De nombreuses activités utiles au salon de l'emploi du district de Nam Tu Liem

Nguyen Thi Xiem, chef du département des ressources humaines d'Asahi Oriental - Branch of Oriental Medical Complex Company Limited, conseille les étudiants sur l'orientation professionnelle et les critères que les employeurs apprécient pour les jeunes travailleurs. Photo : Mai Hoa

2 955 postes, secteurs d'activité diversifiés

Le salon de l'emploi du district de Nam Tu Liem a enregistré la participation de 50 entreprises, unités de recrutement, d'inscription et d'exportation de main-d'œuvre avec 2 955 postes, des professions diverses et des salaires attractifs. Il s’agit également d’une opportunité d’emploi pour les travailleurs qui sont étudiants des établissements de formation professionnelle, des écoles secondaires et des collèges situés dans la ville. En particulier, cette session comporte également de nombreux postes d'emploi adaptés aux travailleurs qui sont des soldats démobilisés, des policiers démobilisés, des personnes handicapées, des personnes qui ont purgé leur peine de prison, des toxicomanes qui sont retournés dans leurs localités, des personnes dont les terres ont été récupérées pour des programmes de projets, des travailleurs faisant du petit commerce sans emplacement fixe, etc.

Lors de cette séance, ils ont reçu des informations sur le marché du travail et ont eu accès à des informations sur les besoins de recrutement des entreprises, des unités et des établissements de formation professionnelle. Bénéficiez en même temps de conseils, d’introduction et d’orientation sur la formation et la formation professionnelle ; conseils en matière d'emploi, techniques d'entretien, orientation professionnelle et conseils en matière de politique juridique.

En particulier, l'événement se déroule dans le cadre du Festival de connexion de l'enseignement professionnel de la capitale avec le marché du travail en 2025, c'est donc une opportunité pour des activités de liaison et des commandes de formation entre les entreprises et les sociétés ayant des besoins de recrutement de main-d'œuvre et les établissements d'enseignement professionnel.

Les opportunités d'emploi sont étendues à des dizaines de groupes industriels et professionnels des entreprises participant à cette session, notamment : technologie de fabrication de composants électroniques, technologie de traitement mécanique, affaires, marketing, cuisine, sécurité, service, ventes, caissier, personnel technique, études à l'étranger, exportation de main-d'œuvre, technologie automobile, technologie de l'information, comptabilité, audit, gestion, service client...

Diffuser largement les messages utiles des employeurs aux jeunes

Le salon de l'emploi du district de Nam Tu Liem bénéficie de la participation d'experts possédant de nombreuses années d'expérience dans le recrutement de ressources humaines. Ils ne cherchent pas seulement à recruter du personnel approprié, mais sont également toujours prêts à fournir une consultation directe, créant ainsi un maximum d'opportunités pour les jeunes travailleurs et les étudiants, pour obtenir des réponses à leurs questions sur le marché du travail et pour façonner leur propre orientation de développement.

L'élève Nguyen Tat Phu, classe 12A1, lycée Nguyen Truc (Quoc Oai, Hanoi ) reçoit des informations de conseil et les partage avec des experts en recrutement de ressources humaines.

S'adressant aux journalistes du journal Hanoi Moi, Nguyen Thi Xiem, directrice des ressources humaines de Phuong Dong Asahi, filiale de Phuong Dong Medical Complex Company Limited (hôpital général de Phuong Dong, n° 9 Pho Vien, Co Nhue 2, Bac Tu Liem, Hanoi), a déclaré : « Phuong Dong Asahi est un complexe hôtelier haut de gamme, capable d'accueillir plus de 400 patients hospitalisés. Il dispose d'équipements modernes, conçus selon le modèle de l'« hôpital dans l'hôpital », garantissant des conditions de détente et de retraite optimales. Nous recrutons en urgence plus de 20 personnes pour ces postes : télévendeurs, consultants hospitaliers, centre d'appels, chateurs, responsables de service. S'ajoutent à cela le personnel de restauration, le personnel de cuisine, le personnel de sécurité interne, les maîtres-nageurs-nageurs, les responsables de chambres, les responsables d'hygiène, les agents d'entretien, les concierges, le personnel de blanchisserie…

En fait, il n’est pas difficile pour nous de trouver des candidats appropriés pour ces postes, mais il est difficile de maintenir la stabilité car les jeunes d’aujourd’hui changent souvent d’emploi. Par conséquent, les principaux critères de recrutement que nous attendons aujourd’hui des candidats sont l’attitude et les compétences professionnelles, sans trop insister sur les qualifications. S’ils ne sont pas professionnellement qualifiés, les travailleurs seront recyclés. Mais nous ne devons absolument pas être faibles en compétences et en attitude, car les valeurs fondamentales que nous visons à servir aux clients sont la tranquillité d'esprit, l'attention, la chaleur, la convivialité et la garantie que les intérêts des clients passent en premier.

Le salon de l'emploi du district de Nam Tu Liem s'est tenu dans le cadre du Festival reliant l'enseignement professionnel de la capitale au marché du travail, avec plus de 10 000 participants, dont environ 8 000 élèves de dernière année de collèges, lycées, centres d'enseignement professionnel - formation continue dans les districts, les villes participant à des activités d'orientation professionnelle et d'inscription à l'enseignement professionnel.

Tenant à la main une série de dépliants sur l'inscription et le recrutement, accompagnés de codes QR complets contenant des informations détaillées, Le Van Viet Anh, élève de 9A4 au lycée Phuong Trung (district de Thanh Oai, Hanoï), a déclaré : « J'apprécie vraiment cette opportunité de recueillir un maximum d'informations officielles sur les possibilités d'études et l'orientation professionnelle, et de bénéficier des conseils de spécialistes du recrutement. Ce genre d'opportunités nous aide, nous les étudiants, à réduire la pression et à avoir plus de choix et d'orientations pour l'avenir. »

Nguyen Tat Phu, élève de 12A1 au lycée Nguyen Truc (Quoc Oai, Hanoï), a déclaré : « Je me suis fixé comme objectif d'étudier en Corée, mais je n'ai pas encore choisi ma spécialisation. C'est l'occasion pour moi d'accéder à de nombreuses informations sur mon projet. Le salon de l'emploi du district de Nam Tu Liem et le festival qui met en relation l'enseignement professionnel de la capitale et le marché du travail sont très utiles pour accompagner les élèves dans leur future orientation professionnelle. »

Source : https://hanoimoi.vn/nhieu-hoat-dong-huu-ich-tai-phien-giao-dich-viec-lam-quan-nam-tu-liem-702010.html