Ne laissez pas le travail stagner lors de l'organisation de l'appareil

Dans le cadre du travail urgent de rationalisation de l'appareil visant à dissoudre les unités administratives au niveau du district, à fusionner les communes et les quartiers à grande échelle, avec la plus haute conscience politique et la plus grande responsabilité, les fonctionnaires et les employés publics des localités de la province maintiennent toujours l'esprit de servir au mieux la population et les entreprises, en s'efforçant d'accomplir les tâches assignées.

Le personnel et les fonctionnaires du Centre de services de l'administration publique, succursale d'Ha Long, travaillent avec le plus grand esprit pour recevoir et gérer les procédures pour la population.

Aujourd'hui, à l'antenne d'Ha Long du Centre de services de l'administration publique, tout l'appareil fonctionne à plein régime pour répondre aux besoins de la population et des entreprises. Le centre maintient une grande efficacité opérationnelle, garantissant la qualité des services publics. Des responsables directs aux employés, chacun fait preuve d'un sens des responsabilités et d'un professionnalisme irréprochables.

M. Nguyen Anh Tuan, directeur adjoint du Centre, a déclaré : « La province restructure son appareil administratif, mais cela n'affecte pas le travail. Nous accordons toujours la priorité aux intérêts des citoyens et des entreprises et nous efforçons de résoudre les procédures administratives rapidement et efficacement. Le Centre met en place des permanences pour que les fonctionnaires des services, bureaux et unités de la ville reçoivent les demandes des citoyens. Chaque jour, le Centre reçoit entre 500 et 600 personnes, mais le taux de résolution rapide est toujours supérieur à 99 %. »

De nombreuses personnes venues au Centre pour effectuer des démarches administratives ont exprimé leur satisfaction quant au dévouement et à l'attention du personnel. Mme Nguyen Thi Huong (quartier de Ha Lam), venue au Centre pour effectuer des démarches d'obtention de licences commerciales, a déclaré : « Je suis très satisfaite de l'attitude du personnel. Ils m'ont guidée avec beaucoup d'enthousiasme et de prévenance, répondant à toutes mes questions clairement et facilement. Les démarches ont été traitées rapidement, sans problème. »

Le contrôle du respect de la discipline et de l'ordre administratif est également effectué régulièrement au Centre de services de l'administration publique, succursale de Ha Long.

Hong Hai est l'arrondissement central de la ville d'Ha Long. Chaque agent et employé de l'arrondissement se concentre sur l'accomplissement de ses tâches professionnelles, assurant le bon fonctionnement de l'agence, sans négliger ni retarder le travail, et surtout en veillant à ne pas compromettre la qualité du service rendu à la population en attendant la fusion des unités administratives.

Mme Luu Thi Chau, vice-présidente du Comité populaire de l'arrondissement de Hong Hai, a affirmé : « Le Comité du Parti, le gouvernement et tous les fonctionnaires de l'arrondissement se concentrent sur la mise en œuvre des missions politiques, en suivant de près le programme d'action de la province et le plan de développement socio -économique de la ville. L'arrondissement diffuse pleinement les documents et les politiques du Parti et de l'État afin que les fonctionnaires puissent les comprendre, continuant ainsi à se concentrer sur l'exécution des missions qui leur sont confiées, en évitant les retards, les négligences et les omissions. »

Les tâches du premier trimestre 2025 ont été axées sur le leadership et la direction, garantissant ainsi l'efficacité. De nombreux objectifs ont été atteints, dépassant même le plan établi. Le district se concentre sur les tâches du deuxième trimestre, notamment la collecte du budget, l'ordre urbain, l'assainissement environnemental, l'amélioration du paysage urbain et la mise en place de procédures administratives pour la population.

Les fonctionnaires du quartier de Hong Hai (ville d'Ha Long) travaillent au département moderne de réception et de résultats du quartier.

La mise en œuvre de la politique de rationalisation et de simplification de l'appareil, notamment la politique de non-organisation au niveau des districts et la poursuite de la fusion des unités administratives au niveau des communes, influencent inévitablement l'idéologie et la psychologie du personnel du système politique. Cela ne signifie pas pour autant que l'exercice des fonctions publiques stagne. Avec un esprit de direction cohérent, de la province à la base, le travail se poursuit. L'appareil administratif doit continuer à fonctionner pleinement pour servir la population, les entreprises et développer l'économie et la société. Le personnel provincial conserve son esprit de responsabilité et s'acquitte avec sérieux des tâches qui lui sont confiées.

La province de Quang Ninh maintient toujours la discipline dans l'exercice des fonctions publiques, évitant les retards et les négligences. Parallèlement, elle promeut la réforme des procédures administratives, améliore l'efficacité des services aux citoyens et aux entreprises et veille au bon fonctionnement, à la cohérence et à l'efficacité de l'administration. En particulier, la province encourage les secteurs et les localités à prêter attention à la propagande afin de gagner la confiance et le soutien des cadres, des membres du Parti et de la population, contribuant ainsi au bon déroulement du processus de réorganisation et de rationalisation de l'appareil, évitant ainsi toute confusion et toute perte d'efficacité. La province associe la rationalisation de l'appareil à la restructuration du personnel, garantissant ainsi la sélection de personnel qualifié et compétent pour répondre aux exigences de la nouvelle phase de développement.

Avec une approche systématique et scientifique, une unité de perception et d'action, ainsi qu'une forte détermination politique, la participation de l'ensemble du système politique, directement de l'équipe de fonctionnaires, sera le facteur clé pour que Quang Ninh puisse mener à bien la révolution de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil, tout en réalisant l'objectif de croissance du PIBR de 14% en 2025.

Jeu Chung

Source: https://baoquangninh.vn/khong-de-tri-tre-cong-viec-khi-sap-xep-bo-may-3351390.html