Médecin WB : La formation de ressources humaines de haute qualité au Vietnam rencontre encore de nombreuses difficultés

C'est le contenu mentionné dans le rapport de la Banque mondiale (BM) lors du séminaire « Dialogue entre universités et entreprises sur le développement des ressources humaines dans les domaines de haute technologie » organisé par l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville en coopération avec les consulats généraux des États-Unis, du Japon et de la Corée à Hô Chi Minh-Ville le 27 août.

Le Dr Andrea Coppola rend compte du séminaire du matin du 27 août (Photo : Manh Quang).

Le séminaire s'est concentré sur la discussion des besoins, de la qualité, des défis et des solutions pour la formation de ressources humaines de haute qualité dans les domaines de la technologie des semi-conducteurs, de la biotechnologie et de l'intelligence artificielle au Vietnam.

Dans son rapport, le Dr Andrea Coppola, économiste en chef de la Banque mondiale (BM) au Vietnam, a estimé que l'application de technologies avancées par les entreprises de services au Vietnam est à la traîne, même parmi les entreprises leaders.

L’un des défis que devra relever le Vietnam pour atteindre son objectif de devenir un pays à revenu élevé d’ici 2045 concerne les ressources humaines.

Le Dr Andrea Coppola a déclaré que l'offre actuelle de ressources humaines hautement spécialisées au Vietnam est encore très limitée et ne répond pas aux besoins des industries technologiques.

Le Vietnam manque également de ressources humaines et de financements pour la recherche et le développement.

Le rapport montre que, par rapport aux autres pays de la région, le manque de financement du Vietnam pour la recherche et le développement, le manque d'installations et la faiblesse des relations commerciales constituent également des obstacles majeurs pour les universités et les centres de recherche au Vietnam.

Parmi les établissements d’enseignement supérieur vietnamiens, le manque de financement et de ressources humaines pour la recherche et le développement en sciences et technologies constitue le plus grand obstacle à la qualité et à la formation.

De nombreux experts nationaux et étrangers discutent des ressources humaines de haute qualité au Vietnam (Photo : Manh Quang).

L'offre vietnamienne de ressources humaines hautement qualifiées et créatives croît lentement et ne répond pas aux besoins des industries technologiques.

À partir de là, cette Banque mondiale recommande des solutions incluant l’engagement des établissements d’enseignement supérieur à fournir des formations, le renforcement et l’expansion des investissements dans la formation dans les domaines STEM, dans lesquels l’État joue un rôle de premier plan.

Le professeur associé, Dr Vu Hai Quan, directeur de l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que dans la stratégie de développement pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2045, l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville a identifié trois domaines clés de formation et de recherche, notamment la technologie des semi-conducteurs, la biotechnologie et l'intelligence artificielle.

La stratégie prévoit la formation de 1 800 ingénieurs et 500 masters en conception de micropuces ; la formation et l’octroi de certificats industriels et internationaux en conception de micropuces à environ 15 000 ingénieurs.

Le professeur associé Dr Vu Hai Quan a informé que l'Université nationale vise à former 1 800 ingénieurs et 500 maîtres en conception de micropuces (Photo : Manh Quang).

Former 10 000 ingénieurs, bacheliers, 3 200 masters et 600 docteurs en biotechnologie et quelques domaines connexes.

Former 20 000 bacheliers et ingénieurs ; 2 000 masters ; 300 docteurs dans le domaine des technologies de l'information et de l'IA.

Concernant la recherche, le professeur associé Dr Vu Hai Quan a indiqué que la stratégie vise à maîtriser un certain nombre de technologies fondamentales et de base dans les domaines des semi-conducteurs, de la biotechnologie et de l'intelligence artificielle. Elle vise également à créer de nombreuses entreprises et start-ups dans ces domaines.

Source: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm