Les professions qui perçoivent actuellement les allocations les plus élevées.

VHO - Suite à la hausse du salaire de base à 2,53 millions de VND par mois à compter du 1er juillet 2026, les enseignants et les médecins demeurent deux groupes professionnels bénéficiant de nombreux avantages. Les enseignants perçoivent une prime professionnelle pouvant atteindre 80 %, tandis que les médecins figurent parmi les professionnels les mieux rémunérés du secteur public.

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À compter du 1er juillet 2026, le salaire de base officiel sera ajusté à 2,53 millions de VND par mois, conformément au décret gouvernemental 161/2026/ND-CP. Cette augmentation salariale modifie non seulement la grille des salaires, mais entraîne également une hausse significative des indemnités, impactant ainsi directement les revenus de nombreuses catégories de fonctionnaires et d'agents du secteur public.

Parmi les professions bénéficiant d'un traitement préférentiel, l'éducation et la santé sont deux domaines importants qui offrent certaines des allocations les plus élevées actuellement disponibles.

Selon le décret 182/2026/ND-CP récemment publié par le gouvernement, l'allocation préférentielle pour les enseignants de maternelle et de primaire a été augmentée de 40 à 80 %, soit une augmentation de 10 % par rapport à avant.

Plus précisément, les enseignants du préscolaire et du primaire perçoivent des indemnités de 45 %, 60 % et jusqu'à 80 % de leur salaire. Pour les enseignants du secondaire et du lycée, le taux varie de 40 % à 80 %. À noter que, pour la première fois, le personnel scolaire bénéficie d'une prime d'intéressement professionnel de 20 %.

Les taux d'indemnités les plus élevés s'appliquent aux enseignants travaillant dans des zones présentant des conditions socio -économiques particulièrement difficiles.

Selon la formule actuelle, l'indemnité de performance professionnelle est calculée en multipliant le salaire de base par le coefficient salarial et le taux d'indemnité correspondant. Grâce à cette méthode de calcul, de nombreux enseignants peuvent percevoir plusieurs millions de dongs supplémentaires par mois grâce à cette seule indemnité.

Les données salariales pour 2026 montrent que les professeurs de lycée de niveau 8 (Grade I) gagneront plus de 17,15 millions de VND/mois à partir du 1er juillet 2026. Parallèlement, les professeurs de maternelle de niveau 8 (Grade I) gagneront plus de 16,14 millions de VND/mois.

Après déduction des primes, le revenu total des enseignants du préscolaire et du primaire se situe actuellement entre 6,6 et 30 millions de VND par mois environ. Le secteur de l'éducation figure ainsi parmi les domaines du secteur public offrant les primes d'intéressement les plus élevées.

Outre les enseignants, les médecins figurent toujours parmi les personnes aux revenus les plus élevés grâce à leurs coefficients salariaux importants et à diverses indemnités spéciales.

Selon la grille salariale applicable à compter du 1er juillet 2026, les médecins seniors de niveau 6 percevront un salaire de plus de 20,24 millions de VND/mois, soit une augmentation d'environ 1,52 million de VND par rapport à la période précédant l'ajustement du salaire de base.

Un médecin senior de niveau 8 gagne plus de 17,15 millions de VND par mois, tandis qu'un médecin de niveau 1 perçoit environ 5,92 millions de VND par mois.

Les salaires des médecins sont actuellement calculés à l'aide d'une formule où le salaire est multiplié par un coefficient et le salaire de base, comme stipulé dans le décret 204/2004/ND-CP.

Toutefois, le salaire mentionné ci-dessus n'inclut pas les indemnités liées aux activités professionnelles, aux gardes, aux interventions chirurgicales, à la lutte contre les épidémies ou aux travaux à risque. Ces dépenses représentent une part importante des revenus dans le secteur médical.

Dans de nombreux hôpitaux universitaires ou services spécialisés, comme les soins intensifs, les maladies infectieuses et la médecine légale, les primes professionnelles peuvent représenter de 40 % à 100 % du salaire total, selon le poste. De ce fait, de nombreux médecins perçoivent des revenus totaux nettement supérieurs à leur salaire de base, notamment les plus anciens ou ceux exerçant dans de grands établissements de santé.

L’augmentation du salaire de base, ainsi que l’élargissement des politiques d’indemnités, devraient contribuer à améliorer le niveau de vie et à fidéliser les ressources humaines dans les deux secteurs actuellement soumis à une forte pression : l’éducation et la santé.

Source : https://baovanhoa.vn/doi-song/nhung-nghe-dang-huong-phu-cap-cao-nhat-hien-nay-233322.html