Visite d'un poste médical à Hô-Chi-Minh-Ville - Photo : THU HIEN
Le Département des Affaires Intérieures de Ho Chi Minh-Ville vient de soumettre un document au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville pour approbation du projet global d'organisation et de réorganisation des unités de service public sous les Comités populaires des districts, des villes et de la ville de Thu Duc.
Le Département a déclaré que Ho Chi Minh-Ville compte 22 unités administratives au niveau du district, dont 16 districts, 5 comtés et la ville de Thu Duc avec 1 369 unités de services publics opérationnelles, fournissant des services publics de base et essentiels et associés aux opérations des unités de base.
Il existe actuellement 22 centres de santé de district et 273 postes de santé de quartier, de commune et de ville. Ces unités de service public, dépendant du ministère de la Santé, organisent la prestation de services dans les zones intercommunales et de quartier selon un principe d'organisation adapté aux caractéristiques géographiques et démographiques. Chaque centre de santé régional prendra en charge environ un million de personnes.
Le ministère a proposé de donner la priorité au maintien des centres médicaux régionaux dans les districts suburbains pour soutenir directement les postes de santé des quartiers et des communes et répondre aux besoins médicaux locaux.
Pour les centres médicaux dotés de lits d'hospitalisation (dans les districts 3, 5, 10 et le district de Can Gio), transformer le bloc de traitement en hôpital général ou en un deuxième établissement d'un hôpital général provincial pour organiser l'examen médical et le traitement.
Organiser le déménagement du bloc médical préventif dans le centre médical régional.
Réorganiser 273 postes de santé de quartier, de commune et de ville avant de les regrouper en 102 postes de santé sous la gestion des nouveaux comités populaires de commune et de quartier pour répondre aux besoins de soins de santé primaires des populations des communes, des quartiers et des postes sous la direction des postes de santé.
Concernant les ressources humaines des postes de santé de quartier et de commune, après accord, chaque poste de santé aura besoin de 5 personnes pour 6 000 habitants, en fonction de la population locale. Si l'effectif augmente de 2 000 à 3 000 personnes, un agent supplémentaire sera recruté. Ainsi, 102 nouveaux postes de santé nécessiteront au moins 3 626 personnes.
Alors que le poste médical actuel ne compte que 2 067 employés, 1 559 personnes supplémentaires sont nécessaires.
Concernant le personnel médical, le nombre total de médecins actuellement disponibles dans les postes et centres de santé est de 741. En fonction de la taille de la population de chaque localité, les médecins seront transférés des centres de santé vers les postes. On estime que chaque poste de santé comptera au moins quatre médecins.
En ce qui concerne les ressources humaines du centre médical régional, le nombre total de ressources humaines du centre médical existant sera sélectionné et affecté au travail au centre médical régional, le reste sera utilisé pour renforcer les ressources humaines des postes de santé de quartier et de commune.
Ce plan est conforme à l'orientation du gouvernement central et à la réalité de la ville, et est approuvé par 22 comités populaires de districts, de villes et de la ville de Thu Duc.
Source : https://tuoitre.vn/tp-hcm-de-xuat-giam-con-102-tram-y-te-moi-tram-toi-thieu-4-bac-si-20250515170827432.htm
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