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Les candidats participant au concours |
Les candidats peuvent s'inscrire à l'examen en 3 étapes : Assemblage de sacs de supermarché, couture d'ouvertures de sacs de supermarché et assemblage de sacs de produits japonais. Les candidats passent l'examen directement sur la machine désignée par les organisateurs du concours.
Concernant le temps d'examen, pour l'étape d'assemblage des sacs de supermarché et l'étape d'assemblage des sacs de produits japonais, chaque candidat disposera de 20 minutes pour terminer l'examen. Pour l'étape de couture de sacs de supermarché, chaque candidat dispose de 10 minutes pour réaliser sa partie. Les exigences pour les produits du concours sont des coutures droites, pas de fils cassés, de fils lâches, de paupières tombantes ou de plis ; coudre exactement 3 points ; Les spécifications du produit sont conformes aux exigences techniques.
À la fin du concours, le comité d'organisation a décerné les premier, deuxième, troisième prix et prix d'encouragement aux candidats ayant obtenu les scores les plus élevés dans les trois catégories, dans lesquelles le premier prix pour la couture des bouches de sacs de supermarché a été décerné à la candidate Ha Thi Van, l'assemblage de sacs de produits japonais a été décerné à la candidate Nguyen Thi Hoang Bong et le premier prix pour l'assemblage de sacs de supermarché a été décerné à la candidate Ha Thi Xuyen.
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Remise des prix aux lauréats des premiers prix des trois étapes du concours |
Les membres du syndicat et les travailleurs participant au concours et gagnant des prix lors du concours seront reconnus par Hue Leather and Footwear Joint Stock Company comme d'excellents travailleurs en 2024 et seront considérés pour des récompenses de productivité mensuelles ; a reçu un certificat de mérite de la Fédération du travail de la ville.
Mme Ho Thi Linh, présidente de la Fédération du travail de la ville de Huong Tra, a déclaré que le concours vise à encourager les membres du syndicat et les travailleurs à travailler activement, à pratiquer de nouvelles compétences et de nouveaux styles de travail pour devenir de bons travailleurs ; Créer un environnement permettant aux travailleurs de l’entreprise de communiquer et d’échanger des expériences, contribuant ainsi à améliorer la créativité des travailleurs. Dans le même temps, féliciter et honorer les travailleurs qualifiés, promouvoir davantage le mouvement « Travailleurs qualifiés - Travailleurs créatifs » parmi les membres des syndicats et les travailleurs.
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