La commune de Hat Mon met en relation les offres d'emploi et les travailleurs.

Le matin du 21 mai, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la commune de Hat Mon (Hanoï) a organisé une conférence pour échanger des informations, créer des liens, présenter des opportunités d'emploi et d'entrepreneuriat, et lancer la page Facebook « Forum de l'emploi de la commune de Hat Mon ».

Le programme a attiré de nombreux travailleurs, des membres de syndicats de jeunes, des entreprises et des propriétaires de villages d'artisans traditionnels de la région. Non seulement il a créé un lien entre les travailleurs et les entreprises, mais la conférence a également ouvert un espace de dialogue, permettant aux gens, notamment aux jeunes ruraux, d'exprimer leurs idées et leurs aspirations quant à la création d'entreprises dans leurs villages.

Délégués participant à la conférence. Photo : Nguyen Mai

Lors de la conférence, Do Khoi, représentant les jeunes travailleurs du village de Lien Hiep 10, a expliqué qu'après avoir obtenu son diplôme universitaire sans trouver d'emploi dans son domaine, il était retourné dans son village natal avec le désir de développer l'artisanat traditionnel. « Notre souhait est d'avoir des emplois stables pour assurer l'avenir économique de nos familles et contribuer au développement de notre région », a-t-il déclaré.

Partageant le même avis, M. Do Van Sinh, 32 ans, originaire du village de Giao Ha, estime que le principal obstacle pour les jeunes entrepreneurs qui se lancent est le manque de repères et de conseils. Selon lui, la conférence leur a insufflé une motivation et une confiance accrues pour explorer de nouvelles opportunités.

Non seulement des ouvriers qualifiés, mais aussi de nombreux travailleurs non qualifiés ont exprimé leur désir de trouver un emploi convenable. Mme Tran Thi Hien, 23 ans, originaire du village de Tam Hiep 6, a déclaré que, bien qu'elle n'ait que terminé ses études secondaires, elle est en bonne santé, enthousiaste et prête à travailler immédiatement.

Des travailleurs expriment leurs opinions lors de la conférence. Photo : Nguyen Mai

Des représentants d'entreprises ont évoqué leurs besoins en matière de recrutement lors de la conférence. Photo : Nguyen Mai

Lors de la conférence, des représentants de nombreuses entreprises et villages d'artisans traditionnels de la région ont directement fourni des informations sur le recrutement, les besoins en main-d'œuvre et les avantages sociaux des employés.

Selon M. Nguyen Tien Quyen, président de l'Association du village des menuisiers de Phu An, le village compte près de 200 familles de travailleurs du bois, employant des milliers de personnes originaires de la commune et d'ailleurs. Les revenus tirés du travail du bois sont actuellement très intéressants, oscillant entre 250 000 et 1 000 000 de VND par jour, selon le niveau de qualification. Les ouvriers à la chaîne, qui travaillent loin de chez eux du matin jusqu'à tard le soir, gagnent environ 2 millions de VND par jour et bénéficient d'un transport gratuit.

Dans le secteur du vêtement, M. Tran Huy Hoa, directeur de la société Hoa Thai Plush Toy Company Limited et président de l'Association du village textile de Tam Hiep, a déclaré : « Le village compte plus de 500 unités de production, employant plus de 2 000 personnes. Ces unités emploient non seulement des travailleurs locaux, mais aussi de nombreuses personnes des communes voisines. »

D'après M. Phan Dinh Dai, président de l'Association des artisans du vêtement et de la couture du village de Lang Tao, les unités de production du village emploient des milliers de personnes, dont les revenus mensuels varient entre 9 et 12 millions de dongs, hors charges. Les entreprises recherchent toujours du personnel.

En conclusion de la conférence, Nguyen Dinh Son, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Hat Mon, a déclaré que la commune de Hat Mon disposait actuellement d'un important potentiel de développement économique, avec quatre zones industrielles opérationnelles. Dans les prochains mois, la commune poursuivra la planification, l'expansion et la construction de sept nouvelles zones industrielles. Parallèlement, les villages d'artisans traditionnels, tels que les menuiseries et les ateliers de confection, emploient des milliers de travailleurs ruraux.

Nguyen Dinh Son, secrétaire du comité du Parti de la commune de Hat Mon, prend la parole lors de la conférence. Photo : Nguyen Mai

Le secrétaire du comité du Parti de la commune de Hat Mon a demandé au Front de la Patrie et aux organismes compétents de poursuivre l'étude approfondie des besoins en main-d'œuvre et des critères professionnels afin d'améliorer l'efficacité du placement des employés ; dans le même temps, de renforcer la coordination avec les écoles professionnelles en matière de conseil et de formation afin de créer une main-d'œuvre de haute qualité pour la localité.

Lors de la conférence, le Comité du Front de la Patrie de la commune de Hat Mon a lancé la page Facebook « Forum Emploi de la Commune de Hat Mon ». Ce canal d'information officiel, géré par l'Union des Jeunes de la commune, a pour objectif de diffuser des informations fiables sur l'emploi, de mettre en relation entreprises et travailleurs, d'accompagner les jeunes dans la création d'entreprise et de partager des expériences en matière d'insertion professionnelle.

Des délégués appuient sur le bouton pour lancer la page Facebook « Forum de l'emploi de la commune de Hat Mon ». Photo : Nguyen Mai

Source : https://hanoimoi.vn/xa-hat-mon-ket-noi-viec-lam-voi-nguoi-lao-dong-753641.html