Nous devons avoir le courage de faire des sacrifices.

C’est dans cet esprit que s’est déroulée la conférence visant à donner un retour d’information sur plusieurs questions relevant de l’autorité du Comité directeur provincial pour résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti communiste vietnamien, « Quelques questions relatives à la poursuite de l’innovation et à la réorganisation de la structure organisationnelle du système politique afin de la rendre plus efficace et efficiente ».

La réunion du Comité directeur provincial sur le bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW a eu lieu le 9 décembre 2024.

Tant dans le discours d'orientation du secrétaire provincial du Parti, Nguyen Doan Anh, que dans la première version du plan de rationalisation de la structure organisationnelle du système politique de la province de Thanh Hoa, en application de la résolution n° 18-NQ/TW, cette exigence est particulièrement soulignée. Autrement dit : la réorganisation de la structure organisationnelle, la rationalisation et la restructuration du personnel (cadres, fonctionnaires et agents publics), ainsi que l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations, doivent être menées avec une détermination sans faille, du courage et même un esprit de sacrifice, au détriment des intérêts personnels, des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des agents publics et des travailleurs, pour le bien commun.

En principe, le nouveau plan porte spécifiquement sur la réorganisation des unités provinciales ; toutefois, de nombreux départements, agences et unités de district nécessitent encore une réorganisation. Par conséquent, il est demandé aux départements, agences, unités, districts, villes et communes de la province de poursuivre la révision et la réorganisation de leurs structures internes, en harmonisant les fonctions et les tâches, en évitant les chevauchements, afin de rationaliser les opérations et d’assurer une performance efficace et efficiente pour l’accomplissement des missions qui leur sont confiées. En particulier, l’esprit et les principes de l’affectation du personnel, notamment des chefs d’unités fusionnées, doivent être véritablement équitables, objectifs, ouverts et transparents, en excluant toute forme de négativité, de favoritisme et de favoritisme dans la réorganisation de la structure organisationnelle et du personnel ; l’affectation doit se fonder sur l’évaluation du personnel, les résultats obtenus et les réalisations spécifiques de chaque individu ; et les résultats du chef d’agence ou d’unité doivent être corrélés aux résultats de l’agence ou de l’unité, tels que reconnus par l’autorité compétente. Les fonctionnaires affectés à des postes spécifiques doivent se conformer aux directives du Parti, dans l’intérêt commun de leur secteur, agence, unité et province.

L'esprit insufflé par le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Doan Anh, est que cette rationalisation de l'appareil opérationnel pour une plus grande efficacité constitue une révolution majeure ; une tâche particulièrement importante exigeant une très grande détermination politique, et nécessitant donc une grande unité de conscience et d'action au sein du comité provincial du Parti et de l'ensemble du système politique, afin de créer un consensus parmi le peuple.

La restructuration sera menée conformément aux principes, orientations et directives du gouvernement central, ainsi qu'au plan provincial. Toutefois, grâce à une bonne compréhension et à une volonté de faire des sacrifices, elle sera plus rapide, plus efficace et plus substantielle.

Cela fait longtemps que nous n'avons pas ressenti une telle exaltation et un tel espoir qu'aujourd'hui, alors que la question de la réorganisation du système politique pour le rendre plus rationalisé, efficace et efficient est devenue une préoccupation particulière et progresse de manière significative, grâce à l'encadrement étroit et décisif de la province et de ses dirigeants.

Pour que cette révolution se déploie rapidement et à grande échelle, touchant chaque cellule et chaque vaisseau sanguin, afin que l'appareil puisse « s'alléger et voler plus haut », comme l'a métaphoriquement exprimé le secrétaire général To Lam , le courage et le sacrifice sont absolument indispensables. Car l'essence de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil ne réside pas seulement dans l'ampleur ou la quantité, mais plus fondamentalement dans la transformation qualitative du fonctionnement du système politique.

Il est essentiel de comprendre que la rationalisation de l'appareil administratif ne se résume pas à une simple réduction mécanique du nombre d'organismes ou d'employés, mais implique une restructuration globale, une clarification des fonctions et des responsabilités, ainsi que l'élimination des chevauchements et des dysfonctionnements persistants. Parmi ces dysfonctionnements figurent de nombreux fonctionnaires qui se livrent à des pratiques bureaucratiques, mécaniques et corrompues, nuisant aux citoyens et aux entreprises. Certains privilégient même leur intérêt personnel, retardant délibérément le travail, sollicitant des avis de manière détournée et se déchargeant de leurs responsabilités sur des instances supérieures ou d'autres organismes.

À ce jour, nous avons procédé à plusieurs restructurations et réductions d'effectifs, mais le surplus de personnel et la lourdeur du système demeurent des problèmes majeurs. Cette situation a de multiples causes, dont notre manque de courage pour éliminer le superflu. Nous sommes même influencés par nos sentiments, et en matière de restructuration du personnel, la mentalité du « moi à ta place » et du « toi à ma place » reste très présente, ce qui conduit à des situations où les politiques existent, mais où leur mise en œuvre repose encore sur une approche consensuelle.

Le feu de la réforme s'est allumé et se propage avec force au niveau provincial, puis aux niveaux du district, du secteur et de l'unité. Nous espérons une transformation rapide et efficace du système, mais cela exige d'abord que chacun s'y engage pleinement avec courage et esprit de sacrifice.

Thai Minh

Source : https://baothanhhoa.vn/phai-dung-cam-hy-sinh-232884.htm