Les obstacles qui freinent le secteur privé
Avec environ un million d'entreprises et plus de cinq millions de ménages, le secteur privé contribue à environ 51 % du PIB, plus de 30 % des recettes budgétaires totales de l'État et près de 60 % du capital d'investissement social total. Ce secteur crée également plus de 40 millions d'emplois, représentant environ 82 % de la population active de l'économie.
Malgré de nombreuses opportunités de croissance, le secteur privé est encore confronté à de nombreux obstacles.
Selon le professeur associé, Dr. Vu Hung Cuong, de l'Institut d'information en sciences sociales (Académie des sciences sociales du Vietnam), les obstacles à la sensibilisation et à la réflexion sur le rôle du secteur économique privé dans l'élaboration des politiques montrent encore des inégalités, tendant à favoriser le secteur économique public dans l'accès aux ressources telles que le crédit, la terre, les ressources, l'information, etc.
Dans le même temps, le secteur économique privé souffre également de discrimination en matière de politiques fiscales et de procédures douanières par rapport au secteur des IDE.
Il a déclaré que le système juridique relatif à l'investissement et aux affaires présentait encore de nombreuses lacunes et chevauchements. Les procédures administratives sont complexes, longues et potentiellement risquées ; des coûts informels subsistent. Cela a engendré de nombreux obstacles à l'enregistrement des entreprises, à l'organisation des activités de production et d'affaires, et au désir d'expansion des entreprises privées.
Selon les experts, pour devenir un acteur majeur, les entreprises privées doivent contribuer davantage à la croissance économique du pays. Photo : Hoang Ha
Parallèlement à cela, les politiques de crédit et les fonds destinés à soutenir les petites et moyennes entreprises sont encore soumis à de nombreuses réglementations supplémentaires complexes, voire à des « barrières cachées », ce qui rend leur mise en œuvre difficile dans la pratique, notamment en ce qui concerne l’accès aux sources de capitaux.
Or, dans la conception des dossiers d’appel d’offres des projets d’investissement public, il existe encore des barrières techniques, telles que des barrières en termes de capacité commerciale et d’expérience opérationnelle, ce qui rend difficile la participation du secteur économique privé aux dossiers d’appel d’offres des projets importants.
Le professeur associé, Dr Vu Hung Cuong, a également souligné certaines limites inhérentes aux entreprises elles-mêmes. En effet, de nombreuses entreprises du secteur privé manquent encore de stratégies d'investissement et d'activité à long terme et de motivation pour le développement. La plupart des entreprises privées, principalement les petites et micro-entreprises, sont limitées en termes de taille, ce qui entraîne des limitations en matière de technologie, de transformation numérique, d'innovation en matière de gestion et de modèles économiques, ainsi que de compétitivité.
Ou bien, leurs capacités de gestion d'entreprise et leurs capacités de connexion sont limitées ; ils manquent encore de confiance pour nouer des relations avec les entreprises d'investissement direct étranger. La plupart des ménages indépendants manquent de motivation pour se transformer en entreprises, par crainte de procédures administratives et financières complexes.
Comment faire des entreprises privées le cœur de l’action ?
La résolution 68 du Politburo sur le développement économique privé a pour objectif principal de supprimer les goulets d’étranglement, de libérer les ressources qui sont encore retenues et de supprimer les obstacles existants afin que le secteur économique privé puisse se développer plus fortement.
S'adressant au journaliste de VietNamNet, le Dr Dau Anh Tuan, secrétaire général adjoint, chef du département juridique de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), a déclaré que la résolution 68 définit clairement : « L'économie privée est la force motrice la plus importante de l'économie nationale », est la « force pionnière » du développement national.
Ces phrases représentent un changement profond de mentalité, affirmant la place, le statut et la mission du secteur économique privé. Loin d'être discriminé comme auparavant, ce secteur est désormais hautement valorisé, fait l'objet d'attentes élevées et se voit confier de nombreuses responsabilités importantes.
Selon M. Tuan, si les entreprises privées veulent devenir la force motrice, elles doivent contribuer davantage au PIB. La Résolution 68 fixe l'objectif suivant : d'ici 2030, les entreprises privées contribueront à hauteur de 55 à 58 % au PIB. Parallèlement, l'augmentation des exportations créera davantage d'emplois.
À long terme, l'économie ne peut dépendre uniquement des investissements étrangers. Ceux-ci arrivent et repartent rapidement, notamment en cas de problèmes commerciaux ou de changements de stratégie. Parallèlement, les entreprises privées vietnamiennes sont ancrées localement et peuvent se développer durablement pendant plusieurs générations.
« Le secteur économique privé doit donc être considéré comme un pilier du développement du pays. De nombreuses entreprises privées sont issues de familles ayant une tradition entrepreneuriale. Il est donc important de créer une motivation et un environnement favorable pour que les entrepreneurs définissent clairement leur mission : bâtir des entreprises et des marques vietnamiennes capables de perdurer sur plusieurs générations et de se développer durablement », a déclaré M. Dau Anh Tuan.
En outre, selon le secrétaire général adjoint de la VCCI, les entreprises privées doivent déterminer que leur mission et leur contribution la plus importante à l'économie sont de faire des affaires efficacement, de produire des biens qui apportent de la valeur aux personnes et à la communauté et d'être compétitives à l'échelle internationale.
« Les produits d'une entreprise ne sont pas seulement son propre patrimoine, ils représentent également l'image du pays à l'international. Par conséquent, les entreprises doivent préserver et valoriser non seulement leur marque et leur efficacité commerciale, mais aussi leur valeur et leur image nationales. Les entreprises vietnamiennes doivent porter la marque vietnamienne », a souligné M. Tuan.
Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/thao-go-rao-can-khoi-thong-dong-luc-cho-kinh-te-tu-nhan-2400415.html
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