Femmes d'affaires vietnamiennes : surmonter les obstacles pour entrer dans une nouvelle ère

Accompagnant le développement du secteur économique privé, les femmes entrepreneures surmontent de nombreux obstacles pour entrer dans une nouvelle ère avec le pays.

Actuellement, le secteur privé vietnamien est en passe de devenir le secteur le plus peuplé et de contribuer le plus à l'économie vietnamienne. Évaluant le rôle du secteur privé dans l'article « Développement économique privé : levier pour un Vietnam prospère », le secrétaire général To Lam a présenté une vision stratégique à l'horizon 2030. L'économie privée devrait contribuer à hauteur de 70 % au PIB, avec de nombreuses entreprises capables de rivaliser à l'échelle mondiale, maîtrisant les technologies et s'intégrant pleinement dans la chaîne de valeur internationale.

Avec le développement du secteur économique privé, les femmes entrepreneures surmontent de nombreux obstacles pour entrer dans une nouvelle ère pour le pays. À ce sujet, Mme Bui Thi Ninh, directrice adjointe de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI-HCM) , branche de Hô-Chi-Minh -Ville, s'est entretenue avec le PNVN.

Pourriez-vous nous donner votre point de vue sur le rôle des femmes dans l'économie privée vietnamienne aujourd'hui ? Les femmes jouent-elles réellement un rôle important ou sont-elles encore confrontées à de nombreux obstacles et préjugés ?

Avec plus de 20 ans d’expérience, Mme Bui Thi Ninh est une experte clé en relations de travail et en développement durable au Vietnam, travaillant à différents niveaux, de l’élaboration des politiques au plaidoyer sur le terrain.

Mme Bui Thi Ninh : Les femmes jouent un rôle très important dans le secteur économique privé vietnamien. Elles ne sont pas seulement travailleuses, mais aussi créatrices et dirigeantes d'entreprises.

Selon l'indice Mastercard des femmes entrepreneures (MIWE 2023), le Vietnam se classe au 7e rang mondial en termes de femmes entrepreneures, avec 26,5 % d'entreprises détenues par des femmes - le taux le plus élevé de la région ASEAN.

Cependant, les femmes sont encore confrontées à de nombreux obstacles systémiques et culturels. Les stéréotypes de genre, les doubles standards dans l'évaluation des compétences et la pression sociale pour « assumer les responsabilités familiales » rendent leur parcours professionnel plus difficile que celui des hommes. Elles ne manquent pas de compétences, mais plutôt d'opportunités de reconnaissance et de soutien adéquat.

+ Quels facteurs affectent le développement des femmes entrepreneures vietnamiennes, veuillez les partager ?

Mme Bui Thi Ninh : À mon avis, l’environnement commercial actuel présente encore trois obstacles majeurs pour les femmes.

Tout d'abord, il existe des barrières socioculturelles : les femmes doivent souvent assumer un double rôle : assumer à la fois des tâches administratives et familiales. Cela réduit considérablement le temps et les ressources dont elles disposent pour investir dans leur développement personnel et professionnel.

Le deuxième obstacle est l'accès aux ressources. Selon une enquête menée par l'IFC et la VCCI (2021), seulement 37 % environ des femmes entrepreneures ont accès à des prêts bancaires, contre 47 % des hommes. Elles rencontrent également davantage de difficultés pour accéder aux technologies et aux conseils professionnels.

Le troisième obstacle est l'absence d'écosystème de soutien. Les programmes de formation aux startups ou à l'innovation n'intègrent souvent pas les facteurs de genre, ce qui conduit à l'invisibilité des femmes dans les politiques de soutien.

+ Alors, par rapport à d’autres pays, notamment ceux de la région ASEAN, quelle est la position des femmes entrepreneures vietnamiennes, Madame ?

Mme Bui Thi Ninh : En termes de taux de femmes chefs d'entreprise, le Vietnam réalise des progrès remarquables par rapport à la moyenne régionale. Les données du rapport GEM (Global Entrepreneurship Monitor) 2022/2023 montrent que ce taux est de 26,5 % au Vietnam ; de 23,4 % en Thaïlande ; de 20,3 % en Malaisie et de 21,1 % en Indonésie.

Cependant, la différence réside clairement dans la qualité de la participation. Alors qu'à Singapour et en Malaisie, les femmes sont présentes dans des secteurs économiques stratégiques tels que la haute technologie, les services financiers et la logistique mondiale, au Vietnam, la majorité des entreprises dirigées par des femmes opèrent encore dans des secteurs traditionnels comme la vente au détail, l'alimentation et les services de soins personnels, qui présentent de faibles marges bénéficiaires et peu de possibilités d'expansion.

La plupart des entreprises dirigées par des femmes évoluent encore dans des secteurs traditionnels tels que la vente au détail, l'alimentation et les services de soins personnels. Photo : PVH

+ À partir des informations que vous venez de partager, pouvez-vous suggérer des solutions pour que les femmes participent plus fortement au secteur économique privé ?

Mme Bui Thi Ninh : Pour promouvoir le potentiel des femmes dans l’économie privée, nous pensons qu’il est nécessaire de mettre en œuvre des solutions synchrones, notamment :

Tout d'abord, il est nécessaire de développer des programmes de microfinance et de crédit préférentiel spécifiquement destinés aux entreprises dirigées par des femmes, notamment dans les domaines de l'agriculture, de l'innovation et de la transformation verte. Des modèles de financement inclusifs pour les femmes ont été appliqués avec succès dans de nombreux pays, comme les Philippines et le Canada.

Le deuxième objectif est de développer des réseaux de mentorat pour les femmes en affaires aux niveaux régional et national afin de soutenir le partage d’expériences, de stratégies et de connexions avec le marché.

Troisièmement, intégrer l’égalité des sexes dans les politiques nationales en matière de startups, notamment le Programme national de soutien aux startups jusqu’en 2025 (Décision 188/QD-TTg) et les programmes d’innovation.

+ Selon vous, quels changements dans la politique, la formation ou le soutien aux femmes entrepreneures doivent être améliorés pour encourager leur développement ?

Mme Bui Thi Ninh : Je pense qu’il est nécessaire d’apporter des changements dans les politiques, la formation et le soutien pour soutenir les femmes entrepreneures dans le secteur économique privé.

Trois axes politiques doivent être améliorés : institutionnaliser les mesures incitatives pour les entreprises dirigées par des femmes. Par exemple, privilégier l’accès aux fonds d’innovation, aux crédits verts ou aux mécanismes d’appel d’offres équitables entre les sexes ; concevoir des programmes de formation adaptés aux réalités des femmes entrepreneures, avec une grande flexibilité temporelle, un contenu approfondi et des liens étroits avec le marché ; soutenir les localités pour créer un guichet unique de soutien aux femmes entrepreneurs, proposant des services juridiques, des conseils financiers, des connexions avec le marché et des formations aux compétences générales.

De plus en plus de femmes ont confiance en elles pour créer des entreprises et développer l'économie. Photo : PVH

Toujours aux côtés du monde des affaires, notamment de son équipe d'entrepreneures, la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie et VCCI-HCM considèrent le soutien aux femmes entrepreneures comme un axe stratégique. Au fil des ans, nous avons organisé de nombreux programmes de formation approfondis sur la gestion d'entreprise, la transformation numérique, l'image de marque personnelle et la levée de fonds. Nous connectons également les entreprises féminines aux réseaux commerciaux internationaux, notamment via des forums avec l'UE, le Japon et la Corée.

Parallèlement, nous travaillons activement avec des organisations de développement pour élaborer un cadre politique visant à promouvoir les entreprises féminines et à intégrer la dimension de genre dans les programmes de soutien aux petites et moyennes entreprises.

+ Quel rôle attendez-vous des femmes entrepreneures vietnamiennes qu’elles jouent dans la nouvelle ère de l’économie, en contribuant aux objectifs de développement durable du pays ?

Mme Bui Thi Ninh : Je crois qu’à l’ère de la transformation numérique et de la transformation verte, les femmes entrepreneures vietnamiennes deviendront des pionnières, non seulement en gérant efficacement leurs entreprises, mais aussi en créant des valeurs durables pour la communauté.

Les femmes sont plus holistiques, persévérantes, conscientes des risques et associent souvent les activités commerciales à la responsabilité sociale. Ces qualités sont particulièrement importantes dans le contexte actuel, où les entreprises ne visent pas seulement le profit, mais doivent également s'aligner sur les objectifs nationaux de développement durable.

Avec des politiques appropriées et un soutien opportun, j’espère que la communauté des femmes entrepreneures deviendra une force motrice importante, contribuant à une croissance inclusive et à la construction d’une économie humaine, équitable et créative pour le Vietnam.

+ Merci beaucoup !

Le développement économique privé, un levier pour un Vietnam prospère

Source : https://phunuvietnam.vn/nu-doanh-nhan-viet-nam-vuot-qua-rao-can-de-cung-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-2025033016023906.htm