À partir de 2025, le régime de maternité des travailleurs masculins lorsque leur épouse accouche va changer.
Afin d'accroître l'attractivité de l'assurance sociale volontaire, la loi sur l'assurance sociale de 2024 (en vigueur à compter du 1er juillet 2025) a ajouté des prestations de maternité à la police d'assurance sociale volontaire pour tous les participants.
Le mari paie une assurance sociale volontaire, la femme reste à la maison et reçoit des prestations de maternité
En conséquence, la nouvelle loi stipule que les travailleurs masculins qui participent volontairement à l’assurance sociale recevront également des prestations de maternité lorsque leur femme accouche. Avec ce règlement, si seul le mari participe à l'assurance sociale volontaire et que la femme ne participe pas à l'assurance sociale, la femme a toujours droit à une allocation de maternité de 2 millions de VND par enfant.
En ce qui concerne la réglementation sur le congé de maternité pour les employés de sexe masculin, la loi actuelle sur l'assurance sociale de 2014 stipule qu'il est calculé dans les 30 premiers jours à compter de la date à laquelle l'épouse a accouché.
Toutefois, à compter du 1er juillet 2025, conformément à la nouvelle loi sur l'assurance sociale, le congé de maternité doit être pris dans les 60 jours suivant la date à laquelle l'épouse a accouché. En conséquence, dans les 60 jours suivant la date de l'accouchement de la femme, les employés de sexe masculin participant à l'assurance sociale obligatoire ont droit à un congé de maternité. Plus précisément, prendre 5 jours ouvrables de congé lorsque la femme accouche normalement ; 7 jours ouvrables de congé lorsque la femme accouche par chirurgie ou accouche avant 32 semaines ; 10 jours de congé lorsque ma femme donne naissance à des jumeaux.
En outre, les travailleurs masculins bénéficieront de 3 jours de congé supplémentaires, soit 13 jours pour chaque enfant à partir du troisième en cas de naissance de 3 enfants ou plus ; 14 jours ouvrables pendant lesquels la femme donne naissance à des jumeaux par chirurgie. En cas d'accouchement de 3 enfants ou plus par césarienne, la mère a droit à 3 jours de congé supplémentaires pour chaque enfant, à partir du 3ème enfant.
En ce qui concerne l'allocation unique lorsque l'épouse accouche, s'ils y ont droit, les travailleurs de sexe masculin ont droit à une allocation unique égale à 2 fois le salaire de base du mois où l'épouse accouche pour chaque enfant. Le salaire de base actuel est de 2,34 millions de VND/mois. Lorsque la nouvelle loi entrera en vigueur, si le salaire de base reste inchangé, l'allocation de maternité pour les travailleurs masculins sera de 4,68 millions de VND.
Augmenter le temps libre accordé aux hommes pour mieux s'occuper des jeunes enfants
Un représentant du syndicat d'une entreprise textile a déclaré qu'actuellement, de nombreux jeunes couples se trouvent dans des conditions économiques difficiles, doivent louer une maison et, lorsqu'ils accouchent, ne peuvent pas se permettre d'embaucher une femme de ménage. Le rôle de soutien du mari est donc très important.
La nouvelle loi sur l'assurance sociale prévoit d'augmenter le temps de congé des hommes lorsque leur femme accouche (dans les 60 jours suivant l'accouchement) afin de créer les conditions permettant aux maris d'avoir plus de temps pour s'occuper de leur femme et de leurs enfants au début de l'accouchement, ce qui est conforme à l'objectif de construire une famille heureuse.
« Lorsqu'une femme vient d'accoucher, elle a vraiment besoin du soutien et du partage de son mari, donc pendant la période de 60 jours, les jours de congé supplémentaires du mari seront un grand encouragement pour sa femme et ses enfants », a-t-il déclaré.
Un dirigeant de la Cité de l'Assurance Sociale. Hanoi estime que prendre soin de sa femme et de ses enfants après l’accouchement nécessite un long processus pour les hommes. C'est pourquoi la nouvelle loi sur l'assurance sociale, qui augmente le nombre de jours de congé pour les hommes, est appropriée, garantissant que les enfants reçoivent les meilleures conditions de soins et de développement dès leur naissance.
Source : https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-ve-che-do-thai-san-cho-nam-gioi-khi-vo-sinh-con-2339337.html
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