De belles fleurs dans le mouvement d'émulation patriotique

En réponse aux mouvements d’émulation patriotique, ces dernières années, de nombreux modèles avancés sont apparus dans différents postes de travail de la province, contribuant à améliorer la qualité, l’efficacité et la valeur du travail.

Efforts visant à apporter des capitaux préférentiels aux pauvres

Au fil des années, M. Le Thanh Son, chef de l'équipe de synthèse du bureau des transactions de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales (VBSP) dans le district de Gio Linh, s'est toujours efforcé de surmonter les difficultés, de rechercher et de trouver des solutions pour contribuer à apporter des capitaux préférentiels aux pauvres et aux autres bénéficiaires des politiques de la manière la plus efficace. Ainsi, nous aidons les clients à disposer d’un capital d’investissement approprié pour développer leur production et leurs activités et échapper durablement à la pauvreté.

M. Son cherche toujours des solutions pour contribuer à apporter le plus efficacement possible des capitaux préférentiels aux pauvres - Photo : KS

Après avoir obtenu son diplôme universitaire, de 2004 à 2009, M. Son a été affecté au poste d'agent de crédit au bureau des transactions de la banque de politique sociale du district de Dakrong. De 2009 à 2019, il a travaillé au Bureau des transactions du Fonds de crédit populaire dans le district de Gio Linh. De juillet 2019 à octobre 2022, il a été affecté au poste d'agent de crédit pour consolider et améliorer la qualité des opérations et la qualité du crédit au Bureau des transactions du Fonds de crédit populaire dans le district de Ngoc Hien, province de Ca Mau . Pendant son temps de travail dans le district de Ngoc Hien, il a été affecté comme agent de crédit en charge des communes et des villes, augmentant le soutien, vivant à des milliers de kilomètres de sa famille, l'environnement de vie a beaucoup changé, mais M. Son a toujours utilisé cela comme motivation pour s'efforcer et accomplir les tâches assignées.

Après avoir accompli avec succès les tâches qui lui ont été assignées, d'octobre 2022 à aujourd'hui, il a été décidé par le directeur général de la Banque vietnamienne des politiques sociales de le transférer et de le nommer chef de l'équipe de synthèse au bureau de transaction de la Banque vietnamienne des politiques sociales du district de Gio Linh.

Durant cette période, en plus de conseiller le conseil d'administration de l'unité de direction, de diriger les activités de crédit de politique sociale et un certain nombre d'autres tâches importantes, M. Son a activement recherché et recherché des solutions pour améliorer la qualité et l'efficacité du capital de crédit. En 2023, il a eu l'initiative « Solution pour améliorer l'efficacité de la mise en œuvre du service bancaire intelligent VBSP à la Banque de politique sociale du district de Gio Linh ».

Après l’application de cette initiative, le nombre de clients utilisant le service a augmenté, la mobilisation de l’épargne de la population a été renforcée, créant des conditions favorables pour que les clients effectuent des transactions à la banque sans utiliser d’argent liquide. En 2024, il a présidé l'initiative « Solutions pour intégrer efficacement le capital de crédit politique et le programme cible national pour la période 2021-2025 dans la commune extrêmement défavorisée de Linh Truong à la Banque de politique sociale du district de Gio Linh ».

Cette initiative a contribué à promouvoir la force de l’ensemble du système politique , du niveau du district jusqu’au niveau local, dans la mise en œuvre du crédit politique pour les communes particulièrement défavorisées. À partir de là, cela change la conscience du respect des réglementations bancaires et apporte une grande efficacité telle que : aucune dette en souffrance, taux d'intérêt élevé, bonne qualité de crédit.

« Fidèle à la devise : « Comprendre le cœur des gens, servir de tout cœur », quelle que soit l'unité ou le poste dans lequel je travaille, je m'efforce toujours de pratiquer, d'améliorer constamment mes compétences, d'apprendre des expériences de mes prédécesseurs et de bien saisir le domaine et les sujets pour avoir de meilleures solutions pour accomplir mes tâches », a partagé M. Son.

Avec ses contributions positives dans l'exercice de ses fonctions, il mérite de recevoir un certificat de mérite du directeur général de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales en 2020-2021 ; Combattant d'émulation au niveau local en 2023. La Banque de politique sociale de la province de Quang Tri a été classée comme ayant accompli de manière excellente ses tâches en 2023-2024.

Passionné par le métier de « faire grandir les gens » dans des zones difficiles

Durant ses 28 années de travail dans une commune défavorisée, l'enseignante Luong Thi Kim Cuong, secrétaire adjointe de la cellule du Parti, présidente du syndicat de base, directrice adjointe de l'école primaire de Huc, district de Huong Hoa, s'est toujours efforcée d'accomplir avec brio toutes les tâches qui lui étaient assignées. Elle a notamment consacré beaucoup d'efforts à améliorer la qualité de l'éducation globale de l'école, en prenant soin de la vie matérielle et spirituelle, et en créant une motivation pour promouvoir les mouvements d'émulation parmi les cadres, les enseignants, le personnel et les étudiants.

L'enseignante Luong Thi Kim Cuong offre des cadeaux aux élèves pauvres qui ont surmonté des difficultés à l'école primaire de Huc - Photo : KS

Dans l’accomplissement des tâches qui lui étaient assignées, elle a activement conseillé le Comité du Parti et a collaboré étroitement avec les dirigeants des écoles pour mettre en œuvre efficacement les réglementations sur la démocratie de base. Renforcer la propagande et l’éducation politique et idéologique des membres des syndicats ; veiller à la protection des droits et intérêts légitimes des cadres, des enseignants, des travailleurs...

Organiser des activités parascolaires, des mouvements culturels, artistiques, sportifs... en attirant un grand nombre de personnels, d'enseignants et d'étudiants à y participer. « Les paroles vont de pair avec les actes », Mme Cuong est exemplaire dans son expertise, fait du bon travail dans l'enseignement et contribue à développer des solutions pour mobiliser les élèves à fréquenter régulièrement l'école ; Innover et renouveler constamment les méthodes d’enseignement adaptées aux étudiants issus de minorités ethniques ; améliorer régulièrement ses compétences professionnelles...

Consciente que la majorité des élèves de l'école ont encore de nombreuses difficultés, elle a intensifié son appel et mobilisé la socialisation de l'éducation comme : la construction d'installations et d'équipements d'enseignement et d'apprentissage ; livres, vêtements, chaussures... pour les étudiants, les aidant à avoir de meilleures conditions pour aller à l'école et étudier, contribuant à améliorer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage. Mme Cuong et le conseil scolaire ont organisé des concours pour que les enseignants et les élèves participent et ont obtenu de bons résultats tels que : un concours d'excellents enseignants, un concours d'excellents professeurs principaux à tous les niveaux, un concours d'échange de langue vietnamienne, un concours de culture scolaire, le festival sportif de Phu Dong aux niveaux du district et de la province.

Avec son dévouement et son enthousiasme pour la carrière de « faire grandir les gens », l'enseignante Luong Thi Kim Cuong mérite d'être une enseignante exceptionnelle dans le secteur de l'éducation. Elle a eu l’honneur de recevoir de nombreux certificats de mérite de différents niveaux de récompenses, y compris un certificat de mérite du président de la Fédération provinciale du travail pour ses réalisations dans l’excellent mouvement syndical.

« Arbre d'innovation » dans le travail et la production

Le directeur adjoint de l'usine de granulés de bois de Cam Lo Energy de la Quang Tri Trading Corporation, Ho Sy Nguyen, est l'une des personnes ayant de nombreuses initiatives en matière de travail et de production. Ses initiatives d’innovation technique ont été appliquées avec succès, permettant d’économiser du temps et de l’argent, et bénéficiant à l’entreprise de centaines de millions de VND par an.

M. Nguyen (à gauche) effectue des recherches pour améliorer le moule de la presse à granulés de l'usine de granulés de Cam Lo Energy - Photo : KS

Au cours du processus de production, de gestion et d'exploitation de l'usine, il aborde et trouve toujours des solutions pour changer la technologie afin de répondre aux exigences strictes des clients et de minimiser les coûts de production, de réduire la main-d'œuvre et d'augmenter la qualité et la productivité des produits. Les initiatives typiques comprennent : l'amélioration de la presse à granulés de 500 granulés de l'atelier 2 de l'usine de granulés de Cam Lo Energy, avec une valeur bénéficiaire de plus de 50 millions de VND/an. Conception améliorée du sas et de l'aile du sas de séchage, valeur bénéficiaire supérieure à 20 millions de VND/an. Recherche sur l'installation du système de communication COM 100 pour le système d'énergie solaire à l'usine de granulés d'énergie de Cam Lo et à l'usine de traitement du caoutchouc de Cam Lo, avec une valeur bénéficiaire de 80 millions de VND/an.

Rechercher et convertir l'utilisation de fils électriques en aluminium pour remplacer les fils de cuivre du poste de transformation au disjoncteur de salle électrodynamique, avec une valeur de profit de plus de 350 millions de VND/an. Conception et rénovation du groupe de hachage, extension du convoyeur (augmentation de la capacité), valeur bénéficiaire supérieure à 93 millions de VND/mois/équipe (2 équipes par jour). Conception et fabrication de pinces en bois, valeur bénéficiaire supérieure à 117 millions de VND/mois...

M. Nguyen a déclaré : « Je suis ravi que mes initiatives d'innovation aient été appliquées avec succès à la production, apportant une valeur ajoutée aux produits et étant reconnues par l'entreprise. À l'avenir, je continuerai à mettre en œuvre et à promouvoir les initiatives d'innovation technique dans toute l'unité. Exploiter au mieux les ressources humaines et matérielles existantes pour améliorer la qualité et la productivité des produits, afin d'améliorer les revenus des travailleurs et l'efficacité de l'usine. »

Ses efforts dans les mouvements de travail et d’émulation ont été reconnus à tous les niveaux et dans tous les secteurs à travers de nombreux certificats de mérite.

Il a notamment reçu un certificat de mérite du Syndicat provincial de l’industrie et du commerce pour ses réalisations exceptionnelles dans le mouvement d’émulation des bons travailleurs et la construction d’une organisation syndicale forte en 2020 ; La Fédération provinciale du travail de Quang Tri a décerné un certificat de mérite pour ses réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation des bons travailleurs et la construction d'une organisation syndicale forte en 2022.

Le président du Comité populaire de la province de Quang Tri a décerné un certificat de mérite pour de nombreuses réalisations dans le travail en 2024. Le Comité du Parti des agences et entreprises de la province de Quang Tri a décerné un certificat de mérite à un membre du parti pour « Excellente réalisation des tâches » pendant 5 années consécutives (2020-2024).

Ko Kan Suong

Source : https://baoquangtri.vn/nhung-bong-hoa-dep-trong-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-193380.htm