Grâce à son approche pratique du travail de terrain, l'image du lieutenant-colonel Do The Anh, commissaire politique du 5e régiment, 5e division (7e région militaire), fréquemment présent aux côtés des troupes, au mess ou dans la zone de production agricole pour discuter avec les soldats et comprendre leurs pensées, est devenue familière aux officiers et aux soldats de l'unité.

Le lieutenant-colonel Do The Anh a déclaré : « En tant que responsable du travail politique et du parti, je veille toujours à être étroitement impliqué à la base, en plaçant les soldats au centre de toutes les activités de direction et d'encadrement. »

Le lieutenant-colonel Do The Anh a eu une conversation à cœur ouvert avec la nouvelle recrue.

L'après-midi, après l'entraînement, sur le terrain de la compagnie 3, bataillon 4 (5e régiment), le lieutenant-colonel Do The Anh s'est assis et a discuté avec les jeunes soldats. La conversation ne portait pas sur les ordres ni les objectifs, mais plutôt sur la famille, la ville natale et les premières appréhensions des nouvelles recrues découvrant le monde militaire.

Le lieutenant-colonel Do The Anh a déclaré : « Pour bien faire du travail politique, il faut avant tout comprendre ce que pensent et ce dont les soldats ont besoin. C’est pourquoi, malgré mon emploi du temps chargé, je me rends régulièrement sur le terrain, je participe directement aux activités, je me rapproche des soldats et je discute avec eux comme avec des amis. »

Le commandant du 4e bataillon (5e régiment), le major Doan Tan Huy, a déclaré : « À de nombreuses reprises, le commissaire politique Do The Anh s’est rendu à l’improviste au mess, dans les zones de production agricole ou sur le terrain d’entraînement pour observer et évaluer directement la situation. Il s’enquérait des rations des soldats et supervisait l’entraînement afin d’en évaluer la qualité. Grâce à sa surveillance attentive, les problèmes de moral des troupes ont été détectés rapidement et résolus efficacement en temps opportun. »

Le lieutenant-colonel Do The Anh rend visite aux nouvelles recrues et les encourage pendant leur formation.

S’appuyant sur l’expérience pratique de l’unité, le lieutenant-colonel Do The Anh, en collaboration avec le Comité du Parti du 5e régiment, a développé et maintenu le modèle « 4 Ensemble avec les soldats » : manger ensemble, vivre ensemble, s’entraîner ensemble et partager ensemble.

Selon ce modèle, les officiers à tous les niveaux, et notamment les officiers supérieurs, participent régulièrement aux activités avec les soldats. Ils ne se contentent pas d'inspecter les conditions de vie et l'intensité de l'entraînement, mais les vivent aussi directement. De ce fait, de nombreux problèmes, en apparence mineurs, mais ayant un impact direct sur le quotidien des soldats, sont rapidement pris en charge : amélioration de l'organisation des repas, mise en place de pauses adéquates par temps chaud, complémentation du matériel d'entraînement et organisation d'activités de motivation adaptées à leur état d'esprit sur le terrain.

Le lieutenant-colonel Do The Anh s'enquiert de la vie et des pensées des nouvelles recrues.

Après plus de trois ans de mise en œuvre, le modèle « quatre ensemble » est devenu une partie intégrante du quotidien du 5e régiment. Les relations entre officiers et soldats se sont resserrées, la solidarité interne s'est renforcée et la discipline de l'unité a été maintenue.

Selon le lieutenant-colonel Do The Anh, une éducation politique efficace doit être ancrée dans la réalité des soldats. Fort de cette idée, il a piloté la réforme des méthodes d'éducation politique au sein de son unité, les rendant plus vivantes et concrètes.

De nombreuses sessions de formation sont organisées sous forme de séminaires, de forums de jeunes ou de mises en scène de situations de la vie quotidienne, des études et du travail des soldats, au lieu d'un enseignement purement théorique et unilatéral.

Le lieutenant-colonel Do The Anh offre des cadeaux aux soldats dans le besoin du 5e régiment.

Un exemple éloquent en est le « Forum où les soldats peuvent exprimer leurs opinions et formuler des suggestions sur la gestion, l'entraînement et la vie au sein de l'unité ; les officiers les écoutent directement et leur apportent des réponses. Grâce à cette approche ouverte, de nombreux problèmes et préoccupations des soldats sont résolus rapidement, contribuant ainsi à instaurer un climat démocratique au sein de l'unité.

De plus, le régiment a également mis en place des « équipes de soutien psychologique aux nouvelles recrues », afin d'aider les soldats à s'adapter rapidement à l'environnement militaire.

En plus de se concentrer sur le travail idéologique, le lieutenant-colonel Do The Anh veillait également au bien-être matériel et spirituel des soldats, en particulier ceux qui vivaient des situations difficiles.

Fort de cette expérience, il a lancé le modèle de la « Tirelire des jeunes », incitant les cadres, les syndicalistes et les jeunes à épargner sur leurs petites allocations. Le fonds est géré et utilisé de manière transparente pour soutenir les syndicalistes et les jeunes en difficulté, avec un montant total de près de 100 millions de VND par an.

Le lieutenant-colonel Do The Anh prend la parole lors de la conférence pour remettre des cadeaux aux militaires dans le besoin.

En outre, le lieutenant-colonel Do The Anh a également lancé et mis en œuvre des modèles tels que : « Jardin de fleurs et de plantes ornementales », « Poste de la Garde des jeunes » et « Bibliothèque du soldat » au sein du 5e régiment. Ces modèles ont reçu un accueil positif de la part des officiers et des soldats, contribuant à créer un environnement culturel sain et aidant les soldats à se détendre après des séances d'entraînement intensives.

Les efforts et le dévouement du lieutenant-colonel Do The Anh ont contribué à faire du 5e Régiment une force solide et complète, récompensée sans interruption par le Drapeau d'excellence de la 7e Région militaire depuis 2023. En 2023, le Régiment a reçu ce drapeau du Comité populaire de la province de Taï Ninh pour son travail de mobilisation de masse ; en 2024, il a de nouveau reçu un certificat de mérite du même comité pour le même travail.

Le lieutenant-colonel Tran Van Phong, commandant du 5e régiment, a déclaré : « Ce qui force le respect des officiers et des soldats envers le lieutenant-colonel Do The Anh, ce n’est pas seulement son efficacité, mais aussi son style de travail exemplaire et simple. Il rappelle constamment aux officiers en charge des affaires politiques qu’ils doivent montrer l’exemple : comportement, discipline, relations avec les soldats… Tout doit être irréprochable. Selon lui, chaque soldat est un élément essentiel à la construction d’une unité forte ; lorsque les soldats ont confiance en leurs officiers et en l’organisation, toutes les missions sont accomplies avec succès. »

Les actions simples mais pratiques du lieutenant-colonel Do The Anh ont contribué de manière significative à la construction d'un régiment 5 fort et complet. Aux yeux de nombreux jeunes soldats, il n'est pas seulement un commissaire politique mais aussi comme un grand frère qui les écoute, partage et les accompagne dans l'environnement militaire.

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nguoi-chinh-uy-gan-gui-chien-si-1030673