Kinhtedothi - Les cadres, fonctionnaires et travailleurs à temps partiel excédentaires au niveau communal, suite à la réorganisation des unités administratives, bénéficieront d'un soutien en fonction de leur ancienneté et de leur ancienneté affiliée à l'assurance sociale obligatoire.
Le matin du 8 novembre, le Conseil populaire de la province de Quang Ngai, législature XIII, 2021-2026, a tenu sa 28e session (session spéciale) pour examiner, discuter et décider d'un certain nombre de points importants, contribuant aux objectifs de développement socio- économique , de défense nationale et de sécurité locale.
Lors de la réunion, les délégués du Conseil populaire de la province de Quang Ngai ont approuvé à l'unanimité une résolution stipulant des politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires et travailleurs non professionnels de niveau communal qui sont excédentaires en raison de la réorganisation des unités administratives de niveau communal dans la province de Quang Ngai au cours de la période 2023-2025.
En conséquence, outre les politiques et les régimes de rationalisation du personnel et de cessation d'emploi prescrits par le gouvernement , ces personnes bénéficieront d'un soutien supplémentaire lorsqu'elles quitteront leur emploi.
Plus précisément, pour les fonctionnaires licenciés, s'ils quittent leur emploi dans les 12 mois suivant la date de la décision d'aménagement de l'autorité compétente, ils bénéficieront d'une aide unique de 9 millions de VND/1 année de travail avec assurance sociale obligatoire (SI) pour conserver leur poste, titre de cadre, fonctionnaire, employé du secteur public ; cadre de niveau communal, fonctionnaire.
Si un cadre ou un fonctionnaire de niveau communal a déjà travaillé à temps partiel au niveau communal, son temps de travail à ce poste sera pris en charge une seule fois à hauteur de 5,1 millions de VND par an de travail à temps partiel au niveau communal.
Si le salarié quitte son emploi entre 12 et 24 mois après la date de la décision de l'autorité compétente relative à l'aménagement du contrat, il recevra une aide unique égale à 50 % du montant de l'aide ; s'il quitte son emploi entre 24 et 36 mois après cette date, il recevra une aide unique égale à 30 % du montant de l'aide ; s'il quitte son emploi après 36 mois à compter de la date de la décision de l'autorité compétente relative à l'aménagement du contrat et jusqu'à la fin du plan d'aménagement, il recevra une aide unique égale à 15 % du montant de l'aide.
Si des travailleurs à temps partiel de niveau communal, devenus superflus, quittent leur emploi dans les 12 mois suivant la date de la décision d'aménagement prise par l'autorité compétente, ils recevront une aide unique de 5,1 millions de VND par année de travail à temps partiel au niveau communal.
Si un travailleur non professionnel au niveau communal a précédemment travaillé comme cadre, fonctionnaire ou employé du secteur public, le temps de travail à ce poste sera pris en charge une seule fois à hauteur de 9 millions de VND/année de travail avec cotisations sociales obligatoires.
Le 12 octobre 2024, le ministère de l'Intérieur a soumis au gouvernement le plan de répartition des unités administratives communales de la province de Quang Ngai pour la période 2023-2025. Ce plan prévoit la création de sept unités administratives pour la province de Quang Ngai (une ville et six communes).
Après la réorganisation, Quang Ngai a réduit de trois le nombre de ses unités administratives communales. Selon les statistiques, sur 203 fonctionnaires, agents et employés non qualifiés au niveau communal, 148 ont été affectés conformément à la réglementation et 55 ont été supprimés.
Source : https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html
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