Mise en œuvre diversifiée et flexible des soins du Têt pour les travailleurs

Kinhtedothi - Sous le slogan « Têt pour tous les membres et travailleurs syndiqués », les activités de soutien du Têt des syndicats à tous les niveaux ont été mises en œuvre de manière diversifiée et flexible. Plus de 8,6 millions de membres et de travailleurs syndiqués ont bénéficié des activités de soutien de l'organisation syndicale.

Plus de 8,6 millions de salariés en ont bénéficié

Français Selon le rapport rapide de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) sur la situation des relations de travail et les résultats de la prise en charge des membres des syndicats et des travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, avec la devise « Tous les membres des syndicats et les travailleurs ont le Têt », les activités de prise en charge du Têt des syndicats à tous les niveaux ont été déployées de manière diversifiée et flexible, en se concentrant sur le niveau local, en garantissant la commodité de la participation des membres des syndicats ; adaptées aux conditions et à la réalité de la localité et de l'unité.

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, offre des cadeaux du Têt aux membres du syndicat et aux travailleurs lors du programme Têt Sum Vay - Photo : Hai Nguyen

La Confédération générale du travail du Vietnam poursuit l'organisation de l'événement en ligne « Marché syndical du Têt 2025 » afin de distribuer des bons d'achat du Têt aux membres et aux travailleurs de tout le pays, via le site web chotet.Congdoan.vn. La Confédération générale du travail a distribué 200 000 bons d'achat d'une valeur de 500 000 VND par bon. Organisé par la Confédération générale à Hai Phong , avec plus de 200 stands et près de 200 entreprises et unités participantes, cet événement a attiré plus de 40 000 membres et travailleurs. Il a ainsi contribué à l'amélioration des conditions de vie des membres et des travailleurs pendant la fête du Têt.

Parallèlement, des mesures ont été prises pour soutenir les moyens de transport des employés afin qu'ils puissent rentrer chez eux pour célébrer le Têt et reprendre le travail à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025. Les syndicats de tous niveaux ont activement soutenu l'achat de billets de train, de bus et d'avion pour les employés encore en difficulté. Plus de 45 500 employés et leurs proches ont pu rentrer chez eux pour célébrer le Têt en bus, en train et en avion, pour un montant total de plus de 40 milliards de dongs.

Au niveau de la Confédération générale du travail du Vietnam, le « Vol syndical - Printemps 2025 » a été organisé avec 2 vols, ramenant 450 membres du syndicat et travailleurs des provinces et villes du sud dans leurs villes d'origine pour célébrer le Têt ; a organisé le « Train syndical - Printemps 2025 »...

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, lors de la cérémonie de lancement du « Voyage du Têt syndical », ramenant les travailleurs dans leurs villes natales pour célébrer le Têt de la Confédération du travail de la ville de Hanoi

Par ailleurs, des activités pour le Nouvel An lunaire 2025 continuent d'être organisées aux quatre niveaux du syndicat, en se concentrant sur la base. Une attention prioritaire est accordée aux employés en situation particulièrement difficile : victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de maladies graves, de catastrophes naturelles, de tempêtes et d'inondations ; aux employés sans emploi ou ayant perdu leur emploi ; aux employés issus de familles de fonctionnaires, de minorités ethniques ou n'ayant pas eu l'occasion de rentrer chez eux pour retrouver leur famille pendant le Nouvel An lunaire depuis de nombreuses années ; et aux employés qui ne rentrent pas chez eux pour célébrer le Têt afin de travailler ou de produire.

Des rapports incomplets provenant des localités et des unités au cours du Nouvel An lunaire 2025 montrent que plus de 8,6 millions de membres et d'employés du syndicat ont bénéficié des activités de soins du syndicat, avec un budget total de plus de 4 750,5 milliards de VND. Les ressources financières du syndicat s'élèvent à 3 054,5 milliards de VND ; le soutien social pour soutenir la source de financement des soins aux membres et aux employés du syndicat s'élève à 1 696 milliards de VND (soit 35,7 %).

Le bonus du Nouvel An lunaire a été augmenté de 13 %

Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, a déclaré que selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le salaire moyen des travailleurs en 2024 est estimé à 8,88 millions de VND/mois, soit une augmentation de 4% par rapport à 2023. Parmi ceux-ci, une SARL unipersonnelle dont le capital social est détenu à 100% par l'État est de 10,91 millions de VND/mois ; une entreprise privée est de 8,1 millions de VND/mois ; une entreprise à capitaux étrangers est de 9,28 millions de VND/mois.

Lors du programme du Marché du Têt du Syndicat, les membres du syndicat et les travailleurs ont reçu des bons d'achat - Photo : Manh Quan

En particulier, le bonus moyen pour le Nouvel An lunaire 2025 est de 7,72 millions de VND, soit une augmentation de 13 % par rapport au bonus du Nouvel An lunaire 2024. Parmi ceux-ci, une SARL unipersonnelle à capital 100 % public est de 7,66 millions de VND/personne ; une entreprise privée est de 6,76 millions de VND/personne ; une entreprise à capitaux étrangers est de 8,24 millions de VND/personne.

Concernant la situation des relations de travail, de nombreux changements positifs ont été observés. Cependant, en 2024, on a recensé 76 arrêts de travail collectifs à l'échelle nationale, soit une augmentation de 18 par rapport à la même période en 2023. Les arrêts de travail collectifs ont principalement eu lieu dans les entreprises d'investissement direct étranger (IDE), concentrées dans les grandes provinces et villes de la région économique clé du Sud (44/76), représentant 57,89 % du nombre total de grèves ; dans les parcs industriels, les zones franches d'exportation et les zones économiques (44/76), représentant 57,89 % du nombre total de grèves.

Il est à noter qu'avant le Nouvel An lunaire 2025 (en comptant décembre 2024 et janvier 2025), il y a eu 7 conflits du travail et arrêts collectifs de travail à l'échelle nationale dans 5 provinces et villes, soit une diminution de 8 cas par rapport à la période précédant le Nouvel An lunaire 2024. Les arrêts collectifs de travail ont diminué tant en nature qu'en ampleur.

La principale raison qui conduit aux conflits du travail et aux arrêts de travail avant le Têt est que les employés ne sont pas d'accord avec le niveau de bonus du Têt de l'entreprise, ne sont pas d'accord avec les changements dans la façon de calculer le salaire et les bonus...

Lors du programme Tet Sum Vay - Gratitude du printemps au Parti, la Fédération du travail de Hanoi a offert des cadeaux aux travailleurs - Photo : Hai Nguyen

« Dès que des conflits et des arrêts de travail collectifs se sont produits, les fédérations provinciales et municipales du travail et les syndicats à tous les niveaux se sont coordonnés de manière proactive et rapide avec les agences compétentes pour les guider, les soutenir et les résoudre directement », a déclaré Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam.

En général, grâce au processus de dialogue et de négociation entre l’employeur et le collectif des travailleurs, avec le soutien, l’orientation et le témoignage des autorités, la plupart des demandes de travail ont été résolues en tout ou en partie par l’employeur, après quoi le collectif des travailleurs a repris le travail normalement.

 

À l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, la Confédération des travailleurs de la ville de Hanoi a soutenu 48 000 travailleurs défavorisés, pour un montant total de plus de 42 milliards de dongs. Elle a également offert 5 000 billets de bus en espèces aux travailleurs, pour un montant total de 1,77 milliard de dongs, et financé des véhicules pour rapatrier 1 200 travailleurs des syndicats des zones industrielles et franches d'exportation dans leurs villes d'origine afin qu'ils célèbrent le Têt en famille, notamment à Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh et dans certaines provinces du nord. Parallèlement, les confédérations des districts, des villes et des syndicats d'industrie ont également déployé et organisé des programmes de financement de véhicules et de billets de train pour rapatrier les travailleurs défavorisés de la région afin qu'ils célèbrent le Têt en famille.

Source : https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html