Continuer à innover et à réorganiser l’appareil du système politique de la province.

Dans l'après-midi du 27 juillet, le Comité populaire provincial a organisé, en collaboration avec l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh, un atelier sur le thème « Poursuivre l'innovation et la réorganisation de l'appareil politique aux niveaux des districts et des communes dans la province de Thai Binh ; quelques questions théoriques et pratiques actuelles ». L'atelier était présidé par le professeur associé Dr Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie ; et Lai Van Hoan, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial.

Le professeur associé, le Dr Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique de Ho Chi Minh , a pris la parole lors de la conférence.

Français Dans son discours d'ouverture, le camarade Lai Van Hoan, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a affirmé : « Ces dernières années, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire de la province de Thai Binh se sont attachés à diriger, orienter, mettre en œuvre et diffuser de manière approfondie aux départements, aux sections, aux comités populaires des districts et des villes et aux unités de service public affiliées pour mettre en œuvre strictement les tâches et les solutions concernant la rationalisation de l'appareil, la réduction des effectifs, la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés publics ; le travail de gestion, de recrutement et d'utilisation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics et a obtenu des résultats positifs. La province a achevé l'organisation et la consolidation des agences spécialisées aux niveaux provincial et de district et des points focaux internes dans le sens de la réduction des points focaux, de la minimisation des niveaux intermédiaires et de la réduction des niveaux adjoints. Elle a supprimé 1 agence spécialisée sous le Comité populaire provincial ; supprimé 13 départements et unités équivalentes sous le département ; supprimé 3 départements et sections sous le département ; supprimé 19 départements et sections sous le département. » 47 unités administratives de niveau communal ont été réorganisées pour créer 21 nouvelles unités administratives de niveau communal, réduisant ainsi 26 unités administratives de niveau communal. Le nombre de villages et de groupes résidentiels réduits après la fusion est de 280 villages et groupes résidentiels, atteignant un taux de 13,5 %. Jusqu'à présent, l'ensemble de la province a réduit 229 unités de service public par rapport à 2015, atteignant un taux de 21,7 %. De 2015 à aujourd'hui, la province a réduit 7 185 employés, dépassant l'objectif de rationalisation du personnel par rapport à la réglementation (10 %), contribuant à améliorer l'efficacité et l'efficience des agences et organisations, réduisant les dépenses courantes du budget de l'État.

Le camarade Lai Van Hoan, membre du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a pris la parole lors de l'atelier.

Il a également souligné un certain nombre de tâches clés de la province dans les temps à venir pour continuer à mettre en œuvre efficacement les résolutions n° 18 et 19 du Comité central du Parti (12e mandat) sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente ; la poursuite de l'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public.

Lors de l'atelier, les délégués ont passé la majeure partie de leur temps à échanger et à discuter pour clarifier certains des résultats obtenus dans le travail d'innovation et de réorganisation de l'appareil des unités de service public, des agences de gestion de l'État aux niveaux du district et de la commune dans la province ces derniers temps ; en soulignant les leçons apprises et certaines questions pratiques ; et en proposant en même temps de nombreuses solutions pour continuer à mettre en œuvre efficacement l'innovation et le réaménagement de l'organisation de l'appareil dans le système politique de la province dans les temps à venir.

Le camarade Pham Van Nghiem, membre du Comité provincial du Parti, directeur du Département des affaires intérieures, a pris la parole lors de l'atelier.

Les dirigeants du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti ont pris la parole lors de l'atelier.

En conclusion de l'atelier, le professeur associé, Dr. Duong Trung Y, directeur adjoint de l'Académie, a hautement apprécié les résultats que la province de Thai Binh a obtenus au cours des 5 années de mise en œuvre des résolutions n° 18 et 19 du Comité central du Parti (12e mandat) ; en particulier, les leçons apprises sont non seulement d'une valeur spécifique mais aussi d'une grande valeur universelle, et peuvent être étudiées et appliquées dans de nombreux endroits.

Concernant les problèmes pratiques actuels, il a suggéré que les membres du groupe de travail de l'Académie se coordonnent avec les départements, branches et secteurs provinciaux pour étudier et trouver des solutions, sur cette base, continuer à mettre en œuvre efficacement l'innovation et la réorganisation de l'appareil dans le système politique de la province dans les temps à venir pour assurer une rationalisation, des opérations efficaces et efficientes.

Fleur de pêche

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