Créer un changement clair dans le travail de construction et de rectification du Parti

Mise en œuvre de la Conclusion n° 21 du Comité central du Parti (13e mandat) et du Plan n° 03 du Politburo (13e mandat) sur la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique ; Prévenir, repousser et traiter avec fermeté les cadres et les membres du parti qui ont dégradé l’idéologie politique, l’éthique et le mode de vie, et qui montrent des signes d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation ».

Le 28 mars 2022, le Comité permanent du Parti provincial a publié le Plan n° 66-KH/TU pour mise en œuvre dans l'ensemble du Comité du Parti. Au cours de la mise en œuvre du plan ci-dessus, le travail de construction et de redressement du Parti dans la province a obtenu des résultats assez complets.

Le point culminant de la mise en œuvre du Plan n° 66 est la conscience, la responsabilité, la détermination politique, la conscience de soi et l'esprit exemplaire des comités du Parti, des organisations du Parti, des agences, des unités, des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires, des employés publics, des membres des syndicats et des membres des associations de la province, qui ont été de plus en plus améliorés. Les organisations de base du Parti, les cadres et les membres du Parti ont promu leur rôle de noyau de la direction politique au niveau de la base, transmettant les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État aux membres du Parti et au peuple, répondant essentiellement aux exigences des tâches assignées, contribuant à renforcer la confiance du peuple dans le Parti. Ainsi, le système politique fonctionne de plus en plus efficacement et de manière plus efficiente ; La solidarité nationale est consolidée et promue, les mouvements d’émulation patriotique sont entretenus régulièrement et se propagent largement. La plupart des résolutions, directives et conclusions du Comité central sur le travail de construction du Parti sont spécifiquement guidées par le Comité central d’organisation du Parti ; Les réglementations centrales sur la structure organisationnelle et le travail du personnel sont de plus en plus améliorées ; Le travail de réorganisation de l’appareil et de rationalisation de la masse salariale est de plus en plus rationalisé ; La capacité de leadership et la force de combat de l’organisation du Parti ainsi que le rôle de gestion du gouvernement sont renforcés.

Il existe cependant encore des comités, des cellules et des organes du Parti dont les méthodes de direction sont lentes à innover et n’appliquent pas strictement le principe du centralisme démocratique. Dans certains endroits, la volonté politique n’est pas très forte et la mise en œuvre n’est pas drastique. Le mécanisme et les politiques des cadres présentent encore de nombreuses lacunes, notamment le régime des salaires et des avantages sociaux qui ne répondent pas au niveau de vie des cadres et des fonctionnaires, notamment des cadres de base. De plus, il existe encore des cadres et des membres du Parti qui manquent d’auto-culture et de formation, ont un esprit combatif réduit et manquent de responsabilité, ce qui affecte le prestige des individus et de l’organisation du Parti...

Pour mieux mettre en œuvre la Conclusion n° 21 du Comité central du Parti (13e mandat) et le Plan n° 03 du Politburo (13e mandat), le Comité permanent provincial du Parti demande aux localités et aux unités de continuer à promouvoir l'étude et la diffusion des résolutions, conclusions et règlements du Comité central sur la construction et la rectification du Parti et le système politique à grande échelle parmi tous les cadres, les membres du parti, les membres des syndicats, les membres des associations et la population sous de nombreuses formes et méthodes appropriées et réalisables. Il est donc urgent et important à l'heure actuelle de faire en sorte que les cadres, les membres du Parti et le peuple comprennent et imprègnent en profondeur la politique du Parti en matière de construction et de rectification du Parti. Ainsi, en promouvant la responsabilité et le rôle de chaque organisation et de chaque individu dans le système politique, en particulier les dirigeants et les membres du parti doivent être véritablement exemplaires, afin de détecter et de prévenir rapidement les signes de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de « l'auto-évolution » et de « l'auto-transformation » au sein de l'organisation. Mettre l’accent sur la mise en œuvre efficace des tâches et des solutions du Plan n° 66 du Comité permanent du Parti provincial et des plans des localités et des unités. Dans lequel, en mettant l’accent sur le renforcement et la construction des organisations de base du Parti, l’amélioration de la qualité des membres du Parti ; Bien exécuter le travail de formation, d’encadrement, de planification, de nomination, de présentation des candidats, de mobilisation et de rotation des cadres conformément aux règlements des supérieurs ; Améliorer l’efficacité et l’efficience de la gestion de l’État dans tous les domaines de travail au niveau local et au niveau de l’unité. Effectuer soigneusement et strictement le travail d'inspection, de supervision et de répression disciplinaire contre les organisations du Parti et les membres du Parti qui violent la loi, en renforçant la dissuasion et l'éducation . Se concentrer sur la révision, le complément et le perfectionnement des règlements et des règles pour assurer la mise en œuvre des règlements et des procédures pour les étapes et les étapes de la construction de l'organisation du Parti et du travail du personnel. Promouvoir le rôle et la responsabilité du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques ; compter véritablement sur le peuple pour construire et rectifier le Parti et un système politique propre et fort...

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