Quelles sont les exigences auxquelles les villages et les zones résidentielles doivent se conformer ?

Le gouvernement a publié le décret 185/2026/ND-CP réglementant l'organisation et le fonctionnement des villages et des zones résidentielles, ainsi que le régime et les politiques applicables aux travailleurs à temps partiel dans les villages et les zones résidentielles.

Báo Lào Cai•28/05/2026

Concernant les normes spécifiques applicables aux villages et aux zones résidentielles, le décret 185/2026/ND-CP stipule ce qui suit :

Concernant la taille des ménages : à Hanoï et à Hô Chi Minh-Ville, un village doit compter au moins 500 ménages et un quartier résidentiel au moins 700. Dans les régions montagneuses et du centre du pays, un village doit compter au moins 150 ménages et un quartier résidentiel au moins 300. Dans le delta du fleuve Rouge, un village doit compter au moins 400 ménages et un quartier résidentiel au moins 550.

Dans la région du Centre-Nord, un village doit compter au moins 350 ménages et une zone résidentielle au moins 450 ménages. Dans les régions de la Côte Centre-Sud et des Hautes Terres centrales, un village doit compter au moins 300 ménages et une zone résidentielle au moins 450 ménages.

Dans la région du Sud-Est, un village doit compter au moins 400 ménages et une zone résidentielle au moins 550 ménages. Dans la région du delta du Mékong, un village doit compter au moins 400 ménages et une zone résidentielle au moins 550 ménages.

Le décret 185/2026/ND-CP énonce clairement les critères requis pour les chefs de village et les responsables de groupe de quartier : être de nationalité vietnamienne, résider de façon permanente dans la commune, le quartier ou la zone spéciale, être âgé de 21 ans ou plus (la priorité étant accordée aux personnes en âge de travailler, conformément à la réglementation) ; être en assez bonne santé pour remplir les fonctions et responsabilités qui leur sont confiées ; avoir une bonne moralité et être exemplaire ; jouir d’une certaine notoriété au sein de la communauté ; être digne de confiance aux yeux de la population ; posséder les connaissances culturelles, les compétences, l’expérience et les méthodes nécessaires pour mobiliser et organiser la population ; être capable d’utiliser les technologies de l’information de manière appropriée aux exigences de la fonction ; être capable de planifier, de synthétiser, de compiler des statistiques, de rédiger des rapports et d’exécuter les tâches prescrites…

En outre, le décret 185/2026/ND-CP stipule également le nombre, les titres, les régimes et les politiques du personnel à temps partiel travaillant dans les villages et les zones résidentielles.

Source : https://baolaocai.vn/thon-to-dan-pho-can-dap-ung-nhung-yeu-cau-gi-post900512.html