| Atelier « Inspirer les femmes leaders » avec les membres du réseau à Nghệ An . (Source : Union des femmes du Vietnam) |
Dans son rôle d'unification et de direction du mouvement féministe à l'échelle nationale, l'Union des femmes du Vietnam a tiré des enseignements des connaissances et de l'expérience internationales et les a appliquées avec souplesse au contexte vietnamien.
Parmi les exemples typiques, citons le microcrédit de la Grameen Bank, qui est devenu un chef de file national en matière de microcrédit, renforçant l'autonomisation économique et le statut des femmes ; et le modèle de la « Maison de la Paix » (avec le soutien des Nations Unies et d'organisations d'Espagne, des Pays-Bas, etc.), qui est devenu un modèle d'hébergement et d'assistance globale pour les victimes de violence sexiste.
Se tenir au courant des tendances mondiales
Reconnaissant les affaires étrangères et la coopération internationale comme l'une de ses tâches importantes, l'Union des femmes du Vietnam a mobilisé de manière proactive des ressources internationales provenant de diverses sources : organisations gouvernementales, Nations Unies, organisations intergouvernementales, organisations non gouvernementales et philanthropes.
Entre 2017 et 2022, le Comité central de l'Union des femmes a mobilisé une aide de plus de 9,5 millions de dollars américains. Parallèlement, grâce à la mise en œuvre de programmes et de projets internationaux, les compétences et les qualifications des responsables de l'Union des femmes et des femmes à tous les niveaux se sont considérablement améliorées, notamment en matière de langues étrangères, d'informatique et de gestion.
Il convient de mentionner les programmes de formation bénéficiant d'un soutien international, tels que le programme de coopération avec l'Australie, dans le cadre duquel près de 60 responsables de l'Union des femmes et des fonctionnaires féminines de divers ministères et départements ont reçu une formation en Australie et au Vietnam de 2008 à nos jours.
Avec le soutien de l'Agence coréenne de coopération internationale (KOICA), sept responsables d'associations ont participé au programme de master EWHA-KOICA en Corée. Par ailleurs, des responsables d'associations ont également suivi des formations, tant au niveau national qu'international, dans le cadre du projet 165.
L'Association a également accueilli de nombreuses conférences et séminaires internationaux majeurs, tels que le Forum des femmes Vietnam-Corée, qui est devenu une marque de fabrique de l'Association au cours des 10 dernières années.
Ces forums réunissent généralement des dirigeants de haut niveau, des décideurs politiques et des experts chevronnés dans divers domaines tels que les ODD, la transformation numérique, les femmes, la paix et la sécurité, la cybersécurité, etc. Grâce à ces forums, l'Association devient un point de rencontre pour les partenaires nationaux et internationaux qui partagent un intérêt pour les questions relatives aux femmes et à leur développement.
Les activités de coopération internationale se sont particulièrement développées. L'Association a accueilli de nombreux chefs d'État et conjoints de dirigeants de divers pays, ainsi que des étudiants et des volontaires étrangers. Elle a également mis en œuvre différents modèles de coopération internationale au sein de sa communauté, comme le programme « Seconde Mère » qui parraine des étudiants laotiens et cambodgiens au Vietnam. L'Association a par ailleurs eu l'honneur de recevoir le drapeau d'excellence « Collectif leader en diplomatie populaire 2023 » décerné par le Comité central des affaires étrangères.
Mme Tran Lan Phuong, vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, a déclaré que, dans le contexte des changements mondiaux importants et des nouveaux éléments des agendas internationaux sur les femmes et le développement, l'Union a suivi de près le principe du multilatéralisme et de la diversification dans ses activités de relations extérieures.
Elle a affirmé : « L'Association a activement recherché et saisi les nouvelles tendances des agendas internationaux sur les femmes et le développement afin de les appliquer de manière flexible, créative et appropriée au travail des femmes, aux mouvements de femmes et à la situation socio-économique de notre pays, créant ainsi une base pour bâtir une assise sociale positive et favorable aux relations du Vietnam avec les autres pays. »
| Des membres du club « Intégration internationale des femmes dans le domaine de l'environnement » de la province de Quang Binh ont participé à une formation en septembre 2022. (Source : Union des femmes du Vietnam) |
Mettre l'accent sur le soutien à l'intégration des femmes.
En particulier depuis 2021, reconnaissant l'importance de l'intégration internationale et les exigences imposées aux femmes dans la nouvelle situation, le Comité exécutif central de l'Union des femmes a publié la résolution n° 18 sur le soutien à l'intégration internationale des femmes jusqu'en 2030.
La résolution vise à orienter les activités de relations extérieures et à soutenir l'intégration internationale des femmes au sein du système de l'Union des femmes, tout en créant les conditions permettant à tous les niveaux de l'Union de proposer des mécanismes et des ressources pour les activités connexes.
Afin de renforcer la sensibilisation et les capacités d'intégration internationale des responsables, des membres et des femmes de l'Union des femmes, et de contribuer ainsi au processus d'intégration global du pays, le Comité central de l'Union des femmes guide et oriente également les Unions des femmes des provinces et des villes pour consolider leurs activités et leurs modèles d'intégration internationale.
Ces modèles s'appuient sur les activités ou clubs traditionnels de l'Association, mais sont complétés par un contenu international ou un contenu spécifiquement nécessaire aux femmes dans le processus d'intégration internationale.
Les programmes et projets centraux et locaux existants doivent également compléter et intégrer les activités soutenant l'intégration internationale des femmes, telles que l'intégration environnementale, la cybersécurité et le leadership féminin dans le contexte de l'intégration internationale.
Le Comité central de l'Union des femmes du Vietnam a notamment mis en œuvre le modèle de clubs « Intégration des femmes à la communauté internationale en ligne » dans trois communes et quartiers de la province de Ha Tinh ; il a organisé de nombreuses formations sur l'application des sciences et des technologies à destination des groupes de femmes des minorités ethniques, le commerce électronique, la finance inclusive, le tourisme et l'utilisation des technologies numériques dans les entreprises, en lien avec l'intégration internationale, pour l'Union des femmes de 63 provinces et villes ; il a également organisé des formations de renforcement des capacités pour les fonctionnaires féminines des zones montagneuses et des minorités ethniques sur la diplomatie interpersonnelle et l'intégration internationale dans les trois régions, dans le cadre du Projet 8 ; et il a organisé des activités pour promouvoir le rôle des femmes et des filles dans les STIM (Forum STIM avec ONU Femmes, Journée « Mère et enfant et STIM » à Hung Yen).
Actuellement, plusieurs unions de femmes provinciales et municipales ont développé des modèles pour soutenir l'intégration internationale des femmes dans divers domaines, tels que le modèle du « Groupe de femmes pour la protection des frontières » et celui du « Club des femmes pour l'intégration internationale dans les questions environnementales »... Ces modèles très applicables ont fourni des connaissances et des compétences essentielles aux dirigeantes locales et aux femmes de la base dans le processus d'intégration internationale.
Une tâche urgente et stratégique.
Dans les prochains mois, l'Union des femmes du Vietnam poursuivra ses activités dans les domaines de la diplomatie culturelle, de l'économie, de la politique, etc. En particulier, la mise en œuvre de la résolution 18 relative au soutien à l'intégration internationale des femmes est considérée comme une tâche urgente et stratégique.
En conséquence, les associations de femmes à tous les niveaux continueront d'investir dans les affaires étrangères et l'intégration internationale, contribuant ainsi à créer un environnement favorable permettant aux femmes de s'intégrer de manière proactive et de bénéficier pleinement du processus d'intégration du pays.
Dans le contexte de la quatrième révolution industrielle en plein essor, ce travail est constamment adapté et intègre de nouveaux éléments afin d'aider les femmes à saisir proactivement les opportunités et à minimiser les risques dans le processus d'intégration internationale.
La vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, Tran Lan Phuong, a souligné : « Nous continuerons à suivre de près l'orientation, les politiques et les directives de politique étrangère du Parti et de l'État, en nous concentrant sur la recherche et la compréhension proactive des nouvelles questions concernant les femmes et le développement dans les agendas internationaux et les tendances des mouvements féministes dans le monde ; tout en tirant parti des opportunités et des facteurs favorables au niveau national pour renforcer la coopération internationale en matière d'égalité des sexes, améliorer l'efficacité du travail en matière de politique étrangère et soutenir l'intégration des femmes dans la communauté internationale. »
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