La ville de Chau Doc s'efforce d'atteindre ses objectifs de recrutement militaire.

En 2025, les comités du Parti et les autorités locales de la ville de Chau Doc se concentreront sur la direction et l'orientation des efforts visant à renforcer la gestion de l'État, à guider efficacement toutes les étapes et à contribuer à l'amélioration de l'efficacité de la sélection et du recrutement des citoyens pour le service militaire et à l'exécution de leur obligation de participer à la Force de sécurité publique du peuple (CAND).

Le travail de diffusion d'informations, d'éducation et de mobilisation du public concernant la loi sur le service militaire et la loi sur la police populaire a été efficacement organisé par les arrondissements et les communes, et s'est progressivement systématisé. L'étroite coordination entre les services, les organismes, les agences et les unités a eu un impact positif sur le recrutement local. De plus, les conseils du service militaire, à tous les niveaux, sont constamment renforcés et leur composition est conforme aux prescriptions. Le conseil municipal des examens médicaux est doté des spécialités requises et comprend une équipe de médecins et de personnel médical responsables, compétents et qualifiés. Les membres du conseil municipal du service militaire travaillent en étroite collaboration avec les agences, les services et les organismes pour mettre en œuvre activement la diffusion et l'éducation concernant la loi sur le service militaire et la loi sur la police populaire ; ils gèrent le vivier de recrues admissibles et veillent à ce que l'examen, l'évaluation et les examens médicaux soient effectués conformément à la réglementation.

Dans le cadre du processus de sélection et de convocation des citoyens pour le service militaire, et afin de garantir leur participation aux Forces de sécurité publique du peuple, le Comité permanent du Conseil du service militaire de la ville assure un suivi proactif des citoyens en âge de s'inscrire au service militaire. Le nombre total de citoyens de sexe masculin atteignant l'âge de 17 ans cette année représente 0,7 % de la population, soit un taux d'inscription de 100 %. S'appuyant sur ce suivi, les conseils du service militaire des arrondissements et des communes procèdent efficacement aux examens médicaux préliminaires des citoyens, gèrent leurs antécédents médicaux et ceux de leurs familles, et vérifient les déclarations sur l'honneur relatives à la santé, fournies lors de l'inscription au service militaire.

Résumé du recrutement et de la conscription des citoyens dans l'armée en 2025

Après approbation de la liste par le Conseil du service militaire de la ville et décision du président du Comité populaire de la ville, le comité permanent du Conseil du service militaire de quartier/commune est chargé de diffuser la liste à la radio et de l'afficher publiquement au siège du Comité populaire de quartier/commune et dans les mairies de hameau/village, conformément à la réglementation. La ville a organisé 36 points de consultation, réunissant environ 1 415 participants, garantissant ainsi transparence, démocratie et consensus. Sur la base de ces préparatifs, le Conseil du service militaire de la ville a émis les ordres de conscription 15 jours à l'avance, comme le prévoit la loi. La ville de Chau Doc vise un taux de conscription de 100 % d'ici 2025.

Le lieutenant-colonel Nguyen Quoc Dung (vice-président permanent du Conseil du service militaire et commandant du commandement militaire de la ville de Chau Doc) a déclaré : « Afin de consolider les acquis et de surmonter les difficultés et les limitations, le Conseil du service militaire de la ville sélectionnera et appellera les citoyens âgés de 18 à 25 ans à s’enrôler dans les Forces de sécurité publique du peuple. Pour les citoyens titulaires d’un diplôme universitaire (ayant bénéficié d’un report temporaire du service militaire pendant leurs études), le recrutement se poursuivra jusqu’à l’âge de 27 ans, à condition qu’ils résident de façon permanente dans la ville. »

De plus, en fonction des circonstances, le conseil du service militaire de quartier/commune conseille le comité du Parti et le comité populaire, au même niveau, sur la planification de la sélection et du recrutement des membres du Parti concernés, en vue de leur utilisation après leur démobilisation, afin de répondre aux objectifs et aux exigences liés à la constitution d'une unité de réserve. Le comité du Parti et le gouvernement locaux veillent à piloter et à diriger le recrutement, les forces armées et la police jouant un rôle central et conseillant étroitement les présidents des comités populaires de quartier/commune pour la préparation optimale des ressources nécessaires à la sélection et au recrutement des citoyens pour le service militaire.

Il est prévu que le quota de recrutement militaire pour 2026 du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique augmente de 5 % par rapport à 2025. La priorité sera accordée au recrutement de citoyens diplômés d'écoles professionnelles, de collèges et d'universités répondant aux besoins de l'armée, notamment dans les domaines suivants : médecine, informatique, conduite, réparation automobile, électricité, mécanique, etc., à hauteur de 5 % ou plus du quota de recrutement.

NGUYEN HUNG

Source : https://baoangiang.com.vn/tp-chau-doc-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-tuyen-quan-a420954.html