Continuer à prêter attention au leadership et à la direction dans la constitution d’une équipe de cadres féminins.

Le matin du 8 août, la délégation de travail du Comité du Parti de l'Union des femmes du Vietnam (UFV), conduite par la camarade Ha Thi Nga, membre du Comité central du Parti et présidente de l'UFV, et la camarade Pham Tat Thang, membre du Comité central du Parti et directrice adjointe de la Commission centrale de mobilisation des masses, a travaillé avec le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur le travail des cadres féminins. La délégation a été accueillie et accompagnée par la camarade Nguyen Tien Thanh, secrétaire adjointe permanente du Comité provincial du Parti et présidente du Conseil populaire provincial ; des membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; et des dirigeants du Comité populaire provincial.

La camarade Ha Thi Nga, membre du Comité central du Parti et présidente de l'Union des femmes du Vietnam, a pris la parole lors de la réunion.

Ces dernières années, les comités et autorités du Parti à tous les échelons de la province ont toujours veillé à encadrer la constitution d'un contingent de femmes cadres, en particulier celles occupant des postes de direction et d'encadrement. Le Comité permanent provincial du Parti a publié des règlements et des plans sur le travail des cadres, qui déterminent notamment la proportion de femmes cadres dans la planification des comités du Parti, la planification des postes de direction et d'encadrement, la proportion de femmes cadres au sein des comités du Parti et des comités permanents des comités du Parti, la proportion de femmes déléguées aux conseils populaires à tous les échelons, la proportion de femmes aux postes de direction clés, ainsi que les tâches et solutions à mettre en œuvre. Chaque année, le Comité permanent provincial du Parti, les comités du Parti, les responsables d'agences et d'unités veillent à améliorer la qualité et l'efficacité de l'évaluation des cadres en général et des femmes cadres en particulier. Ils élaborent des plans de recrutement, de sélection, de planification complémentaire, de formation et de promotion pour les femmes cadres, afin de répondre aux normes professionnelles et à la théorie politique . Les comités du Parti et les responsables d'agences et d'unités veillent systématiquement à identifier et à recommander des femmes et des jeunes cadres capables et courageux pour compléter la planification et la mise en œuvre du processus de nomination et de nomination. De nombreuses femmes cadres, lorsqu’elles ont été présentées pour briguer et nommées à des postes de direction et de gestion, ont bien mis en valeur leurs capacités et leurs atouts et, avec le collectif, ont accompli les tâches politiques qui leur avaient été assignées.

Le camarade Pham Tat Thang, membre du Comité central du Parti, chef adjoint permanent de la Commission centrale de mobilisation de masse, a pris la parole lors de la séance de travail.

Lors de la réunion, les délégués ont discuté et clarifié les résultats obtenus, les questions liées au travail des cadres féminins et le taux de participation des cadres féminins aux comités du Parti à tous les niveaux.

Le camarade Nguyen Tien Thanh, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a pris la parole lors de la réunion.

Français Prenant la parole lors de la séance de travail, le camarade Nguyen Tien Thanh, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, a affirmé : « Au cours des dernières années, Thai Binh a toujours prêté attention à la direction et à l'orientation du travail de formation d'un contingent de femmes cadres, en particulier des femmes cadres occupant des postes de direction et de gestion. Cela est démontré par la rotation des femmes cadres au cours du dernier mandat afin de garantir les critères du travail de cadre dans la province. Dans les temps à venir, la province continuera de suivre de près les directives, résolutions, règlements, conclusions du Parti, politiques et lois de l'État sur le travail de cadre en général et le travail de cadre féminin en particulier. Le Comité permanent du Comité provincial du Parti se concentrera sur la direction et l'orientation de la formation et du développement du contingent de femmes cadres de la province. Ainsi, créer un leadership et une orientation ciblés, prêter attention à la sélection et à la nomination des femmes cadres, augmenter la proportion de femmes dirigeantes et gestionnaires sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti ainsi que sous la direction des départements, des sections et des localités ; Préparer les ressources humaines féminines pour les congrès du parti à tous les niveaux pour le mandat 2025-2030, et élire les députés à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire à tous les niveaux pour le mandat 2026-2031.

Les dirigeants du comité d'organisation du comité provincial du Parti de Thai Binh ont pris la parole lors de la réunion.

Les dirigeants du Comité provincial du Front de la Patrie ont pris la parole lors de la réunion.

Les dirigeantes de l'Union provinciale des femmes ont pris la parole lors de la réunion.

En comprenant la situation réelle du travail des cadres féminins dans la localité, la présidente de l'Union des femmes du Vietnam a hautement apprécié les efforts de Thai Binh pour former et encourager les cadres féminins à participer à des postes de direction et à des comités du Parti à tous les niveaux de la province ces derniers temps.

Il a souhaité que Thai Binh continue d'accorder une plus grande attention au travail des cadres féminins à tous les niveaux, qu'elle maîtrise parfaitement les règlements du Parti et institutionnalise les politiques du Parti par des règlements, directives et résolutions spécifiques adaptés aux conditions locales. Il a également souhaité renforcer les formations pour améliorer la sensibilisation et les compétences des cadres féminins. L'Union provinciale des femmes de Thai Binh doit mener à bien le mouvement d'émulation pour former les femmes vietnamiennes de la nouvelle ère et continuer à affirmer le rôle des femmes vietnamiennes en général et des femmes de Thai Binh en particulier.

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