Les travailleurs étrangers sont trompés des deux côtés.

Interrogée par le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Hai Duong ) a déclaré que ces dernières années, le nombre de travailleurs vietnamiens partant travailler à l'étranger avait augmenté rapidement. Cependant, le nombre de travailleurs victimes de diverses incitations à partir travailler à l'étranger est également important, ce qui entraîne de graves conséquences.

Le ministre Dao Ngoc Dung a répondu aux questions des députés de l'Assemblée nationale sur la fraude à l'exportation de main-d'œuvre.

La déléguée Nguyen Thi Viet Nga a demandé : Quelle est la cause de la situation des travailleurs qui sont trompés en partant à l'étranger et quelles sont les solutions du ministre dans les temps à venir ?

En réponse à une question de la députée à l'Assemblée nationale Nguyen Thi Viet Nga, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'en 2022, le nombre total de travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger s'élèverait à 142 000. Ces travailleurs seront envoyés travailler à l'étranger par des entreprises et des commerces agréés à cet effet.

Actuellement, 482 entreprises agréées dans tout le pays envoient des travailleurs à l'étranger. Les travailleurs qui partent travailler à l'étranger par l'intermédiaire d'entreprises agréées sont rarement trompés. « La plupart des travailleurs trompés passent par des entreprises fantômes, des entreprises qui ne sont pas agréées pour envoyer des travailleurs à l'étranger », a déclaré le ministre Dao Ngoc Dung.

Cependant, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que des entreprises agréées envoient également des travailleurs à l'étranger dans des cas de tromperie. Ces tromperies touchent les deux parties, vietnamiennes comme étrangères. Du côté vietnamien, les travailleurs sont amenés à payer des frais supérieurs aux frais de courtage, à travailler dans un domaine qui ne correspond pas à leur formation, et sont renvoyés dans leur pays d'accueil. Du côté étranger, les travailleurs peuvent être contraints de travailler en dehors de leurs obligations, ce qui les contraint à se cacher.

Vue de la séance d'interrogatoire.

« Récemment, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a infligé de nombreuses amendes. En 2022, l'Inspection du ministère a infligé des amendes à 62 entreprises et révoqué les licences de quatre entreprises », a déclaré le ministre Dao Ngoc Dung.

Concernant les solutions à cette situation, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré que dans les temps à venir, le ministère mettra en œuvre des solutions synchrones, allant de la propagande à l'inspection, à l'examen et au traitement des violations...

La fuite des travailleurs étrangers affecte l'image nationale

Concernant la situation des travailleurs qui partent travailler à l'étranger et qui s'enfuient ensuite, le délégué Tran Quang Minh (Délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Binh ) a déclaré que cela affecte l'image nationale et affecte les opportunités d'emploi de nombreux travailleurs qui ont l'intention de participer à l'exportation de main-d'œuvre à l'étranger.

Le président de l'Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue, a présidé et dirigé la séance de questions-réponses.

Le délégué Tran Quang Minh a déclaré que malgré les sanctions, des travailleurs partant travailler à l'étranger puis s'enfuyant continuent de se retrouver. Il a demandé au ministre de proposer des solutions pour résoudre ce problème.

En réponse à une question du délégué Tran Quoc Minh, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que la situation actuelle des travailleurs partant travailler à l'étranger puis s'enfuyant n'est pas aussi urgente qu'en 2017. Le 6 juin 2017, également lors du forum de l'Assemblée nationale, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également répondu aux délégués de l'Assemblée nationale sur la situation des travailleurs vietnamiens fuyant à l'étranger.

À cette époque, le taux de travailleurs vietnamiens fuyant en Corée s'élevait à 52,5 %, la Corée a dû arrêter l'ensemble du programme EPS avec le Vietnam (EPS est un programme utilisé pour les travailleurs étrangers travaillant en Corée, les travailleurs étrangers bénéficient des mêmes avantages que les travailleurs coréens - PV).

Le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales répond aux questions devant l'Assemblée nationale.

Depuis quatre ans, le Vietnam collabore sans relâche avec la Corée pour mettre en œuvre des solutions telles que la mise en disponibilité ; l'autre partie expulse et poursuit même pénalement les travailleurs étrangers qui ont fui en Corée (ces mesures s'appliquent à tous les travailleurs étrangers, et pas seulement aux travailleurs vietnamiens). Jusqu'à présent, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a dû suspendre temporairement l'envoi de travailleurs de 18 districts de neuf provinces en Corée, à la demande de l'autre partie.

Grâce à la mise en œuvre synchronisée des solutions, le taux de fuite des travailleurs vietnamiens en Corée n'est que de 24,6 %, parmi les pays où ce taux est faible. Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales continue de coordonner ses efforts avec les collectivités locales afin de mieux mettre en œuvre des solutions visant à limiter le nombre de travailleurs partant travailler à l'étranger puis fuyant.

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