La retraite anticipée des militaires bénéficie de nombreux avantages

Le projet de circulaire du ministère de la Défense nationale comporte 12 articles, guidant la mise en œuvre des politiques et des régimes prescrits dans le décret n° 178, applicables aux officiers, aux soldats professionnels, aux ouvriers et aux fonctionnaires de la défense ; les personnes qui font du travail de secrétariat reçoivent des salaires comme des soldats ; agences, unités, organisations et individus concernés.

Les soldats qui prennent une retraite anticipée bénéficieront de nombreux avantages du ministère de la Défense.

PHOTO : DINH HUY

Français Dans le cas où les sujets ci-dessus prennent une retraite anticipée pour mettre en œuvre l'organisation et la rationalisation de l'appareil militaire, ils bénéficieront des politiques et régimes prescrits à l'article 7 du décret 178. Y compris une allocation de pension unique pour le nombre de mois de retraite anticipée ; Des subventions pour les années de retraite anticipée et des subventions basées sur le temps de travail avec cotisations d'assurance sociale obligatoires sont guidées pour la mise en œuvre.

En cas de retraite anticipée de 2 à 5 ans, 3 prestations seront perçues dont : une prestation de retraite unique correspondant au nombre de mois de retraite anticipée (salaire multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée) ; allocation pour années de retraite anticipée (pour chaque année de retraite anticipée (12 mois complets), 5 mois de salaire actuel sont perçus) ; Subvention basée sur le temps de travail avec assurance sociale obligatoire (subvention de 5 mois de salaire actuel pour les 20 premières années de travail avec assurance sociale obligatoire. À partir de la 21e année, pour chaque année de travail avec assurance sociale obligatoire, une subvention de 0,5 mois de salaire actuel est accordée).

En cas de départ anticipé à la retraite de 5 à 10 ans, vous bénéficierez de 3 prestations dont : une prestation de retraite unique correspondant au nombre de mois de départ anticipé à la retraite ; allocation pour années de retraite anticipée (pour chaque année de retraite anticipée (12 mois complets), 4 mois de salaire actuel sont perçus) ; allocation basée sur le temps de travail avec cotisation d'assurance sociale obligatoire (le calcul est le même que pour les cas de 2 à 5 ans).

En cas de retraite anticipée de moins de 2 ans, une prestation de retraite unique est versée pour le nombre de mois de retraite anticipée ; La méthode de calcul de la prestation de retraite unique est le salaire multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée.

Selon le projet, les officiers et les soldats professionnels démobilisés 2 ans avant l'âge de la retraite recevront les avantages suivants : une allocation unique égale au salaire actuel multiplié par 0,8 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois pour le calcul de l'allocation de démobilisation si dans les 12 mois suivant la fusion effective ; réduit à 0,4 pour ceux qui partent à partir du 13e mois ; Allocation unique pour le nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale égale au salaire mensuel actuel multiplié par 1,5 fois le nombre d'années de cotisation à l'assurance sociale ; Nouvelle allocation de recherche d'emploi égale à 3 mois de salaire.

Les travailleurs, les fonctionnaires de la défense et les personnes effectuant des travaux secrets qui reçoivent des salaires comme le personnel militaire et qui quittent leur emploi, et dont l'âge de service est au moins 2 ans au-dessus du plafond de service, recevront une indemnité de départ et une allocation unique pour la période de cotisation à l'assurance sociale similaire à la politique de démobilisation pour les officiers et les soldats professionnels.

Selon le rapport du ministère de la Défense, au 15 février, l’armée a réorganisé près de 2 900 organisations ; comprenant la réduction d'un département général, de deux corps d'armée, de 37 niveaux de département et équivalents, soit près de 300 chambres.