Entre 2021 et 2025, le travail des jeunes et des femmes dans la 9e Région militaire se développera de manière globale, approfondie, pratique et efficace ; les activités suivront de près les objectifs politiques , innoveront dans leur contenu et leur forme, seront déployées de manière synchrone, ciblées et sur des points clés, atteindront un haut niveau de qualité, répondront aux exigences des missions dans le contexte de la rationalisation de l'appareil politique et de la transformation numérique... contribuant ainsi à la construction d'un Comité du Parti intègre et fort de la Région militaire, d'une Région militaire forte et complète, « exemplaire et représentative », et à la réussite de ses missions.

Le général de division Huynh Van Ngon, commissaire politique adjoint de la région militaire 9, a prononcé un discours d'ouverture de la conférence.

Il convient de noter que les jeunes des unités ont mis en œuvre de nombreuses initiatives visant à améliorer la qualité des travaux de transport, la productivité et la qualité de la construction, ainsi qu'à assurer la communication, notamment à travers les exemples suivants : « Bibliothèque de chantier » ; « 3 bonnes chansons – Station jeunesse » ; « Jeunesse et rivières paisibles » ; « Heures d'étude modèles » ; « Semaine d'autogestion et d'autodiscipline des jeunes dans leurs études et leur travail » ; « Amis étudiants » ; « Heures d'étude autonomes pour les jeunes »…

Le Mouvement des femmes de la région militaire a valorisé l'intelligence, le courage et le dévouement de ses cadres et membres, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs politiques et à la promotion de la transformation numérique. Les cadres féminins sont recrutés, formés et nommés selon des procédures rigoureuses, ce qui favorise leur rôle exemplaire et leur leadership. Elles bénéficient de la confiance de leurs collègues et sont élues au Comité du Parti.

La transformation numérique a été encouragée dans la gestion des adhésions, les activités en ligne et l'« éducation populaire numérique ». Elle s'appuie sur le maintien et le développement de 68 modèles d'émulation efficaces, tels que « Encourager le terrain d'entraînement – ​​soutenir la saison d'entraînement » et « Un soutien indéfectible à l'arrière – une ligne de front inébranlable ». Les associations, à tous les niveaux, concrétisent activement ces initiatives, maintiennent 208 modèles d'épargne mobilisant des dizaines de milliards de VND par an, associent l'émulation aux objectifs politiques et valorisent les modèles les plus performants.

Scène de conférence.

Dans les prochains mois, les jeunes et les femmes des forces armées de la Région militaire continueront de promouvoir l'utilisation des technologies de l'information et la transformation numérique, d'accompagner les femmes dans le renforcement de leurs compétences numériques, de conseiller sur la mise en œuvre efficace de formations et d'éducations visant à améliorer les qualifications et les compétences des cadres féminins, de sensibiliser, de promouvoir activement la discipline et de veiller au respect de la discipline et des lois par les membres des syndicats de jeunesse. Ils renforceront le sens des responsabilités dans l'exercice de leurs fonctions et développeront les compétences professionnelles des cadres et des membres des syndicats de jeunesse, en mettant l'accent sur la qualité de vie et en organisant des activités de mobilisation.

Actualités et photos : QUANG DUC - MANH GIAP

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    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-khu-9-cong-tac-thanh-nien-phu-nu-phat-trien-toan-dien-di-vao-chieu-sau-thiet-thuc-va-hieu-qua-1013055