Mise en œuvre diversifiée et flexible des soins contre le tétanos pour les travailleurs

Kinhtedothi – Sous la devise « Têt pour tous les syndiqués et les travailleurs », les actions de solidarité menées par les syndicats à tous les niveaux à l’occasion du Têt ont été mises en œuvre de manière diversifiée et flexible. Plus de 8,6 millions de syndiqués et de travailleurs ont bénéficié de ces actions.

Plus de 8,6 millions d'employés en ont bénéficié.

Selon le rapport rapide de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) sur la situation des relations de travail et les résultats des actions menées en faveur des membres syndiqués et des travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, sous la devise « Têt pour tous les membres syndiqués et les travailleurs », les activités de soutien du Têt menées par les syndicats à tous les niveaux ont été déployées de manière diversifiée et flexible, en privilégiant le niveau local et en facilitant la participation des membres syndiqués, tout en étant adaptées aux conditions et à la réalité de chaque localité et unité de travail.

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, remet des cadeaux du Têt aux membres du syndicat et aux travailleurs lors du programme Tet Sum Vay - Photo : Hai Nguyen

La Confédération générale du travail du Vietnam poursuit l'organisation du programme en ligne « Marché syndical du Têt 2025 » afin de distribuer des bons d'achat pour le Têt aux membres des syndicats et aux travailleurs de tout le pays via le site web : chotet.Congdoan.vn. La Confédération générale du travail a déjà distribué 200 000 bons d'achat d'une valeur de 500 000 VND chacun. Organisé par la Confédération générale à Hai Phong , le programme « Marché syndical du Têt 2025 » a rassemblé plus de 200 stands et près de 200 entreprises et unités participantes, et a attiré plus de 40 000 membres des syndicats et travailleurs. Il contribue ainsi à améliorer leur niveau de vie pendant les fêtes du Têt.

Parallèlement, des mesures ont été prises pour faciliter le retour des employés dans leurs villes natales afin qu'ils puissent célébrer le Têt et reprendre le travail à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025. Les syndicats, à tous les niveaux, se sont activement mobilisés pour financer l'achat de billets de train, de bus et d'avion pour les employés qui rencontraient encore des difficultés pour rentrer chez eux à l'occasion du Têt. Plus de 45 500 employés et leurs proches ont ainsi pu rejoindre leurs villes natales pour célébrer le Têt en bus, en train et en avion, pour un montant total de plus de 40 milliards de VND.

Au niveau de la Confédération générale du travail du Vietnam, le « Vol syndical – Printemps 2025 » a été organisé avec deux vols, ramenant 450 membres de syndicats et travailleurs des provinces et villes du sud dans leurs villes natales pour célébrer le Têt ; le « Train syndical – Printemps 2025 » a également été organisé...

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, lors de la cérémonie de lancement du « Voyage syndical du Têt », ramenant les travailleurs dans leurs villes natales pour célébrer le Têt de la Confédération du travail de la ville de Hanoï.

Par ailleurs, des actions de solidarité à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025 continuent d'être organisées aux quatre niveaux du syndicat, en privilégiant le travail de terrain. Une attention particulière est portée aux salariés en situation de grande précarité : victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de maladies graves, de catastrophes naturelles, de tempêtes ou d'inondations ; salariés sans emploi ou ayant perdu leur emploi ; salariés issus de familles bénéficiant de politiques publiques, appartenant à des minorités ethniques ou n'ayant pas pu rentrer chez eux pour célébrer le Nouvel An lunaire depuis de nombreuses années ; salariés ne rentrant pas chez eux pour le Têt afin de travailler ou de produire.

Les rapports incomplets des localités et des unités pour le Nouvel An lunaire 2025 indiquent que plus de 8,6 millions de membres et d'employés syndiqués ont bénéficié des actions de solidarité du syndicat, pour un budget total de plus de 4 750,5 milliards de VND. Sur ce montant, 3 054,5 milliards de VND proviennent des ressources financières du syndicat ; 1 696 milliards de VND (soit 35,7 %) ont été sollicités auprès de la population pour financer ces actions.

La prime du Nouvel An lunaire a été augmentée de 13 %.

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, a déclaré que, selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le salaire moyen des travailleurs en 2024 est estimé à 8,88 millions de VND par mois, soit une augmentation de 4 % par rapport à 2023. Ce salaire se répartit comme suit : 10,91 millions de VND par mois pour une SARL unipersonnelle dont le capital est détenu à 100 % par l’État ; 8,1 millions de VND par mois pour une entreprise privée ; et 9,28 millions de VND par mois pour une entreprise à capitaux étrangers.

Dans le cadre du programme du marché du Têt organisé par les syndicats, les membres et les travailleurs syndiqués ont reçu des bons d'achat. - Photo : Manh Quan

Plus précisément, la prime moyenne pour le Nouvel An lunaire 2025 s'élève à 7,72 millions de VND, soit une augmentation de 13 % par rapport à celle du Nouvel An lunaire 2024. Elle se répartit comme suit : 7,66 millions de VND par personne pour une SARL unipersonnelle à capital 100 % étatique ; 6,76 millions de VND par personne pour une entreprise privée ; et 8,24 millions de VND par personne pour une entreprise à capitaux étrangers.

Concernant la situation des relations de travail, de nombreux changements positifs ont été observés. Toutefois, en 2024, 76 arrêts de travail collectifs ont été recensés à l'échelle nationale, soit une augmentation de 18 par rapport à la même période en 2023. Ces arrêts ont principalement touché les entreprises à capitaux étrangers, et se sont concentrés dans les grandes provinces et les villes de la région économique clé du Sud (44/76, soit 57,89 % du total) ; ainsi que dans les parcs industriels, les zones franches d'exportation et les zones économiques spéciales (44/76, soit 57,89 % du total).

À noter qu'avant le Nouvel An lunaire 2025 (en comptant décembre 2024 et janvier 2025), on a dénombré 7 conflits du travail et arrêts collectifs de travail à l'échelle nationale dans 5 provinces et villes, soit une diminution de 8 cas par rapport à la période précédant le Nouvel An lunaire 2024. Les arrêts collectifs de travail ont diminué à la fois en nature et en ampleur.

La principale raison des conflits sociaux et des arrêts de travail avant le Têt est le désaccord des employés quant au niveau des primes versées par l'entreprise pendant cette période, ainsi que leur refus des modifications apportées au mode de calcul des salaires et des primes...

Lors du programme Tet Sum Vay – Remerciements printaniers au Parti –, la Fédération des travailleurs de Hanoï a distribué des cadeaux aux travailleurs. – Photo : Hai Nguyen

« Dès l’apparition des conflits et des arrêts de travail collectifs, les fédérations de travail provinciales et municipales et les syndicats à tous les niveaux ont coordonné de manière proactive et rapide leurs actions avec les organismes compétents afin de les guider, de les soutenir et de les résoudre directement », a déclaré Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam.

En général, grâce au processus de dialogue et de négociation entre l'employeur et le collectif de travailleurs, avec le soutien, les conseils et le témoignage des autorités, la plupart des revendications des travailleurs ont été résolues en tout ou en partie par l'employeur, après quoi le collectif de travailleurs a repris le travail normalement.

 

À l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, la Confédération des travailleurs de la ville de Hanoï a apporté son soutien à 48 000 travailleurs défavorisés, pour un montant total de plus de 42 milliards de VND. Elle a également offert 5 000 titres de transport en espèces, d'une valeur totale de 1,77 milliard de VND, et a mis à disposition des véhicules pour permettre à 1 200 travailleurs des syndicats des zones industrielles et des zones franches d'exportation de rentrer chez eux pour célébrer le Têt en famille. Leurs destinations étaient Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh et certaines provinces du nord. Parallèlement, les Confédérations des travailleurs des districts, des villes et des secteurs d'activité ont également mis en place des programmes de prise en charge des frais de transport et de billets de train pour permettre aux travailleurs défavorisés de la région de rentrer chez eux et de fêter le Têt en famille.

Source : https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html