Retraite avant l'âge requis pour payer l'assurance sociale pendant 20 ans complets

Normalement, en cas de retraite avant l'âge de travailler, le pourcentage sera déduit. Cependant, le projet de loi sur l'assurance sociale récemment révisé a ajouté la condition selon laquelle les employés qui souhaitent prendre leur retraite avant l'âge de la retraite doivent payer des cotisations d'assurance sociale complètes pendant 20 ans.

Illustration.

Les conditions du nombre minimum d'années de cotisation à l'assurance sociale pour bénéficier de la pension mensuelle seront réduites de 20 ans à 15 ans. Toutefois, cette disposition ne s'applique pas à la retraite anticipée. Il s'agit de l'un des contenus proposés par le gouvernement pour être modifié dans le rapport à l'Assemblée nationale sur la loi révisée sur l'assurance sociale.

M. Nguyen Duy Cuong - Département de l'assurance sociale (Ministère du travail, des invalides et des affaires sociales) a déclaré que cette proposition vise à créer des opportunités pour ceux qui adhèrent tardivement à l'assurance sociale ou qui ont un processus de participation discontinu, d'avoir le temps de payer l'assurance sociale. Cotisations Assurance sociale courte, profiter de la retraite.

Plus précisément, à l'article 71, le projet d'amendements à la loi sur l'assurance sociale stipule que les salariés qui atteignent l'âge de la retraite et qui ont payé des cotisations d'assurance sociale pendant 15 ans ou plus ont droit à une pension mensuelle (au lieu de 20 ans comme prévu). ).

Cette disposition vise à créer des opportunités pour les participants tardifs (45 - 47 ans pour commencer à participer) ou ceux qui participent par intermittence, conduisant à l'âge de la retraite et n'accumulant toujours pas 20 années complètes de cotisations d'assurance sociale mensuelles, au lieu de devoir percevoir l'assurance sociale une fois.

Cette réduction de l'année de cotisation est plus avantageuse pour les salariées lors du calcul du taux de retraite, car le taux de retraite en cas de 15 années pleines est de 45 %, alors que celui des hommes est de 33,75 %.

Avec la réglementation ci-dessus, la pension de ces personnes peut être inférieure à celle de ceux qui ont une longue période de cotisation. Cependant, ces cas n'étaient pas éligibles à la pension auparavant, s'ils ne choisissent pas de cotiser volontairement 1 fois pour la période manquante, ils choisissent de recevoir 1 fois l'assurance sociale, maintenant ils auront la possibilité de recevoir une pension mensuelle. .

Le gouvernement a évalué : « Bien que le niveau de la pension puisse être plus modeste que ceux à longue période de cotisation, avec une pension mensuelle stable, périodiquement ajustée par l'État, et pendant la période de jouissance de la pension, les cotisations à l'assurance maladie contribueront à mieux assurer la vie des travailleurs quand ils sont vieux.

Cependant, le gouvernement a également précisé que le règlement sur la réduction du nombre minimum d'années de paiement des cotisations d'assurance sociale pour bénéficier de la pension mensuelle de 20 ans à 15 ans ne s'applique qu'aux cas de retraite en vertu de l'article 71, non utilisés pour une retraite anticipée avant la âge stipulé.

En cas de retraite anticipée, chaque année de retraite antérieure à l'âge prescrit, le taux de jouissance de la retraite sera réduit de 2 %. Si les réglementations ci-dessus sont appliquées à ces cas, cela conduira à la situation où le taux de jouissance de la pension est trop faible (période de paiement courte, le taux est déduit en raison d'une retraite anticipée), le taux de pension est trop bas, n'a pas beaucoup signifie.

Par exemple, si un employé de sexe masculin a 15 ans de cotisations d'assurance sociale, le taux de prestations de retraite est de 33,75 %. Si vous prenez votre retraite avant l'âge de 5 ans, 10 % seront déduits, de sorte que le taux de prestations de retraite n'est que de 23,75 %.

Selon les experts, raccourcir la période de paiement de l'assurance sociale à 15 ans pour bénéficier d'une pension renforcera le système de sécurité à l'avenir. Surtout maintenant, les données de l'assurance sociale du Vietnam montrent qu'en 6 ans de mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale, il y a 476.000 10 bénéficiaires uniques de l'assurance sociale qui ont participé à l'assurance sociale pendant plus de 40 ans à l'âge de 53.000 ans. et plus vieux. En outre, plus de 20 20.000 personnes ont atteint la fin de l'âge de travailler et doivent bénéficier d'une assurance sociale unique parce qu'elles n'ont pas suffisamment cotisé pendant 1 ans à l'assurance sociale obligatoire, et plus de 20 XNUMX personnes qui ont atteint l'âge de la retraite n'ont pas eu assez de temps pour payer et avoir à payer une fois pour le temps restant manque de salaire. Selon le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales : « Si la durée minimale de jouissance de la retraite est toujours fixée à XNUMX ans, ces personnes n'auront guère la possibilité de percevoir des pensions.

Évaluant l'impact de la politique de réduction de l'année de paiement des cotisations d'assurance sociale de 20 ans à 15 ans pour la jouissance de la retraite, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales estime qu'elle peut contribuer à augmenter le nombre de personnes recevant une pension lorsqu'elles atteignent la fin de l'âge de travailler, allégeant la charge de l'État pour assurer la sécurité sociale des personnes âgées.

Selon Grande Solidarité