Les employés d'Adobe craignent que l'IA ne « vole » les emplois de graphiste

Bien qu'Adobe affirme que ses modèles d'IA Firefly ont été entraînés sur des données d'images d'Adobe Stock, certains artistes accusent Adobe d'avoir utilisé leurs œuvres sans consentement explicite ni compensation adéquate, selon VentureBeat . De plus, la puissance croissante de l'IA pourrait entraîner la suppression de nombreux emplois pour les designers. D'après les estimations de Goldman Sachs, l'IA pourrait supprimer 300 millions d'emplois dans le monde , dont un quart dans le secteur des arts et du design.

Sur l'application Slack interne, les employés d'Adobe ont exprimé à plusieurs reprises leur frustration face à la révolution de l'IA au sein de l'entreprise. Certains se sentent « esclaves » des algorithmes d'IA, car leur travail est principalement lié à des créations générées par l'IA. D'autres restent optimistes, convaincus que Photoshop permet aux graphistes de travailler plus efficacement. Un graphiste senior d'Adobe a révélé qu'une agence de publicité de sa connaissance envisage de réduire son équipe de graphistes, car les fonctionnalités d'IA de Photoshop lui permettront de réaliser des économies.

Adobe affirme que les données de Firefly disposent d'une base juridique solide pour une utilisation commerciale.

L'analyste Brent Thill de Jefferies explique que les investisseurs lui demandent souvent si l'IA va réduire le nombre de licences d'Adobe, un indicateur clé de la clientèle de l'entreprise. Adobe vend généralement ses abonnements logiciels en nuage en fonction du nombre de licences permettant aux clients d'accéder à la technologie. Par exemple, une entreprise employant cinq graphistes en interne achèterait cinq licences. Si des graphistes sont licenciés, la demande de licences pourrait donc diminuer, ce qui impacterait négativement le chiffre d'affaires d'Adobe ou ralentirait la croissance de ses ventes.

En réponse à la question de Thill, David Wadhwani, président de la division Médias numériques d'Adobe, a déclaré que l'entreprise a toujours mis en place des technologies innovantes favorisant la productivité et la création d'emplois. Cependant, certains employés soulignent une différence fondamentale entre l'IA générative et les précédentes avancées technologiques. Par exemple, la prise de photos de qualité exige toujours savoir-faire et expertise, tandis que la création d'images par IA ne requiert quasiment aucune compétence. Cette situation soulève des inquiétudes quant à la perte du savoir-faire et de l'expertise qui ne s'acquièrent que par une pratique constante et la créativité individuelle.

Adobe encourage désormais ses employés à tester les chatbots IA, mais l'entreprise met toujours en place des mesures de sécurité spécifiques pour leur utilisation sur le lieu de travail.

Lien source: https://thanhnien.vn/nhan-vien-adobe-lo-so-ai-cuop-nghe-thiet-ke-do-hoa-185230726181048159.htm