Le 25 mars, la vice-présidente du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, To Thi Bich Chau, a eu une séance de travail avec le Comité de travail du Sud du Comité central du Front de la patrie du Vietnam sur l'organisation, le fonctionnement et la mise en œuvre d'un certain nombre de tâches clés en 2024.
Ont assisté à la réunion tous les dirigeants, dirigeants, employés et ouvriers du Comité de travail du Sud (Comité Sud).
Un personnel compétent dans de nombreux domaines
Lors de la réunion, M. Vo Van Thien, chef du Comité de travail du Sud, a déclaré qu'au cours des dernières années, grâce au leadership de la délégation du Parti, du Comité du Parti, du Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, à la solidarité et au consensus entre les fonctionnaires et les travailleurs... le Comité de travail du Sud s'est efforcé d'accomplir toutes les tâches assignées.
Selon M. Thien, au cours des cinq dernières années, le Comité Sud a organisé chaque année en moyenne 50 à 55 missions de travail du Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam dans le Sud. De plus, le Comité a également été chargé de participer à environ 65 à 70 réunions, conférences et activités organisées par les agences centrales et les Fronts de la patrie du Vietnam locaux dans la région Sud.
En outre, le Conseil sert également les anciens, les camarades et les cadres du Front des provinces et des villes de la région du Sud pour assister à des réunions, des congrès et des conférences à Hanoi environ 200 fois par an ; maintient un contact régulier et fait un bon travail de service aux anciens dirigeants, cadres d'agence et membres du Comité central du Front de la patrie du Vietnam qui résident et travaillent à Ho Chi Minh-Ville et dans les provinces et les villes de la région du Sud ; reflète régulièrement la situation des personnes de tous horizons dans la région du Sud dans des rapports hebdomadaires, des rapports mensuels et 3 à 4 rapports thématiques par an ; gère les installations assignées par le Conseil permanent...
Dans ce contexte général, le Comité Sud s'est fixé pour objectif, en 2024, de permettre à chaque fonctionnaire d'assumer de multiples tâches, de maîtriser de nombreux domaines d'activité, d'accroître l'utilisation des technologies de l'information pour appréhender la situation au niveau local et de s'attacher à établir de bonnes relations de travail avec les collectivités locales, en s'efforçant de surmonter les obstacles. Parallèlement, il s'agira de promouvoir l'initiative et le courage dans la direction du Comité et de chaque poste afin d'appréhender la situation, améliorant ainsi l'efficacité du travail consultatif du Comité permanent.
Lors de la réunion, les dirigeants, les responsables, les employés et les ouvriers de la Division Sud ont également proposé et recommandé un certain nombre de points importants. Plus précisément : proposer au Comité permanent d'approuver la politique de perfectionnement de la direction de la Division Sud, conformément au projet approuvé, afin de garantir l'efficacité du travail ; organiser prochainement des concours de recrutement de fonctionnaires afin que la Division Sud puisse recruter suffisamment de fonctionnaires conformément à la réglementation ; examiner et examiner les régimes de visites raisonnables…
Ne reculez pas face aux difficultés
S'exprimant lors de la réunion, la vice-présidente du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, To Thi Bich Chau, a hautement apprécié les réalisations récentes du Comité Sud. « Ce succès est particulièrement significatif dans un contexte de nombreuses difficultés opérationnelles, notamment en termes de coûts de fonctionnement, de personnel insuffisant et de vastes zones d'opération. La reconnaissance et les titres prestigieux décernés au Comité par le Comité permanent pendant de nombreuses années consécutives l'ont également clairement démontré », a souligné Mme To Thi Bich Chau.
La vice-présidente To Thi Bich Chau a suggéré qu'à l'avenir, le Comité et les cellules du Parti organisent des activités thématiques concrètes et adaptées à leurs besoins. La solidarité et les efforts de chacun sont essentiels, notamment dans un contexte où le Front s'active pour obtenir des résultats et se prépare pour son prochain Congrès.
« Dans des conditions difficiles, nous devons réfléchir à d'autres méthodes et faire preuve de flexibilité pour nous adapter à la situation. Améliorer nos compétences et notre sens des responsabilités dans nos nouveaux emplois est un facteur important, car ces problèmes peuvent être résolus par nous-mêmes. Si vous êtes passionné et intéressé par votre travail, on vous écoutera et vous suivra », a conseillé le vice-président du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam.
Selon la vice-présidente To Thi Bich Chau, le Comité central du Front de la Patrie du Vietnam prépare le prochain Congrès du Front, étroitement lié à la situation économique et politique mondiale. Il doit donc maîtriser parfaitement la situation. Il doit suivre scrupuleusement les instructions du Comité permanent du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam pour les mettre en œuvre. « Les difficultés sont réelles, mais cela ne signifie pas que nous devons hésiter ou négliger d'influencer les résultats du travail », a insisté Mme To Thi Bich Chau.
Mme To Thi Bich Chau a également informé que les recommandations et propositions des dirigeants, des dirigeants, des employés et des travailleurs de la Division Sud seront acceptées et signalées au Comité permanent pour une réponse rapide ou une résolution des problèmes.
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