Afin de développer les effectifs syndicaux et de bâtir une organisation syndicale de plus en plus forte, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong gère actuellement directement 20 syndicats de base. Du début de l'année à la fin août 2024, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong a créé 54 syndicats de base. Parmi eux, 33 syndicats de base comptent 25 travailleurs ou plus. 35 585 membres syndicaux ont été admis. Parmi eux, 32 950 membres syndicaux ont été admis dans les syndicats de base existants, 2 635 membres syndicaux ont été admis dans les syndicats de base nouvellement créés, atteignant 92 % du plan assigné par la Confédération générale du travail du Vietnam en 2024. Au cours de la période 2023-2028, la Fédération provinciale du travail de Hai Duong s'efforce d'augmenter le nombre de membres syndicaux de 60 000, et 85 % des entreprises de 20 travailleurs ou plus créeront une organisation syndicale. Chaque année, atteindre et dépasser les objectifs de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base assignés par la Confédération générale du travail du Vietnam.
Dans la province de Hung Yen, selon M. Le Quang Toan, président de la Fédération provinciale du travail de Hung Yen, en août 2024, la Fédération provinciale du travail gérait 1 639 syndicats de base, soit une augmentation de près de 30 000 adhérents par rapport à 2018. Grâce à des mesures efficaces, depuis le début de l'année jusqu'à aujourd'hui, la province de Hung Yen a enregistré 8 792 nouveaux adhérents. L'augmentation réelle du nombre d'adhérents s'est élevée à 5 464, atteignant 27,6 % par rapport à l'objectif fixé par la Confédération générale du travail du Vietnam et 27,3 % par rapport au plan élaboré par la Fédération provinciale du travail. La province a créé 59 syndicats de base, dont 7 dans le secteur des entreprises à capitaux étrangers (IDE) ; 51 syndicats de base dans des unités économiques privées, atteignant 85 % de l'objectif fixé par le Comité provincial du Parti de Hung Yen...
À l'instar de nombreuses autres localités du pays qui encouragent le développement des effectifs syndicaux et la création de syndicats de base, la Fédération provinciale du travail de Thai Nguyen propose également des solutions pour inciter les syndiqués et les travailleurs à adhérer au syndicat. Sous la devise « Là où il y a des travailleurs, il y a un syndicat », au cours des six premiers mois de 2024, la province de Thai Nguyen a recruté plus de 10 000 syndiqués et créé 23 nouveaux syndicats de base, portant le nombre de syndicats de base dans toute la province à plus de 1 400, regroupant environ 158 000 adhérents.
M. Doan Manh Thang, vice-président de la Fédération provinciale du travail de Thai Nguyen, a déclaré que, par le passé, la Fédération provinciale du travail avait chargé des groupes de travail de se rendre sur le terrain afin d'orienter, d'assister, de sensibiliser et de mobiliser directement les employés et les employeurs. Certaines entreprises pourraient devoir recourir à trois ou quatre fois à la base pour créer un syndicat de base. Par conséquent, à l'avenir, les syndicats de tous les niveaux de la province continueront de promouvoir la propagande et la mobilisation afin que les chefs d'entreprise puissent promouvoir la création de syndicats de base. Par ailleurs, il est nécessaire de continuer à innover en matière de contenu et de méthodes, d'améliorer la qualité des activités syndicales et de se concentrer sur la mise en œuvre d'activités visant à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs, afin d'inciter les travailleurs à adhérer activement et volontairement au syndicat.
M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré que les syndicats à tous les niveaux du pays déploient d'importants efforts pour atteindre les objectifs de développement des effectifs et de création de syndicats de base. Conscientes de l'importance de ce développement et de la création de syndicats de base, les fédérations provinciales et municipales du travail s'efforcent de surmonter les difficultés en appliquant de nombreuses méthodes innovantes et en se coordonnant avec le système politique afin d'inciter davantage les travailleurs à adhérer aux organisations syndicales.
Parallèlement aux efforts des responsables syndicaux, du niveau central à la base, le travail de développement des membres du syndicat est de plus en plus axé sur l'amélioration de la qualité des activités. Il contribue ainsi à la construction d'une organisation syndicale toujours plus forte.
Source : https://daidoanket.vn/tap-trung-nguon-luc-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-10291468.html
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