Le livre « A, B, C sur la « profession » de leadership et de gestion » de l’ancien vice-Premier ministre Vu Khoan vient d’être publié par la maison d’édition politique nationale Truth, fournissant une source utile et quelque peu intéressante de matériel de référence sur une « profession » assez particulière.
Avec le désir de partager avec les lecteurs les expériences et les leçons les plus précieuses tirées de 50 années de « travail » et ayant occupé de nombreux postes importants de direction et de gestion avec ses propres contributions et marques, l'ancien vice -Premier ministre Vu Khoan a écrit le livre « A, B, C sur la « profession » de leadership et de gestion ».
Un livre sur la « profession » de leadership et de gestion par l'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan.
Le contenu du livre est structuré en 5 chapitres, présentant systématiquement le contenu de base, important et nécessaire pour la « profession » de leadership et de gestion tels que : Histoire du leadership et des sciences de gestion et quelques concepts généraux ; autorité et normes des dirigeants et des gestionnaires; travail d'organisation; utilisation des personnes; certaines compétences en leadership et en gestion.
Dans le livre « A, B, C sur le « métier » de leadership et de gestion », en plus des concepts et définitions de base, l'auteur aide les lecteurs à comprendre le travail principal des dirigeants et des managers ; styles communs, les éléments qui créent leur autorité et leur attrait ; Normes et compétences de base requises des dirigeants et des gestionnaires.
L'auteur explique qu'il s'agit d'un petit livre sous la forme d'un « manuel professionnel » aux niveaux a, b, c auquel les personnes intéressées peuvent se référer. Le public cible du livre est celui qui est destiné à devenir des dirigeants et des gestionnaires dans le système politique et social, y compris les organisations du Parti, l’appareil de gestion de l’État, les unités de service public et les organisations politiques et sociales.
L’ancien vice-Premier ministre Vu Khoan a déclaré que le leadership et la gestion ont de nombreux niveaux et appartiennent à de nombreux secteurs ; Les exigences en matière de compétences en leadership et en gestion pour les cadres à chaque niveau et dans chaque secteur sont différentes, il est donc impossible de les mentionner toutes. C'est pourquoi, dans ce petit livre, il souhaite simplement partager les compétences pratiques les plus générales, sans entrer dans des théories ambitieuses.
Les problématiques abordées dans le livre sont présentées de manière simple et facile à comprendre. Tout au long du livre, l'auteur inclut des histoires, des expériences réelles et des exemples vivants qu'il a personnellement vécus ou dont il a été témoin au cours des décennies dans la « profession ». Grâce à cela, les lecteurs absorberont et apprendront de nombreuses choses sur « l’art » du leadership et de la gestion à appliquer dans la pratique.
Phuong Hoa (selon hanoimoi.vn)
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