Le Comité du Parti de la commune de Don Duong a été créé sur la base de la fusion de 3 comités du Parti (ville de Thanh My, commune de Tu Tra et commune de Da Ron), avec 64 cellules du Parti et comités de base du Parti, avec un total de 1 172 membres du Parti.
Durant la période 2020-2025, la commune de Don Duong a atteint la plupart de ses objectifs socio -économiques, de défense nationale, de sécurité et de construction du Parti. En particulier, le taux de croissance moyen a atteint 8,8 %, les recettes budgétaires annuelles moyennes de l'État ont augmenté de 7 % ; le taux de couverture forestière a atteint 31,11 %, dont 3 976,54 ha de superficie forestière et 12 779,9 ha de superficie naturelle.
La superficie consacrée aux cultures diverses est de 8 437 hectares (dont 3 002 hectares consacrés aux légumes et fleurs de haute technologie). Le cheptel laitier total est de 18 976 vaches (dont 8 024 appartiennent à des entreprises et 10 922 appartiennent à des ménages).
La qualité de l'éducation est stable et s'améliore, 100% des enfants en âge scolaire vont à l'école, le taux de diplômés du collège des 15-18 ans est de 96,6%. 16 écoles sur 16 répondent aux normes nationales, atteignant 100%.
Au cours de ce mandat, la commune de Don Duong a admis 75 nouveaux membres du parti, atteignant ainsi l'objectif de la résolution, contribuant à rajeunir et à améliorer la qualité de l'équipe.
Prenant la parole lors du congrès, le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a salué et félicité le Comité du Parti, le gouvernement et la population de la commune de Don Duong pour les réalisations accomplies au cours du dernier mandat. Il a hautement apprécié le travail de préparation de la commune pour le congrès, notamment le processus d'élaboration des documents, qui a fait d'elle un modèle pour les communes et les quartiers de la province.
Concernant les tâches à venir, le Vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a souligné que les responsables doivent adopter une attitude de service au peuple, en le considérant comme le centre, le sujet et l'objectif de toutes leurs activités. Travailler dans un esprit de proximité, de compréhension, d'attention, d'apprentissage et de responsabilité envers le peuple est essentiel. L'évaluation de la satisfaction du peuple est un indicateur de l'accomplissement de leurs tâches.
Dans le même temps, nous devons avoir un état d’esprit de réforme et d’innovation, être prêts à innover, oser penser, oser faire, oser assumer la responsabilité du bien commun, initier de manière proactive des réformes administratives, réduire la paperasserie et accroître l’efficacité des services.
De plus, les cadres doivent posséder une réflexion numérique et technologique, s'efforcer constamment de développer des qualités politiques et éthiques et faire preuve d'intégrité. Respecter scrupuleusement la loi. Montrer l'exemple, ne pas abuser de son pouvoir et ne pas rester indifférent. Le style de travail doit évoluer : passer d'une attente passive des ressources de la hiérarchie à une mobilisation et une promotion proactives des ressources internes et externes. Ne pas courir après des résultats à court terme sous forme de mandats…
Le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a suggéré qu'immédiatement après le Congrès, le Comité exécutif du Parti de la commune de Don Duong doit élaborer et promulguer d'urgence des règlements de travail, des programmes de travail, des programmes d'inspection et de supervision pour tout le mandat et attribuer des tâches aux camarades du comité exécutif, du comité permanent et du comité permanent du Comité du Parti du nouveau mandat, un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du Congrès et organiser l'apprentissage et la diffusion pour mettre rapidement la résolution en pratique, tout en se concentrant sur la direction et l'orientation de l'organisation pour mettre en œuvre efficacement les tâches politiques.
Source : https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-nguyen-hoa-binh-du-dai-hoi-dang-bo-xa-don-duong-lam-dong-post803783.html
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