Certaines entreprises ont été mises à l'honneur lors du Employer of Choice 2023 qui s'est déroulé le 23 février au soir - Photo : CONG TRIEU
« Employeur préféré 2023 » est une enquête à but non lucratif lancée fin novembre 11 et clôturant le vote en ligne le 2023 janvier 9.
Il y a eu plus de 62.000 39.000 intérêts, parmi lesquels plus de XNUMX XNUMX personnes d'âges et de professions différents dans tout le pays ont participé en répondant et en votant dans le cadre de l'enquête.
Les résultats montrent que la Banque par actions technologique et commerciale du Vietnam (Techcombank) est en tête du groupe de 100 grandes entreprises élues entreprise de recrutement la plus populaire en 2023.
La société d'études de marché Amco Vietnam a soutenu la méthodologie pour garantir la transparence et la fiabilité des résultats de cette enquête.
Le directeur général de CareerViet, Bui Ngoc Quoc Hung, a déclaré que le programme « Employeur de choix 2023 » visant à trouver et honorer l'employeur le plus populaire cette fois n'est pas une course à la réputation. Là, les entreprises démontrent leur engagement en faveur de la responsabilité sociale et du souci des ressources humaines, créant ainsi un cycle de retombées positives.
Les enquêtes montrent que le personnel de certaines professions présente un niveau élevé d'insatisfaction au travail, pas à très élevé. Sur la photo : Mme Tran Lien Phuong, directrice générale adjointe d'Amco Vietnam, nous en dit plus sur l'enquête - Photo : CONG TRIEU
Mme Tran Lien Phuong, directrice générale adjointe d'Amco Vietnam, a déclaré que de nombreuses choses et questions intéressantes ont émergé de l'enquête.
Outre la réussite de leur entreprise et l’environnement de travail, les travailleurs souhaitent voir les entreprises apporter une contribution positive à la communauté et à la société. Les enquêtes montrent qu'avec le temps, la satisfaction des gens à l'égard de leur travail diminue.
« Le fait qu'il soit de plus en plus difficile de retenir les salariés montre qu'ils ne sont pas satisfaits de leur travail, alors ils partent. Les jeunes ont désormais tellement d'opportunités, tellement de choses à faire, que la vie devient plus facile", a déclaré Mme Phuong.
En outre, les employés sont également intéressés par le sens des affaires, les opportunités de promotion, les salaires, les primes, les régimes sociaux... Il est également impressionnant de constater que les entreprises contribuent activement aux activités sociales, grâce à un programme de ressources humaines efficace et durable.
Groupe de 50 grandes entreprises dans le top 100 des employeurs les plus populaires 2023 – Photo : CareerViet
