Dans le cadre du travail urgent de rationalisation et de réorganisation de l'appareil, visant à dissoudre les unités administratives au niveau du district et à fusionner les communes et les quartiers à grande échelle, avec la plus haute conscience politique et la plus grande responsabilité, les fonctionnaires et les employés publics des localités de la province maintiennent toujours l'esprit de servir au mieux la population et les entreprises, en s'efforçant d'accomplir les tâches assignées.
Aujourd'hui, à l'antenne d'Ha Long du Centre de services de l'administration publique, l'ensemble de l'appareil fonctionne à plein régime pour répondre aux besoins de la population et des entreprises. Le centre maintient une grande efficacité opérationnelle, garantissant une qualité de service public ininterrompue. Des responsables directs aux employés, chacun fait preuve d'un sens des responsabilités et d'un professionnalisme irréprochables.
M. Nguyen Anh Tuan, directeur adjoint du Centre, a déclaré : « La province restructure actuellement ses services, mais cela n'affecte pas le travail. Nous accordons toujours la priorité aux intérêts des citoyens et des entreprises, en nous efforçant de résoudre les procédures administratives rapidement et efficacement. Le Centre met à disposition des fonctionnaires et des agents publics des services, bureaux et unités de la ville pour qu'ils soient de service et reçoivent les demandes administratives des citoyens. Chaque jour, le Centre reçoit 500 à 600 personnes, mais le taux de résolution rapide est toujours supérieur à 99 %. »
De nombreuses personnes venues au Centre pour régler leurs démarches administratives ont exprimé leur satisfaction quant au dévouement et à l'attention du personnel. Mme Nguyen Thi Huong (quartier de Ha Lam), venue au Centre pour l'octroi de licences commerciales, a déclaré : « Je suis très satisfaite de l'attitude du personnel. Ils m'ont guidée avec beaucoup d'enthousiasme et de prévenance, répondant à toutes mes questions clairement et facilement. Les démarches ont été réglées rapidement, sans problème. »
Hong Hai est l'arrondissement central de la ville d'Ha Long. Chaque agent et fonctionnaire de l'arrondissement se concentre sur l'accomplissement de ses tâches professionnelles, assurant le bon fonctionnement de l'agence, sans négliger ni retarder le travail, et surtout sans compromettre la qualité du service rendu à la population en attendant la fusion des unités administratives.
Mme Luu Thi Chau, vice-présidente du Comité populaire de l'arrondissement de Hong Hai, a affirmé : « Le Comité du Parti, le gouvernement et tous les fonctionnaires de l'arrondissement se concentrent sur la mise en œuvre des tâches politiques, en suivant de près le programme d'action de la province et le plan de développement socio -économique de la ville. L'arrondissement diffuse pleinement les documents et les politiques du Parti et de l'État afin que les fonctionnaires puissent les comprendre, continuant ainsi à se concentrer sur la bonne exécution des tâches qui leur sont assignées, en évitant les retards, les négligences et les omissions dans le travail. »
Les tâches du premier trimestre 2025 ont été axées sur le leadership et la direction, garantissant ainsi l'efficacité. De nombreux objectifs ont été atteints, dépassant même le plan établi. Le quartier se concentre sur les tâches du deuxième trimestre, notamment la collecte du budget, l'ordre urbain, l'assainissement environnemental, l'amélioration du paysage urbain et la résolution des procédures administratives.
La mise en œuvre de la politique de rationalisation et de rationalisation de l'appareil, notamment la politique de non-organisation au niveau des districts et la poursuite de la fusion des unités administratives au niveau des communes, influencent inévitablement l'idéologie et la psychologie du personnel du système politique. Cependant, la mise en œuvre des services publics ne s'interrompt pas. Avec un esprit de direction cohérent, de la province à la base, le travail se poursuit. L'appareil administratif doit continuer à fonctionner à plein régime pour servir la population, les entreprises et développer l'économie sociale. Le personnel provincial conserve son esprit et son sens des responsabilités et s'acquitte avec sérieux des tâches qui lui sont confiées.
La province de Quang Ninh maintient toujours la discipline dans l'exercice des fonctions publiques, évitant les retards et les négligences. Parallèlement, elle promeut la réforme des procédures administratives, améliore l'efficacité des services aux citoyens et aux entreprises et veille au bon fonctionnement, à la cohérence et à l'efficacité de l'administration. En particulier, la province encourage les secteurs et les localités à prêter attention au travail de propagande afin de gagner la confiance et le soutien des cadres, des membres du Parti et de la population, contribuant ainsi au bon déroulement du processus de rationalisation de l'appareil, évitant ainsi toute confusion et toute perte d'efficacité. La province associe la rationalisation de l'appareil à la restructuration du personnel, garantissant ainsi la sélection de personnel qualifié et compétent pour répondre aux exigences de la nouvelle phase de développement.
Avec une approche systématique et scientifique, une unité de perception et d'action, ainsi qu'une forte détermination politique, la participation de l'ensemble du système politique, directement du personnel, sera le facteur clé pour que Quang Ninh puisse mener à bien la révolution de la restructuration et de la rationalisation de l'appareil, tout en réalisant l'objectif de croissance du PIBR de 14% en 2025.
Jeu Chung
Source
Comment (0)