolutions et règlements du Parti ne sont toujours pas appliqués sérieusement. La gestion, la direction et le fonctionnement du gouvernement à tous les niveaux, en particulier au niveau local, ne sont pas à la hauteur des exigences, et leur efficacité est faible. Les méthodes de travail du Front de la Patrie et des organisations politiques et sociales sont parfois lentes à innover, manquent de flexibilité et sont souvent déconnectées de la réalité.
Certains responsables et membres du Parti ont fait preuve d'un manque de dévouement et de responsabilité, manquant à leur rôle de modèles, se dérobant et évitant les tâches difficiles et complexes ; on observe également des phénomènes négatifs, causant des désagréments et du harcèlement aux citoyens et aux entreprises, et allant même jusqu'à violer la Charte et les règlements du Parti, ainsi que les lois de l'État.
Les limitations et les lacunes susmentionnées sont dues à diverses causes, mais la principale est que certains comités et organisations du Parti ont fait preuve de complaisance, manquant à leur devoir de diriger et d'orienter de manière cohérente et globale le travail de construction du Parti et du système politique. Ils n'ont pas strictement respecté les principes d'organisation et d'activité du Parti, notamment le principe de centralisme démocratique et celui d'autocritique et de critique interne ; ils n'ont pas accordé l'importance requise à l'inspection et au contrôle des organisations et des membres du Parti, ni assuré leur mise en œuvre effective. Les mécanismes de participation citoyenne à la supervision et à la construction du Parti et du gouvernement n'ont pas été concrétisés ni appliqués efficacement dans la pratique.
Pour consolider les acquis et les réussites, surmonter les limites et les lacunes ; et dans le même temps, continuer à mettre en œuvre efficacement la Conclusion n° 21-KL/TW du 25 octobre 2021 du 13e Comité central sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti et du système politique, en prévenant résolument, en repoussant et en traitant strictement les cadres et les membres du Parti qui ont dégénéré dans leur idéologie politique, leur moralité et leur mode de vie, et qui font preuve d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation » ; Résolution n° 39-NQ/TW du 18 juillet 2023 du Bureau politique relative à la construction et au développement de la province de Nghệ An jusqu'en 2030, avec une vision à l'horizon 2045, visant à créer une avancée majeure et une transformation importante dans le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique de la province de Nghệ An dans les années à venir, le Comité permanent du Comité provincial du Parti demande aux comités du Parti, aux agences gouvernementales, au Front de la Patrie et aux organisations politiques et sociales à tous les niveaux de se concentrer sur la direction et la mise en œuvre effective des éléments suivants :
Poursuivre l'innovation en matière d'éducation politique et idéologique ; mettre l'accent sur le développement de l'éthique du Parti, en promouvant l'étude et l'imitation de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh, ainsi que la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants ; appliquer rigoureusement le Règlement n° 144-QD/TW du 9 mai 2024 du Bureau politique relatif aux normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti pour la nouvelle période, afin de promouvoir le sens des responsabilités et d'opérer des changements profonds dans l'œuvre de construction et de rectification du Parti, ainsi que dans l'édification du système politique provincial. Suivre et évaluer régulièrement la situation et l'évolution idéologiques, orienter l'information destinée aux cadres et aux membres du Parti, favoriser le consensus et la détermination dans la construction du Parti et du système politique, et mener à bien les missions des collectivités locales, des agences et des unités. Comprendre et appliquer rigoureusement la réglementation relative à la liberté d'expression et à l'échange d'informations ; rester vigilant face aux informations nuisibles et toxiques ; contrer sans délai les récits mensongers et déformés des forces hostiles, notamment dans le cyberespace.
Promouvoir la rationalisation et l'efficacité de la structure organisationnelle du système politique ; renforcer le développement et la consolidation du Parti et améliorer la qualité de ses membres. S'attacher à constituer une équipe de cadres, de hauts fonctionnaires et de dirigeants à tous les niveaux, dotés d'une intégrité morale et de compétences professionnelles suffisantes pour mener à bien leurs missions. Renforcer l'encadrement des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des agents publics dans l'exercice de leurs fonctions et responsabilités, ainsi que dans l'application des règlements du Parti, notamment ceux relatifs aux actes interdits aux membres, à l'exemplarité, au contrôle du pouvoir, à la déclaration de patrimoine et de revenus, et au respect des devoirs civiques.
Il convient de s'attacher à construire un appareil gouvernemental professionnel, efficace et performant à tous les niveaux, véritablement du peuple, par le peuple et pour le peuple. Il faut moderniser l'organisation et améliorer le fonctionnement des Conseils populaires, en veillant à la qualité de leurs représentants à tous les échelons, notamment au niveau local. Il est essentiel de promouvoir activement le rôle du Front de la Patrie, des organisations politiques et sociales, et de toutes les couches de la population dans la construction et la réforme du Parti et du système politique.
Promouvoir la réforme administrative et moderniser les méthodes, le style et les pratiques de travail des comités du Parti à tous les niveaux. Examiner et corriger la mise en œuvre des principes d'organisation et d'activité du Parti, ainsi que des principes de direction et d'encadrement des comités et organisations du Parti à tous les niveaux. Élaborer, perfectionner et appliquer rigoureusement le règlement intérieur et les procédures de travail des comités du Parti, des agences gouvernementales et des organisations politiques et sociales ; veiller à ce que l'autorité et la responsabilité des organisations et des individus en matière de direction et d'encadrement soient exercées de manière appropriée ; remédier aux situations de laxisme ou d'abus de pouvoir, aux violations de la Charte, des règlements et des lois du Parti.
Renforcer l'inspection et le contrôle du respect de la discipline du Parti et des lois de l'État, ainsi que de l'exécution des tâches et responsabilités assignées par les comités, agences, unités, cadres, membres du Parti, fonctionnaires et agents publics du Parti. Détecter et sanctionner rapidement et avec rigueur les infractions ; exclure résolument du Parti et de l'appareil d'État les cadres, membres du Parti, fonctionnaires et agents publics dont l'idéologie politique, la moralité et le mode de vie ont dévié, et qui entravent, gênent ou harcèlent les citoyens et les entreprises ; lutter avec détermination et persévérance contre la corruption, les phénomènes néfastes, les détournements de fonds et le gaspillage.
Afin d'assurer la mise en œuvre effective de cette Directive, le Comité permanent provincial du Parti confie les tâches suivantes aux comités du Parti, aux organismes gouvernementaux, au Front de la Patrie et aux organisations politiques et sociales, du niveau provincial au niveau local, aux comités du Parti à tous les niveaux, aux groupes du Parti et aux organes consultatifs assistant le Comité provincial du Parti, pour diffuser et assimiler pleinement la Directive. En fonction des fonctions et des missions de chaque organisme, unité et localité, et du contenu de la Directive, ils doivent examiner et compléter de manière proactive les tâches et les solutions relatives à la mise en œuvre des résolutions et directives du Comité central, du Comité provincial du Parti et de leurs comités respectifs concernant l'édification du Parti et la construction du système politique. Ils doivent suivre, contrôler et évaluer régulièrement les résultats de la mise en œuvre et rendre compte périodiquement, une fois par an, des résultats de la mise en œuvre de la Directive au Comité permanent provincial du Parti (par l'intermédiaire du Département provincial de l'organisation du Parti).
Le département de la propagande du comité provincial du Parti conseille le comité permanent provincial du Parti sur l'organisation de la diffusion et de la compréhension de la directive auprès des principaux responsables et des orateurs provinciaux ; et guide et dirige les comités du Parti à tous les niveaux et dans les secteurs concernés afin de mener efficacement la propagande, l'étude, la compréhension et la mise en œuvre de la directive dans l'ensemble de l'organisation provinciale du Parti.
Chaque année, la Commission d'inspection du Comité provincial du Parti, en coordination avec les organismes compétents, conseille le Comité permanent provincial du Parti sur le programme d'inspection et de suivi de la mise en œuvre de la Directive à tous les niveaux et dans tous les secteurs.
Le département de l'organisation du Comité provincial du Parti est chargé de superviser et de coordonner avec les agences et unités concernées la mise en œuvre de la Directive ; de donner des avis périodiques sur les examens préliminaires et finaux et de faire rapport au Comité permanent provincial du Parti.
Source : https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-polit/202406/nghe-an-ban-hanh-chi-thi-tang-cuong-xay-dung-chinh-don-dang-va-he-thong-chinh-polit-trong-sach-vung-manh-7595e95/
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