Ce plan vise à surmonter les limites et les lacunes et à éliminer les opportunités et les conditions de corruption ; créer un changement clair dans la conscience et le sens des responsabilités des fonctionnaires, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de la Cour populaire suprême, en particulier de l'équipe dirigeante et des membres du parti dans le travail de prévention et de lutte contre la corruption. , négatif.
Selon le plan, les chefs des unités relevant de la Cour populaire suprême doivent être exemplaires, drastiques et diriger directement le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité ; prévenir, détecter et traiter de manière proactive les cas montrant des signes de corruption ; Diriger et diriger le traitement rapide et strict des affaires liées à la corruption conformément à la loi ; doit vraiment considérer le travail de prévention et de lutte contre la corruption et la négativité comme une tâche régulière et importante sur laquelle se concentrer sur le leadership et la direction.
"Assurer strictement la responsabilité du dirigeant si la corruption se produit dans l'agence ou l'unité sous sa direction et sous sa responsabilité, conformément aux dispositions de la loi", indique clairement le plan.
La Cour populaire suprême exige également une amélioration continue de la corruption et des mécanismes de prévention négatifs, en particulier dans les domaines sujets à la corruption ; Examinez, modifiez et éliminez le contenu réglementaire qui ne répond pas aux exigences, les réglementations qui ne sont pas strictes, créant facilement des failles d'exploitation, de corruption et de gaspillage d'argent, d'actifs et de temps de travail.
Dans le même temps, renforcer l’application des technologies de l’information, la transformation numérique et la réforme des procédures administratives judiciaires ; Continuer à exploiter efficacement le système de gestion des tribunaux, l'assistant virtuel et le système de supervision et d'administration du tribunal populaire pour servir les activités des tribunaux.
La Cour populaire suprême veille à la mise en œuvre de codes de conduite pour les personnes occupant des postes et des pouvoirs dans les agences et unités ; prévenir et gérer efficacement la petite corruption ; Mettre en œuvre des réglementations sur les cadeaux et le retour des cadeaux.
Parallèlement à cela, promouvoir l'auto-inspection et la supervision dans les agences et unités ; Se concentrer sur la direction et la direction de la détection précoce, du traitement rapide et strict des plaintes, des dénonciations et des rapports montrant des signes de corruption ; Annoncer et rendre publiques les conclusions des inspections et des examens, résoudre les plaintes et dénonciations concernant la corruption, améliorer l'efficacité du recouvrement des avoirs corrompus...
Également lié au travail anti-corruption, la Cour populaire suprême a également publié un plan de vérification des actifs et des revenus en 2024. Selon ce plan, la Cour populaire suprême vérifiera les actifs et les revenus de 60 personnes.
Les personnes figurant sur la liste de vérification appartiennent aux unités suivantes : Tribunal populaire supérieur de Hanoï, Tribunal populaire 2 niveau de la ville de Hai Phong, Tribunal populaire 2 niveau de la province de Thua Thien - Hue, Tribunal populaire 2 niveau de la province de Tien Giang, Tribunal populaire 2 niveau. de la province de Long An.
Dans chacune des agences ci-dessus, les autorités sélectionneront au moins 10 % des personnes tenues de déclarer leurs biens et leurs revenus annuels pour vérification. La sélection se fait sous forme de tirage au sort.
La Cour populaire suprême a déclaré que la vérification des actifs et des revenus aidera à examiner et à évaluer l'exactitude et les conclusions sur la véracité de la déclaration des actifs et des revenus ; En même temps, contrôler les fluctuations du patrimoine et des revenus de ceux qui sont tenus de déclarer.
Les résultats de la vérification contribuent également à prévenir, détecter et traiter les actes de corruption (le cas échéant) et à constituer une équipe de responsables et de fonctionnaires intègres, honnêtes et solides.