Continuez d'innover et de réorganiser le système politique de la province.

Le 27 juillet après-midi, le Comité populaire provincial, en coordination avec l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh, a organisé un séminaire intitulé « Poursuivre l'innovation et la réorganisation de la structure organisationnelle du système politique aux niveaux du district et de la commune dans la province de Thai Binh : quelques questions théoriques et pratiques actuelles ». Le séminaire était présidé par le professeur agrégé Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie, et Lai Van Hoan, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial.

Le professeur agrégé Dr. Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, a prononcé un discours lors de la conférence.

Dans son discours d'ouverture, le camarade Lai Van Hoan, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a affirmé : « Ces dernières années, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire de Thai Binh se sont attachés à piloter et à orienter avec détermination la mise en œuvre et la diffusion des directives et des solutions aux départements, agences, comités populaires de district et de ville, ainsi qu'aux services publics qui leur sont rattachés. Ces directives visaient à rationaliser l'appareil administratif, à réduire les effectifs, à restructurer le personnel de la fonction publique et à améliorer la gestion, le recrutement et l'utilisation des fonctionnaires. Ces efforts ont permis d'obtenir des résultats positifs. La province a achevé la réorganisation et la consolidation des agences spécialisées aux niveaux provincial et de district, ainsi que des services internes, afin de réduire leur nombre, de minimiser les échelons intermédiaires et de diminuer le nombre de postes de sous-directeurs. Une agence spécialisée relevant du Comité populaire provincial a été supprimée ; 13 départements et unités équivalentes ont été supprimés ; 3 conseils et sous-départements ont été supprimés ; et 19 services et sous-départements ont été supprimés. » Une réorganisation a été menée pour 47 unités administratives communales, aboutissant à la création de 21 nouvelles unités et à une réduction de 26 unités administratives communales au total. Le nombre de villages et de zones résidentielles supprimés après la fusion s'élève à 280, soit une réduction de 13,5 %. À ce jour, la province a réduit ses effectifs de 229 unités de service public par rapport à 2015, soit une réduction de 21,7 %. De 2015 à aujourd'hui, la province a supprimé 7 185 postes, dépassant ainsi l'objectif de réduction des effectifs fixé (10 %), ce qui contribue à améliorer l'efficacité des agences et des organisations et à réduire les dépenses courantes du budget de l'État.

Le camarade Lai Van Hoan, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a prononcé un discours lors de l'atelier.

Le camarade a également souligné plusieurs tâches clés pour la province au cours de la période à venir afin de continuer à mettre en œuvre efficacement les résolutions n° 18 et 19 du Comité central du Parti (12e législature) sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de la structure organisationnelle du système politique afin de la rendre plus efficace et efficiente ; et de continuer à innover dans le système d'organisation et de gestion, en améliorant la qualité et l'efficacité du fonctionnement des unités de service public.

Lors de l'atelier, les délégués ont consacré l'essentiel de leur temps à échanger et à discuter afin de clarifier certains des progrès réalisés en matière de réforme et de restructuration des unités de service public et des agences de gestion de l'État aux niveaux du district et de la commune dans la province au cours de la période écoulée ; en soulignant les leçons apprises et certains problèmes pratiques ; et en proposant de nombreuses solutions pour continuer à mettre en œuvre efficacement la réforme et la restructuration de l'appareil organisationnel du système politique provincial à l'avenir.

Le camarade Pham Van Nghiem, membre du comité provincial du parti et directeur du département des affaires intérieures, a prononcé un discours lors de l'atelier.

Le chef du département de l'organisation du comité provincial du parti a prononcé un discours lors de l'atelier.

En conclusion de l'atelier, le professeur agrégé Dr Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie, a vivement apprécié les résultats obtenus par la province de Thai Binh au cours des 5 années de mise en œuvre des résolutions n° 18 et 19 du Comité central du Parti communiste vietnamien (12e législature) ; en particulier les leçons tirées qui sont non seulement d'une valeur spécifique mais aussi d'une grande valeur universelle, et qui peuvent être étudiées et appliquées dans de nombreux endroits.

Concernant les difficultés pratiques actuelles, le camarade a suggéré que les membres du groupe de travail de l'Académie se coordonnent avec les départements et agences provinciaux afin de rechercher et de trouver des solutions. Sur cette base, ils devraient poursuivre efficacement la réforme et la réorganisation de l'appareil du système politique dans les prochains mois, en veillant à un fonctionnement rationalisé, efficace et efficient.

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