Hô Chi Minh-Ville propose de réduire à 102 postes médicaux, chaque poste disposant d'au moins 4 médecins.

Visite d'un poste médical à Hô-Chi-Minh-Ville - Photo : THU HIEN

Le Département des Affaires Intérieures de Ho Chi Minh-Ville vient de soumettre un document au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville pour approbation du projet global d'organisation et de réorganisation des unités de service public sous les Comités populaires des districts, des villes et de la ville de Thu Duc.

Le Département a déclaré que Ho Chi Minh-Ville compte 22 unités administratives au niveau du district, dont 16 districts, 5 comtés et la ville de Thu Duc avec 1 369 unités de services publics opérationnelles, fournissant des services publics de base et essentiels et associés aux opérations des unités de base.

Il existe actuellement 22 centres médicaux au niveau du district et 273 postes de santé au niveau des quartiers, des communes et des villes. Il s'agit d'une unité de service public relevant du ministère de la Santé, chargée d'organiser la prestation de services dans les zones intercommunales et de quartier selon le principe d'une organisation adaptée aux caractéristiques géographiques et démographiques. Chaque centre de santé régional sera en charge d’environ 1 million de personnes.

Le ministère a proposé de donner la priorité au maintien des centres médicaux régionaux dans les districts suburbains pour soutenir directement les postes de santé des quartiers et des communes et répondre aux besoins médicaux locaux.

Pour les centres médicaux dotés de lits d'hospitalisation (dans les districts 3, 5, 10 et le district de Can Gio), transformer le bloc de traitement en hôpital général ou en un deuxième établissement d'un hôpital général provincial pour organiser l'examen médical et le traitement.

Organiser le déménagement du bloc médical préventif dans le centre médical régional.

Réorganiser 273 postes de santé de quartier, de commune et de ville avant de les regrouper en 102 postes de santé sous la gestion des nouveaux comités populaires de commune et de quartier pour répondre aux besoins de soins de santé primaires des populations des communes, des quartiers et des postes sous la direction des postes de santé.

Sur les ressources humaines des postes de santé de quartier et de commune ; Après l'aménagement, chaque station médicale a besoin de 5 personnes/6 000 personnes ; en fonction de la population locale Si la population augmente de 2 000 à 3 000 personnes, un employé supplémentaire est alors nécessaire. Sur cette base, 102 nouveaux postes de santé nécessitent au moins 3 626 personnes.

Alors que la station médicale actuelle ne compte que 2 067 employés, elle doit en recruter 1 559 supplémentaires.

En ce qui concerne le personnel médical, le nombre total de médecins actuellement disponibles dans les postes médicaux et les centres médicaux est de 741 personnes. En fonction de la taille de la population de chaque localité, les médecins seront augmentés du centre médical vers les postes médicaux. On estime que chaque poste médical comptera au moins 4 médecins.

En ce qui concerne les ressources humaines du centre médical régional, le nombre total de ressources humaines du centre médical existant sera sélectionné et affecté au travail au centre médical régional, le reste sera utilisé pour renforcer les ressources humaines des postes de santé de quartier et de commune.

Ce plan est conforme à l'orientation du gouvernement central et à la réalité de la ville, et a été approuvé par 22 comités populaires de districts et de la ville de Thu Duc.

PRUNE DE PRINTEMPS

Source : https://tuoitre.vn/tp-hcm-de-xuat-giam-con-102-tram-y-te-moi-tram-toi-thieu-4-bac-si-20250515170827432.htm