En conséquence, les objectifs spécifiques pour la période 2025-2030 comprennent : S'efforcer que 90 % des cadres, des membres et des personnes âgées de la province soient informés et sensibilisés à la transformation numérique, à la transformation verte, aux startups et à la création d'emplois. S’efforcer que 50 % des personnes âgées de la province maîtrisent les compétences numériques de base, notamment : les services publics en ligne ; achats en ligne; payer en ligne, se protéger en ligne et utiliser d’autres plateformes numériques en fonction des caractéristiques locales. Planter au moins 1 million d'arbres, disposer d'au moins 5 modèles pour que les personnes âgées puissent collecter et classer les déchets à la source et 3 modèles de production agricole biologique et d'économie circulaire. Les personnes âgées sont soutenues pour démarrer une entreprise et un modèle de start-up pour personnes âgées. L’employabilité des seniors grâce aux modèles d’entrepreneuriat senior.
D’ici 2035, s’efforcer que 100 % des cadres, des membres et des personnes âgées de la province soient éduqués et sensibilisés à la transformation numérique, à la transformation verte, aux startups et à la création d’emplois. S’efforcer que 70 % des personnes âgées de la province maîtrisent les compétences numériques de base, notamment : les services publics en ligne ; achats en ligne; payer en ligne, se protéger en ligne et utiliser d’autres plateformes numériques en fonction des caractéristiques locales. Planter au moins 1,5 million d’arbres, avoir au moins 10 modèles de personnes âgées collectant et classant les déchets à la source et 5 modèles de production agricole biologique et d’économie circulaire. Les personnes âgées sont soutenues pour démarrer une entreprise et un modèle de start-up pour personnes âgées. L’employabilité des seniors grâce aux modèles d’entrepreneuriat senior.
Pour atteindre les objectifs ci-dessus, le Comité populaire provincial a défini cinq tâches et solutions principales. Plus spécifiquement : Communication pour sensibiliser les personnes âgées à la transformation numérique, à la transformation verte, à l’entrepreneuriat et à la création d’emplois ; Le rôle et la position des personnes âgées dans la promotion de la transformation numérique, de la transformation verte, de l’entrepreneuriat et de la création d’emplois pour le développement durable de la province. Améliorer les capacités du personnel chargé de la mise en œuvre du plan et du personnel, des membres et des personnes âgées en matière de transformation numérique, de transformation verte, d’entrepreneuriat et de création d’emplois. Piloter un modèle permettant aux personnes âgées de participer à la promotion de la transformation numérique, de la transformation verte, de l’entrepreneuriat et de la création d’emplois. Recherche scientifique et propositions politiques pour soutenir les personnes âgées. Promouvoir les activités de conseil et de critique ; Surveiller, superviser et évaluer l’efficacité de la mise en œuvre du plan.
Le Comité populaire provincial exige que la mise en œuvre du projet soit cohérente avec le processus de transformation numérique, de transformation verte, de startups et de création d'emplois dans le contexte actuel, en garantissant la faisabilité, en héritant et en promouvant des résultats pratiques et en étant adaptée aux conditions de la province.
Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172414/phan-dau-50-nguoi-cao-tuoi-thanh-thao-cac-ky-nang-so-co-ban
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