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Lancement de l'alliance stratégique des ressources humaines pour mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW

Le 7 mai, le Forum sur le développement d'un nouvel élan pour la nation et la cérémonie de lancement de l'Alliance stratégique des ressources humaines pour la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW ont eu lieu à Hanoi. Il s’agit d’un événement important, contribuant au développement des ressources humaines pour assurer la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW, organisé par la FPT Corporation en coordination avec les ministères, départements, directions et unités.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai07/05/2025

Lễ ký kết liên minh nhân lực Chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW. Ảnh: VA
Cérémonie de signature de l'Alliance stratégique des ressources humaines pour la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW. Photo : VA

Ouvrant le programme, M. Truong Gia Binh, président du conseil d'administration de FPT Corporation, a partagé un message fort de la résolution 68-NQ/TW du secrétaire général To Lam : « Les entrepreneurs sont des soldats sur le front économique ». Cependant, la guerre d’aujourd’hui n’est plus une guerre avec des armes militaires comme par le passé, mais une guerre de connaissances, de technologies et surtout de ressources humaines en IA.

M. Truong Gia Binh a souligné qu’en 1945, notre pays avait connu un mouvement d’éducation de masse dans le but de faire en sorte que tout le monde sache lire et écrire. De nos jours, tout le monde doit savoir utiliser la technologie, en particulier l’intelligence artificielle, pour suivre le développement du monde. Aujourd’hui, chaque étudiant vietnamien doit être doté de connaissances en technologie, de compétences en IA et de la capacité de travailler avec des experts internationaux. Dans le cadre de l'événement, un Forum « Développer une nouvelle dynamique pour le pays : Ressources humaines pour mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW » aura lieu.

Dans le cadre de l’événement, la discussion sur le développement stratégique des ressources humaines et la mise en œuvre de la résolution 57-NQ/TW a tourné autour de solutions et de stratégies pour constituer une équipe de ressources humaines qualifiée, prête à contribuer à la transformation numérique nationale. Les intervenants ont également affirmé que l’application de la science et de la technologie, l’IA n’est pas seulement une tendance, mais une révolution, en particulier dans le domaine de l’éducation. Pour suivre cette tendance, le Vietnam doit préparer une main-d’œuvre dotée de capacités suffisantes pour mener à bien les tâches importantes du pays dans le contexte d’une forte transformation numérique. Chaque individu et chaque organisation doit clairement reconnaître son rôle dans la construction des bases du développement durable et de l’intégration internationale.

Tọa đàm Phát triển xung lực mới cho quốc gia: Nhân lực thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW. Ảnh: VA
Séminaire sur le développement d’un nouvel élan national : Ressources humaines pour mettre en œuvre la résolution 57-NQ/TW. Photo : VA

Lors du programme, des représentants de cinq grandes académies, universités et collèges ont participé à la signature, notamment : l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh ; Académie de cryptographie; Université des sciences et technologies de Hanoi ; Université de technologie - Université nationale du Vietnam, Hanoi ; Université FPT. Une alliance impliquant des partis aux forces différentes constituerait un atout majeur, contribuant à créer une dynamique permettant au pays d’avancer de manière ferme et durable.

Cette alliance contribuera à constituer et à développer une équipe d’intellectuels et d’experts de haute qualité pour répondre aux exigences du développement socio-économique, de la transformation numérique nationale et de l’intégration internationale ; Promouvoir des programmes de formation, favoriser les compétences en administration publique, en leadership et en gestion de l’État adaptées au nouveau contexte. À partir de là, l’Alliance contribue à améliorer la capacité de recherche, l’innovation et l’application de l’intelligence artificielle dans la formation, l’administration et l’élaboration des politiques.

En outre, l'Université FPT a annoncé un programme de formation de la force de réserve stratégique comprenant 8 blocs de connaissances supplémentaires, nécessaires aux étudiants dans le nouveau contexte tels que : la gestion de l'État et l'administration publique ; gestion des données et sécurité de l'information; gestion de projet et gestion de l'innovation; éducation et développement des ressources humaines numériques…

Selon baotintuc.vn

Source : https://baolaocai.vn/ra-mat-lien-minh-nhan-luc-chien-luoc-thuc-thi-nghi-quyet-57-nqtw-post401444.html


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