Prévenir et combattre les manifestations d’« apathie envers le Parti et de détachement de la politique »

Alors que le pays entre dans une nouvelle ère, les cadres et les membres du Parti jouent un rôle de pionniers dans la construction et la défense nationale. C'est pourquoi ils s'attachent constamment à cultiver leur force politique, leur moralité et leur intégrité morale, à perfectionner leurs compétences et leur expertise professionnelles, et à maintenir leur position face aux activités subversives des forces hostiles, prouvant ainsi leur valeur en tant que force essentielle contribuant à la protection des fondements idéologiques du Parti. Cependant, parallèlement, une partie des cadres et des membres du Parti a vu son idéologie, sa moralité et son mode de vie se dégrader ; leur foi dans les idéaux révolutionnaires s'est affaiblie, entraînant un manque de loyauté envers le Parti et un désengagement politique, ce qui nuit au prestige du Parti, de l'État et à la confiance du peuple.

• La foi dans le parti
• Fidèle à jamais au Parti
• « La confiance du peuple envers le Parti ne repose pas sur des paroles, mais sur des actes. »

Expressions d'identification

Une personne faisant preuve d’« apathie envers le Parti » est quelqu’un qui comprend mal ou interprète mal le sens des directives et des politiques du Parti ; qui comprend mal les objectifs et les idéaux du Parti , ce qui conduit à une perte de confiance dans la cause révolutionnaire choisie par le Parti, le président Hô Chi Minh et notre peuple.

Une autre manifestation est le manque d'enthousiasme et l'absence de fierté ou d'honneur à appartenir au Parti, allant jusqu'à des actions qui sèment la discorde interne ou propagent des idées fausses. Plus gravement, ils peuvent nier le rôle dirigeant du Parti et cautionner une rhétorique déformée et subversive.

Le terme « détachement apolitique » désigne une attitude indifférente et détachée vis-à-vis des questions politiques et sociales, un manque d'intérêt pour les directives et les politiques du Parti, ainsi que pour les lois et les règlements de l'État. Parmi les manifestations courantes, on peut citer une mentalité de « je m'en fiche », le fatalisme (« advienne que pourra »), le refus d'assumer ses responsabilités et une réticence à lutter contre l'injustice.

Photo : Internet

Avec le développement rapide des technologies numériques et les activités subversives des forces hostiles, le phénomène d’« apathie envers le Parti et de détachement politique » peut entraîner le déclin de l’idéologie politique, de la morale et du mode de vie ; une diminution du sens des responsabilités et de l’efficacité au travail ; et un terreau fertile pour l’infiltration d’idées erronées. En particulier lors des réformes visant à réorganiser et rationaliser l’appareil et les unités administratives, ce « mal » se manifeste également par la peur de « perdre son poste », le découragement et une tendance à l’auto-évolution et à l’auto-transformation, affectant ainsi l’unité interne.

Quelle en est la cause ?

L’apathie envers le Parti et le désengagement politique découlent de multiples causes, principalement un mode de vie pragmatique, la recherche du profit personnel et une incapacité à maîtriser sa cupidité, entraînant un déclin du caractère et de la moralité. Le président Hô Chi Minh rappelait : « L’homme possède quatre vertus : la diligence, la frugalité, l’intégrité et la droiture… Sans une seule de ces vertus, on ne peut être considéré comme un homme complet. » Lorsque le caractère et la moralité disparaissent, le mal apparaît aisément. Pour les hauts fonctionnaires et les membres du Parti, une sanction disciplinaire est une perte considérable, engendrant facilement découragement, apathie envers le Parti et désengagement politique.

La seconde raison est l'insatisfaction liée à des intérêts personnels non satisfaits, notamment chez ceux qui, malgré des capacités limitées, nourrissent des ambitions de pouvoir et de position. Face à l'échec de leurs objectifs, au lieu de reconnaître et de surmonter leurs limites, ils se rebellent ou sèment la discorde.

Le factionnalisme est également une cause d’« apathie envers le Parti et de désintérêt pour la politique ». Lorsque leurs partisans ou leurs groupes d’intérêt sont punis, certains deviennent insatisfaits, défendent les actes répréhensibles et dénigrent l’organisation, ce qui contribue à forger une perception déformée du Parti et du régime.

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De plus, l’éducation politique et idéologique reste limitée dans certaines régions ; le suivi des évolutions idéologiques, la détection et le traitement des violations ne sont pas effectués en temps opportun, ce qui réduit l’efficacité de la prévention du phénomène d’« apathie envers le Parti et de détachement politique ».

Plus important encore, les causes subjectives émanent de chaque cadre et membre du Parti : un manque d’études, de formation et de formation morale ; une réticence à adopter l’innovation ; et une négligence dans l’amélioration de leurs connaissances professionnelles et théoriques. Incapables de suivre le rythme du développement, ils développent facilement des sentiments d’infériorité, d’insatisfaction et d’éloignement de leurs idéaux.

Solutions de prévention et de remédiation

Pour prévenir et combattre le phénomène d’« apathie envers le Parti et de désengagement politique », la solution la plus importante consiste à renforcer l’éducation politique et idéologique des cadres et des membres du Parti de manière régulière, diversifiée et efficace, en s’appuyant sur le marxisme-léninisme et la pensée de Hô Chi Minh. Les comités du Parti et les instances gouvernementales à tous les niveaux doivent suivre de près l’évolution idéologique, notamment toute déviation parmi les cadres et les membres du Parti, afin d’apporter un éclairage et un correctif opportuns.

De plus, chaque cadre et membre du Parti doit constamment cultiver une éthique révolutionnaire, développer son sens politique, défendre les idéaux, maintenir un sens des responsabilités et se consacrer au service de la Patrie et du peuple.

Les organisations du parti doivent instaurer un climat culturel sain et démocratique, offrant aux cadres et aux membres du parti les conditions nécessaires pour exprimer leurs idées et leurs aspirations. Parallèlement, elles doivent renforcer leur vigilance, identifier et combattre de manière proactive les complots et tactiques subversives des forces hostiles.

Une autre solution importante consiste à bâtir un Parti intègre et fort afin de renforcer sa capacité de direction, sa force de combat et le rôle exemplaire de ses cadres et de ses membres. Cela implique la stricte application des résolutions, directives et règlements du Parti relatifs à son édification et à sa rectification ; la promotion de l’étude et de l’imitation de la pensée, de la morale et du style de Hô Chi Minh ; et l’amélioration de l’efficacité des mesures de prévention et de lutte contre la dégradation, l’« auto-évolution » et l’« auto-transformation ».

Peinture : MINH TẤN

Il est par ailleurs nécessaire d'améliorer la réglementation et les règles, de renforcer l'inspection et la supervision, et de sanctionner rigoureusement les infractions et les actes de dégradation idéologique, politique, morale et du mode de vie. La détection et la reconnaissance rapides des individus exemplaires , ainsi que les avertissements et les mesures de dissuasion à l'encontre des comportements déviants, contribueront à prévenir le risque d'« apathie et de désengagement politique » du Parti, et à préserver son unité, son intégrité et sa force.

Trinh Thuy Lieu

Source : https://baocamau.vn/phong-chong-bieu-hien-nhat-dang-xa-roi-chinh-tri--a129316.html