Derrière l'usine se trouve la maison.

Afin de promouvoir leur rôle dans la représentation, la défense et la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, les syndicats à tous les niveaux de la province de Ninh Binh ont organisé de nombreuses activités pratiques et significatives, aidant ainsi les membres des syndicats et les travailleurs à se sentir en sécurité dans leur travail, engagés dans leurs entreprises et contribuant au développement socio-économique de la localité.

Une aide financière pour la construction d'une maison a été accordée à Mme Bui Thi Hong Hanh, employée de Pretty Vina Co., Ltd., dans le parc industriel de Hoa Mac.

Des maisons imprégnées de la chaleur de l'esprit syndical.

Le programme de soutien à la construction et à la réparation de logements pour les travailleurs défavorisés est l'une des activités concrètes largement mises en œuvre par les syndicats à tous les niveaux de la province de Ninh Binh ; il aide les travailleurs à stabiliser leur logement, à se sentir en sécurité dans leur travail et leur production, et à améliorer leurs conditions de vie.

Mme Bui Thi Hong Hanh, employée de la société Pretty Vina Co., Ltd. dans le parc industriel de Hoa Mac, appartient à une famille à faibles revenus et vit depuis de nombreuses années dans des conditions difficiles, sans logement stable. Elle élève seule ses quatre jeunes enfants avec son maigre salaire. Compte tenu de sa situation, le syndicat provincial du travail de Ninh Binh lui a octroyé 50 millions de dongs pour la construction d'une maison. Grâce à l'aide de sa famille et de ses collègues, sa nouvelle maison de 110 m² a été achevée en avril 2026.

Dans sa nouvelle et spacieuse maison, Mme Hanh a confié que le soutien de l'organisation syndicale lui avait non seulement apporté un avantage matériel, mais avait également été une grande source d'encouragement, lui donnant davantage de motivation pour surmonter les difficultés, travailler en toute sérénité et prendre soin de ses enfants à mesure qu'ils grandissent.

Pour la famille de Mme Nguyen Thi Anh Hong, du village de Da Bo Dao, commune de Binh My, le Nouvel An lunaire 2026 (Année du Cheval) a pris une dimension encore plus spéciale, réunie dans sa nouvelle et spacieuse maison. À ses yeux, il s'agit non seulement d'un havre de paix, mais aussi d'un cadeau précieux, source de motivation pour construire une vie stable.

Mme Nguyen Thi Anh Hong a déclaré que sa famille se trouve dans une situation particulièrement difficile, son mari ayant malheureusement été victime d'un accident et ayant perdu son emploi. Ses trois enfants sont en âge scolaire. Depuis de nombreuses années, la famille vit chez ses parents et toutes les dépenses du ménage dépendent de son maigre salaire d'ouvrière.

Dans ce contexte, les sections syndicales à tous les niveaux se sont coordonnées avec les autorités locales et l'entreprise où travaillait Mme Hong afin de mobiliser des soutiens pour la construction d'un « abri syndical ». Grâce au soutien de la Fédération provinciale du travail de Ninh Binh, à hauteur de 50 millions de dongs, ainsi qu'à l'aide de sa famille et de ses proches, sa nouvelle maison a pu être construite.

Les logements construits par les syndicats pour les familles de Mmes Hanh et Hong sont le fruit du soutien concret apporté par l'organisation syndicale aux membres et aux travailleurs en difficulté. De 2023 à 2025, les syndicats de tous niveaux de la province de Ninh Binh ont mobilisé des ressources pour financer la construction et la rénovation de 96 « logements syndicaux », pour un budget total de près de 3 milliards de VND. Au premier trimestre 2026, la Fédération provinciale du travail poursuivra son soutien à la construction de 5 logements supplémentaires pour les membres syndiqués en difficulté, contribuant ainsi à stabiliser les conditions de vie des travailleurs et à renforcer leur sécurité au travail.

Fournir des soins concrets et protéger les droits des travailleurs.

Les syndicats à tous les niveaux de la province veillent activement au bien-être de leurs membres et des travailleurs en situation difficile.

La Fédération provinciale du travail de Ninh Binh gère actuellement plus de 1 500 syndicats de base regroupant plus de 358 000 membres. Fidèles à leur devise « Tout pour les membres du syndicat et les travailleurs », les syndicats, à tous les niveaux, ont mis en œuvre de nombreuses actions concrètes pour assurer le bien-être matériel et moral des travailleurs.

La société Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., située dans la zone industrielle de Nhat Tan, quartier de Kim Thanh, province de Ninh Binh, compte actuellement plus de 300 employés syndiqués. Le syndicat collabore activement avec la direction de l'entreprise pour garantir le bien-être et les droits des employés, créer un environnement de travail sûr, organiser des bilans de santé réguliers et réduire le temps de travail des femmes enceintes et des personnes ayant de jeunes enfants. Par le dialogue et la négociation, l'entreprise a réformé le système de primes à la performance des services de production, le faisant passer de 10 % à 70 % en fonction de l'avancement des travaux. Simultanément, le salaire de base de tous les employés a été augmenté de deux niveaux à compter du 1er avril 2026.

Mme Le Thi Mai Huong, employée de Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., témoigne qu'après neuf ans au sein de l'entreprise, elle a toujours bénéficié d'un environnement de travail sûr, avec des salaires, des primes et des avantages sociaux garantis. En 2025, grâce à un bilan de santé organisé par l'entreprise et le syndicat, un cancer de la thyroïde a pu être détecté à temps. Elle a reçu un traitement efficace et, aujourd'hui en bonne santé, elle poursuit son engagement envers l'entreprise.

Le syndicat communal de Vinh Tru compte actuellement plus de 6 700 membres. Récemment, il a enjoint ses sections locales d’intensifier la diffusion d’informations sur le droit du travail, les règlements syndicaux et la sécurité sociale ; de renforcer le contrôle et le suivi de l’application des conventions collectives ; et de coordonner l’organisation des congrès annuels destinés aux cadres, aux employés et aux travailleurs.

Selon Tran Thi Hai Yen, présidente du syndicat des travailleurs de la commune de Vinh Tru, de nombreuses organisations ont pris l'initiative de compléter leur réglementation afin d'améliorer le bien-être des travailleurs et d'apporter leur soutien aux membres syndiqués en difficulté. À titre d'exemple, lors du Nouvel An lunaire de l'Année du Cheval 2026, le syndicat de la commune a distribué 320 cadeaux aux travailleurs défavorisés ; 35 des 41 syndicats locaux ont organisé l'opération « Réunion du Têt – Remerciements printaniers au Parti », offrant des cadeaux à plus de 6 400 travailleurs pour un budget total de près de 2,5 milliards de dongs.

Parallèlement à la mise en œuvre de la politique de rationalisation et de réorganisation de leur structure organisationnelle, les syndicats de tous niveaux de la province de Ninh Binh continuent de promouvoir la défense des droits de leurs membres et des travailleurs. Entre 2023 et 2025, 100 % des administrations et des services publics ont organisé des conférences pour leurs cadres, fonctionnaires et employés ; 83 % des syndicats de base des entreprises privées ont organisé des conférences pour leurs employés ; et plus de 2 100 dialogues entre syndicats et employeurs ont eu lieu. Le taux de signature de conventions collectives par les syndicats de base a atteint 82 % chaque année. Les syndicats de tous niveaux ont également rendu visite à leurs membres et travailleurs les plus défavorisés et leur ont offert plus de 320 000 cadeaux d’une valeur de plus de 225 milliards de dongs ; enfin, ils ont organisé de nombreuses activités culturelles et sportives , contribuant ainsi à un climat de travail et de production dynamique.

Au premier trimestre 2026, les syndicats de tous les niveaux de la province ont rapidement pris en compte les conditions de vie, la situation de l'emploi et les préoccupations des travailleurs, et ont renforcé le contrôle du versement des salaires, des primes et des prestations sociales. À l'occasion du Nouvel An lunaire du Cheval 2026, plus de 19 300 cadeaux ont été distribués aux membres des syndicats et aux travailleurs en difficulté. Sur 1 512 syndicats de base, 653 ont organisé le programme « Réunion du Têt – Remerciements printaniers au Parti », contribuant ainsi au bien-être matériel et moral des travailleurs.

De 2023 à nos jours, les syndicats de tous niveaux de la province de Ninh Binh ont fait don de plus de 320 000 cadeaux d'une valeur de plus de 225 milliards de VND à des membres syndiqués et à des travailleurs défavorisés.

Selon Nguyen Hai Long, président de la Fédération provinciale du travail de Ninh Binh, dans les prochains mois, les syndicats à tous les niveaux de la province continueront d'innover dans le contenu et les méthodes de leurs activités, de promouvoir leur rôle de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués ; de suivre de près la situation idéologique, l'opinion publique et les relations de travail dans les entreprises ; de traiter rapidement les problèmes émergents liés aux conflits du travail et aux arrêts collectifs de travail ; et de fournir un soutien juridique aux travailleurs.

En outre, les syndicats à tous les niveaux favorisent la croissance du nombre d'adhérents, établissent des syndicats de base, améliorent la qualité des responsables syndicaux ; renforcent l'inspection, la supervision, la critique sociale, encadrent la gestion financière des syndicats et veillent au bien-être matériel et spirituel des membres et des travailleurs syndiqués, contribuant ainsi à l'instauration de relations de travail harmonieuses et stables et à la promotion du développement socio -économique local.

Source : https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm