Le personnel de la maternelle a publié de fausses offres d'emploi pour attirer les candidats

(Dan Tri) - Un employé du système de maternelle Joyful World International à Hong Kong (Chine) a été licencié après avoir publié de fausses annonces de recrutement pour solliciter des candidates.

Récemment, Joyful World International Kindergarten a annoncé la résiliation du contrat de travail d'un employé de sexe masculin, après avoir découvert qu'il avait publié de fausses informations de recrutement sur une plateforme de courtage d'emploi.

Cet agissement de l'employé était motivé par des raisons personnelles. La direction de l'école a affirmé qu'elle n'acceptait pas ce comportement.

Une candidate avait signalé l'incident à l'école après avoir découvert des signes inhabituels lors d'un entretien au siège du système de maternelle. Elle avait été invitée par un employé du nom de Chan au siège du système, situé dans le district de Sha Tian, ​​l'un des cinq sièges du système scolaire Joyful World.

L'incident d'un employé du système de maternelle Joyful World International qui a publié une fausse annonce de recrutement pour séduire une candidate a choqué le public (Photo d'illustration : SCMP).

Elle souhaite postuler pour un poste d'assistante maternelle à temps partiel. L'offre d'emploi requiert un âge compris entre 16 et 25 ans et un salaire horaire de 90 HK$ (soit 300 000 VND).

Cependant, au lieu d'être invités à envoyer leur candidature via le système de courrier électronique officiel de l'école, l'avis de recrutement demandait aux candidats de les contacter via leur numéro de téléphone personnel pour recevoir des instructions détaillées.

Après son arrivée à l'école maternelle pour l'entretien, le réceptionniste a déclaré avoir oublié de lui poser quelques questions essentielles. Il lui a donc proposé de l'accompagner à la station de métro pour en poser d'autres. Cependant, en chemin, il a commencé à lui poser des questions personnelles et quelque peu délicates.

Plus tard, par SMS, cet homme lui a proposé de l'embaucher comme « assistante personnelle », cependant, la jeune fille a refusé et a insisté sur le fait qu'elle voulait seulement s'occuper des enfants.

Lorsqu’elle lui a demandé si elle avait une chance d’obtenir le poste, l’homme a répondu : « Je ne pense pas », même s’il l’avait auparavant complimentée pour son bon entretien.

Après que les contacts eurent révélé de nombreux signes inhabituels, la jeune fille a décidé de signaler l'incident à l'école. Dans le communiqué officiel, la direction s'est déclarée choquée et déçue par le comportement de l'employé. L'école a également présenté ses sincères excuses aux personnes concernées.

Après avoir résilié le contrat de l'employé, l'école a signalé l'incident à la police. Un porte-parole du Bureau de l'éducation de Hong Kong (Chine) a déclaré que l'unité avait contacté la direction du système scolaire Joyful World immédiatement après avoir reçu l'information, demandant à l'école de prendre des mesures pour gérer et remédier à la situation.

Le Bureau de l'éducation de Hong Kong a sérieusement rappelé à l'ordre la direction du système de maternelle internationale Joyful World, exigeant de l'école qu'elle renforce sa gestion et fasse preuve de prudence dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, notamment des enseignants et du personnel administratif.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhan-vien-truong-mau-giao-dang-tin-tuyen-dung-gia-mao-de-ga-gam-ung-vien-20250730210412320.htm