Mise en œuvre diversifiée et flexible des soins du Têt pour les travailleurs

Kinhtedothi - Avec la devise « Tous les membres du syndicat et les travailleurs ont le Têt », les activités de soins du Têt du syndicat à tous les niveaux ont été mises en œuvre de manière diversifiée et flexible. Plus de 8,6 millions de membres de syndicats et de travailleurs bénéficient des activités de soins de l'organisation syndicale.

Plus de 8,6 millions de salariés en ont bénéficié

Français Selon le rapport rapide de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) sur la situation des relations de travail et les résultats de la prise en charge des membres des syndicats et des travailleurs (DV-NLĐ) à l'occasion du Nouvel An lunaire d'At Ty 2025, avec la devise « Tous les membres des syndicats et les travailleurs ont le Têt », les activités de prise en charge du Têt de tous les niveaux des syndicats ont été déployées de manière diversifiée et flexible, en se concentrant sur le niveau de base, en garantissant la commodité de participation des membres des syndicats ; adapté aux conditions et aux unités locales.

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, offre des cadeaux du Têt aux membres du syndicat et aux travailleurs lors du programme Têt Sum Vay - Photo : Hai Nguyen

La Confédération générale du travail du Vietnam continue d'organiser le programme en ligne « Marché syndical du Têt 2025 » pour offrir des bons d'achat du Têt aux membres des syndicats et aux travailleurs de tout le pays via le site Web : chotet.Congdoan.vn. La Confédération générale du travail du Vietnam a distribué 200 000 bons d'achat aux membres du syndicat et aux travailleurs, d'une valeur de 500 000 VND par bon. Le programme « Marché syndical du Têt 2025 » organisé par la Confédération générale du travail de la ville de Hai Phong , avec une échelle de plus de 200 stands avec près de 200 entreprises et unités participantes, a attiré plus de 40 000 membres du syndicat et employés. Contribuant ainsi à améliorer la vie matérielle des membres du syndicat et des travailleurs pendant les vacances du Têt.

Parallèlement à cela, il y a l'activité de soutien aux moyens de transport pour que les membres du syndicat et les employés puissent retourner dans leurs villes d'origine pour célébrer le Têt et retourner au travail à l'occasion du Nouvel An lunaire de Ty 2025. Les syndicats à tous les niveaux ont activement mis en œuvre un soutien pour l'achat de billets de train, de billets de bus et de billets d'avion pour les membres du syndicat et les employés qui ont encore des difficultés à retourner dans leurs villes d'origine pour célébrer le Têt. Plus de 45 500 employés et leurs proches ont pu rentrer chez eux pour célébrer le Têt en bus, en train et en avion, pour un coût total de plus de 40 milliards de VND.

Au niveau de la Confédération générale du travail du Vietnam, le « Vol syndical - Printemps 2025 » a été organisé avec 2 vols, ramenant 450 membres de syndicats et travailleurs des provinces et villes du sud dans leurs villes d'origine pour célébrer le Têt ; organiser « Union Train - Printemps 2025...

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, lors de l'événement « Trade Union Tet Journey », ramenant les travailleurs dans leurs villes natales pour célébrer le Têt de la Confédération du travail de la ville de Hanoi

En outre, des activités pour prendre soin du Nouvel An lunaire 2025 continuent d’être organisées aux 4 niveaux de l’Union, en se concentrant sur le niveau local. Une attention prioritaire est accordée aux employés se trouvant dans des situations particulièrement difficiles, à ceux qui ont été victimes d’accidents du travail, de maladies professionnelles, de maladies graves, de catastrophes naturelles, de tempêtes et d’inondations ; La main d’œuvre manque et perd des emplois ; Les employés qui sont des familles de politiques, des minorités ethniques ou qui n'ont pas eu l'occasion de rentrer chez eux pour retrouver leur famille pendant de nombreuses années pendant le Nouvel An lunaire ; Les travailleurs ne rentrent pas chez eux pour le Têt pour travailler, peiner et produire.

Des rapports incomplets des localités et des unités au cours du Nouvel An lunaire 2025 montrent que plus de 8,6 millions de membres et d'employés des syndicats ont bénéficié des activités de soins de l'organisation syndicale, avec un budget total de plus de 4 750,5 milliards de VND. Dont les ressources financières du syndicat s'élèvent à 3 054,5 milliards de VND ; Appel à l'aide sociale pour soutenir le financement des soins aux employés et aux travailleurs 1 696 milliards de VND (soit 35,7 %).

Le bonus du Nouvel An lunaire a été augmenté de 13 %

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, a déclaré que selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le salaire moyen des travailleurs en 2024 est estimé à 8,88 millions de VND/mois, soit une augmentation de 4 % par rapport à 2023. Dont la SARL unipersonnelle dont le capital social est détenu à 100 % par l'État est de 10,91 millions de VND/mois ; Les entreprises privées représentent 8,1 millions de VND/mois ; Les entreprises à capitaux étrangers représentent 9,28 millions de VND par mois.

Lors du programme du Marché du Têt du Syndicat, les membres du syndicat et les travailleurs ont reçu des bons d'achat - Photo : Manh Quan

En particulier, le bonus moyen pour le Nouvel An lunaire 2025 est de 7,72 millions de VND, soit une augmentation de 13 % par rapport au bonus du Nouvel An lunaire 2024. Dont la SARL unipersonnelle à capital d'État à 100 % représente 7,66 millions de VND/personne ; Les entreprises privées représentent 6,76 millions de VND par personne ; Les entreprises à capitaux étrangers représentent 8,24 millions de VND par personne.

En ce qui concerne la situation des relations de travail, de nombreux changements positifs ont eu lieu. Cependant, en 2024, il y a eu 76 arrêts de travail collectifs à l'échelle nationale, soit une augmentation de 18 par rapport à la même période en 2023. Les arrêts de travail collectifs se sont produits principalement dans les entreprises d'IDE, concentrées dans les grandes provinces et villes de la région économique clé du sud avec 44/76 grèves, représentant 57,89 % du nombre total de grèves ; dans les parcs industriels, les zones franches d'exportation, les zones économiques avec 44/76 réunions, représentant 57,89% du nombre total de réunions.

Notamment, avant le Nouvel An lunaire 2025 (décembre 2024 et janvier 2025), il y a eu 7 conflits du travail et arrêts de travail collectifs à l'échelle nationale dans 5 provinces et villes, soit une diminution de 8 cas par rapport à la période précédant le Nouvel An lunaire 2024. Les arrêts de travail collectifs ont diminué tant en nature qu'en ampleur.

La principale raison qui conduit aux conflits du travail et aux arrêts de travail avant le Têt est que les employés ne sont pas d'accord avec le niveau de bonus du Têt de l'entreprise, ne sont pas d'accord avec les changements dans la façon de calculer les salaires et les bonus...

Lors du programme Tet Sum Vay - Parti Xuan Ung, la Fédération du travail de Hanoi a offert des cadeaux aux travailleurs - Photo : Hai Nguyen

« Dès que des conflits et des arrêts de travail collectifs se sont produits, les fédérations du travail provinciales et municipales et les syndicats à tous les niveaux se sont coordonnés de manière proactive et rapide avec les agences compétentes pour guider, soutenir et résoudre directement les problèmes », a déclaré Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam.

En général, grâce au processus de dialogue et de négociation entre l’employeur et le collectif de travailleurs, avec le soutien, l’orientation et le témoignage des autorités, la plupart des demandes de travail ont été résolues en tout ou en partie par l’employeur, après quoi le collectif de travailleurs a repris le travail normalement.

 

À l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, la Fédération du travail de la ville de Hanoi a soutenu 48 000 travailleurs défavorisés, pour un montant total de plus de 42 milliards de VND. En outre, la Fédération du travail de la ville a soutenu 5 000 tickets de bus en espèces pour les travailleurs pour un montant total de 1,77 milliard de VND ; Des véhicules ont été fournis pour ramener 1 200 travailleurs du Syndicat des zones industrielles et de transformation d'exportation dans leurs villes natales pour célébrer le Têt avec leurs familles, avec pour destinations Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh et certaines provinces du nord. Dans le même temps, les fédérations syndicales des districts, des villes et les syndicats industriels ont également mis en œuvre et organisé des programmes de soutien aux véhicules et aux billets de train pour ramener les travailleurs défavorisés de la région dans leurs villes d'origine pour célébrer le Têt avec leurs familles.

Source : https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html