Français La sélection et l'introduction du personnel pour le nouveau Comité du Parti doivent comprendre en profondeur la Résolution n° 26-NQ/TW du 19 mai 2018 du 12e Comité central du Parti ; les normes de cadres énoncées dans le Règlement n° 89-QD/TW du 4 août 2017, le Règlement n° 214-QD/TW du 2 janvier 2020 du 12e Politburo , le Règlement n° 271-QD/TU du 21 octobre 2021, la Décision n° 484-QD/TU du 26 mai 2022 du Comité permanent du Comité provincial du Parti et les règlements des autorités compétentes décidant du travail des cadres.
Les normes pour les membres des comités du Parti à tous les niveaux comprennent des normes générales et des normes spécifiques à chaque niveau.
En ce qui concerne les normes générales, les membres des comités du Parti à tous les niveaux se conforment fondamentalement au règlement n° 89-QD/TW du 4 août 2017 du 12e Politburo , dans lequel les normes suivantes sont soulignées :
(1) Adopter une position politique ferme et être absolument fidèle aux intérêts du Parti, de l'État et du peuple ; adhérer au marxisme-léninisme, à la pensée de Ho Chi Minh, à la politique de renouveau du Parti et à l'objectif d'indépendance nationale et de socialisme. Lutter résolument pour protéger les fondements idéologiques du Parti, la Constitution et les lois de l'État.
(2) Avoir des qualités morales, un mode de vie exemplaire et pur ; appliquer strictement les règlements du Parti, les principes du centralisme démocratique, de l'autocritique et de la critique ; avoir le sens de l'organisation et de la discipline et un sens élevé des responsabilités dans le travail, maintenir la solidarité interne ; être diligent, frugal, honnête, impartial ; déclarer les biens et les revenus honnêtement et de manière transparente ; ne pas être opportuniste, ambitieux pour le pouvoir, local, factionnel, corrompu, négatif, « intérêts de groupe »,... Ne laissez pas votre conjoint, vos enfants, vos proches profiter de votre position et de votre autorité pour un gain personnel.
(3) Avoir la capacité de concrétiser et d'organiser efficacement la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État ; avoir une pensée innovante, une vision, des méthodes de travail scientifiques et efficaces ; pratiquer ce que l'on prêche, être proactif, créatif, oser penser, oser parler, oser faire, oser prendre ses responsabilités ; avoir des réalisations, des résultats de travail et des « produits » spécifiques dans le domaine et le champ de travail assignés.
(4) Avoir des qualifications professionnelles, une théorie politique et une gestion d'État qui répondent aux exigences et aux tâches assignées et conformément aux règlements du Parti et de l'État ; des qualifications informatiques et en langues étrangères nécessaires et appropriées.
(5) Les cadres recommandés pour l'élection au Comité du Parti, aux postes de direction du Comité du Parti, au gouvernement, au Front de la Patrie, aux organisations sociopolitiques (postes supérieurs), en général, doivent avoir occupé le poste actuel ou un poste équivalent pendant au moins 2 ans (24 mois) ; dans des cas particuliers, la durée du mandat doit être d'au moins 1 an (12 mois), comme examiné et décidé par le Comité du Parti ayant le pouvoir de nommer les cadres.
(6) Être en assez bonne santé pour exercer ses fonctions ; garantir l’âge requis pour la nomination et la désignation conformément aux règlements du Parti.
(Selon le plan n° 227-KH/TU du 15 juillet 2024 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Hai Duong sur l'organisation des congrès du Parti de base et de haut niveau, en vue du 18e Congrès provincial du Parti, mandat 2025-2030 )
NINH TUANSource : https://baohaiduong.vn/tieu-chuan-cap-uy-vien-trong-lua-chon-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-388571.html
![[Photo] Le secrétaire général To Lam assiste au lancement de 3 plateformes numériques servant à la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
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