
Le 25 mars, la vice-présidente du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, To Thi Bich Chau, a tenu une séance de travail avec le Comité de travail du Sud du Comité central du Front de la patrie du Vietnam sur l'organisation, le fonctionnement et la mise en œuvre d'un certain nombre de tâches clés en 2024.
Étaient présents à la réunion tous les dirigeants, officiers, employés et ouvriers du Comité de travail du Sud (Comité du Sud).
Personnel compétent dans de nombreux domaines
Lors de la séance de travail, M. Vo Van Thien, chef du Comité de travail Sud, a déclaré qu'au cours des dernières années, grâce à la direction de la délégation du Parti, du Comité du Parti, du Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, à la solidarité et au consensus des fonctionnaires et des ouvriers, le Comité de travail Sud s'est efforcé de mener à bien toutes les tâches qui lui avaient été confiées.

Selon M. Thien, au cours des cinq dernières années, le Comité Sud a organisé chaque année en moyenne 50 à 55 délégations de travail du Comité permanent du Front de la Patrie vietnamienne dans le Sud. De plus, le Comité a été chargé de participer à environ 65 à 70 réunions, conférences et activités organisées par les agences centrales et les Fronts de la Patrie vietnamienne locaux dans la région Sud.
En outre, le Conseil accompagne les anciens, les camarades et les cadres du Front des provinces et des villes du Sud lors de quelque 200 réunions, congrès et conférences à Hanoï chaque année ; il maintient des contacts réguliers et assure un soutien efficace aux anciens dirigeants, aux cadres d’agences et aux membres du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam résidant et travaillant à Hô Chi Minh-Ville et dans les provinces et villes du Sud ; il rend compte régulièrement de la situation de la population du Sud dans des rapports hebdomadaires, mensuels et trois à quatre rapports thématiques annuels ; il gère les installations qui lui sont confiées par le Conseil permanent…
Compte tenu de ce contexte général, le Comité Sud s'est fixé pour objectif, en 2024, de permettre à chaque fonctionnaire d'assumer de multiples tâches, de maîtriser de nombreux domaines d'activité, d'accroître l'utilisation des technologies de l'information pour une meilleure compréhension de la situation sur le terrain et de privilégier l'établissement de relations de travail efficaces avec les collectivités locales, en s'attachant à surmonter les obstacles. Parallèlement, il s'agit de promouvoir la proactivité et le courage au sein du Comité et à chaque poste, afin d'améliorer l'efficacité du travail consultatif du Comité permanent.
Lors de la réunion, les dirigeants, cadres, employés et ouvriers de la Division Sud ont également proposé et recommandé plusieurs points importants. Plus précisément : proposer au Comité permanent d’approuver la politique de renforcement du leadership de la Division Sud conformément au projet approuvé afin d’assurer l’efficacité du travail ; organiser rapidement des concours de recrutement de fonctionnaires afin que la Division Sud puisse recruter un nombre suffisant d’agents conformément à la réglementation ; examiner et réviser les modalités de visite.
Ne reculez pas face aux difficultés
Lors de la réunion, la vice-présidente du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, To Thi Bich Chau, a salué les succès récents du Comité Sud. « Ce succès est d'autant plus remarquable compte tenu des nombreuses difficultés opérationnelles, notamment les coûts, le manque de personnel et l'étendue de la zone d'intervention. La reconnaissance et les distinctions honorifiques décernées au Comité par le Comité permanent pendant de nombreuses années consécutives en témoignent également », a-t-elle souligné.

La vice-présidente To Thi Bich Chau a suggéré que, dans les prochains temps, le Comité du Parti et les cellules du Parti mettent en place des activités thématiques concrètes et adaptées à leurs besoins. La solidarité est essentielle et chacun doit s'investir, d'autant plus que le Front poursuit activement ses efforts et prépare le prochain Congrès du Front.
« Dans des conditions difficiles, il faut envisager d'autres méthodes et faire preuve de flexibilité pour s'adapter à la situation. Développer ses compétences et son sens des responsabilités dans un nouveau poste est essentiel, car c'est en étant capable de résoudre ces problèmes par soi-même. Si l'on est passionné et intéressé par son métier, on sera écouté et suivi », a conseillé le vice-président du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam.
Selon la vice-présidente To Thi Bich Chau, le Comité central du Front de la Patrie du Vietnam prépare son prochain congrès, étroitement lié à la situation économique et politique mondiale. Il est donc essentiel qu'il maîtrise parfaitement les enjeux et qu'il suive scrupuleusement les instructions de son Comité permanent. « Les difficultés sont réelles, mais cela ne doit pas nous faire fléchir ni compromettre nos efforts », a-t-elle déclaré.
Mme To Thi Bich Chau a également indiqué que les recommandations et propositions des dirigeants, des cadres, des employés et des ouvriers de la Division Sud seraient acceptées et transmises au Comité permanent pour une réponse ou une résolution rapide des problèmes.
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