Hô-Chi-Minh-Ville envisage de recruter des cadres et des fonctionnaires

Après la fusion, Hô Chi Minh-Ville compte 6 organisations de base du Parti, dont : le Comité du Parti du Comité populaire, le Comité du Parti de l'agence du Parti, le Comité du Parti de la sécurité publique , le Comité du Parti militaire, le Comité du Parti des gardes-frontières, le Comité du Parti de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville et 168 comités du Parti au niveau des communes.

En ce qui concerne le secteur gouvernemental, les délégués des Conseils populaires provinciaux de Binh Duong, Ba Ria-Vung Tau et Ho Chi Minh-Ville formeront le nouveau Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville, qui continuera à fonctionner jusqu'à la fin du mandat 2021-2026. Les postes de président, vice-président du Conseil populaire, du Comité populaire, de chef et de chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale, de chefs des commissions du Conseil populaire et de membres du Comité populaire seront nommés. Dans des cas particuliers, il est permis de nommer du personnel qui n'est pas délégué du Conseil populaire pour occuper des postes de direction au sein du nouveau Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville. Le Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville dispose de 4 comités : Juridique, Economique - Budget, Culturel - Social, Urbain. De la même manière qu'au niveau communal, les postes de président, de vice-président du Conseil populaire, du Comité populaire, de chefs des comités du Conseil populaire et de membres du Comité populaire seront également nommés.

Tous les fonctionnaires de district de Ho Chi Minh-Ville seront transférés pour travailler dans de nouveaux quartiers et communes.

PHOTO : SY DONG

Au niveau départemental, Ho Chi Minh Ville vient d'aménager le statut original des départements et agences administratives de 3 localités, dont 15 départements et agences équivalentes, le Département de la Sécurité Alimentaire est en phase pilote selon la Résolution 98/2023 de l'Assemblée Nationale , en conservant le statut original d'unités de service public.

Il est prévu que le dispositif organisationnel soit finalisé et officiellement mis en œuvre au plus tard le 15 août (pour le niveau communal) et au plus tard le 15 septembre (pour le niveau provincial).

Le projet prévoit également un plan d’organisation et d’affectation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs selon une feuille de route. En ce qui concerne le nombre de fonctionnaires (y compris le président, le vice-président du Conseil populaire et les 2 comités professionnels du Conseil populaire au niveau de la commune), sur la base des critères, sélectionner ceux qui répondent aux critères pour être élus et nommés à des postes de direction. En particulier, l’équipe actuelle de cadres, de dirigeants et de gestionnaires du système politique au niveau du district est organisée comme le noyau des nouvelles unités administratives au niveau de la commune.

Tous les fonctionnaires du Comité populaire du district sont affectés à des travaux aux niveaux des communes nouvellement créés. Les normes de formation des fonctionnaires professionnels et techniques au niveau communal doivent répondre aux normes de formation selon les exigences des postes de travail pour les fonctionnaires au niveau du district ou au niveau supérieur. L’ensemble du personnel actuel des cadres et des fonctionnaires au niveau des communes sera affecté à des fonctions de cadres et de fonctionnaires dans les nouvelles communes et les nouveaux quartiers. Les fonctionnaires de niveau district sont mobilisés et affectés à des postes clés dans les nouveaux départements de niveau commune. Si nécessaire, certains responsables et gestionnaires au niveau du département, de la branche et du secteur seront affectés au niveau de la commune. Hô Chi Minh-Ville mettra fin aux fonctions et à l'emploi de plus de 9 700 travailleurs à temps partiel actuellement au niveau de la commune.

Pour les fonctionnaires, les comités populaires des quartiers et des communes géreront le nombre de fonctionnaires dans les écoles secondaires, les écoles primaires, les jardins d'enfants et les postes médicaux situés dans la zone. Le nombre de personnel dans les postes de santé des quartiers et des communes reste le même ; Le personnel des centres de santé de district a été transféré au ministère de la Santé. Les fonctionnaires des autres domaines doivent se conformer aux règlements relatifs à l’organisation des unités de service public.

Lors de la fusion avec les deux provinces de Ba Ria-Vung Tau et Binh Duong, Ho Chi Minh-Ville maintiendra temporairement le nombre de personnel et d'agents actuellement présents dans les agences et unités pour les examiner, les organiser et les affecter à l'exécution de tâches politiques et professionnelles. Sur la base des directives du gouvernement central, Hô Chi Minh-Ville fournira des conseils et des orientations spécifiques sur la feuille de route pour réduire le personnel selon le ratio prescrit.

Source : https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-len-phuong-an-sap-xep-can-bo-cong-chuc-1018622.html