À partir du 1er juillet, les propriétaires d’entreprises individuelles doivent adhérer à l’assurance sociale obligatoire.

La loi sur l'assurance sociale de 2024 (en vigueur à compter du 1er juillet 2025) étend le champ d'application de la participation obligatoire à l'assurance sociale à de nombreux groupes de sujets, y compris les propriétaires d'entreprises individuelles.

La loi sur l'assurance sociale de 2024 (en vigueur à compter du 1er juillet 2025) étend le champ d'application de la participation obligatoire à l'assurance sociale à de nombreux groupes de sujets, y compris les propriétaires d'entreprises individuelles.

Conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale (AS) de 2014 (en vigueur jusqu'au 30 juin 2025), les entrepreneurs individuels ne sont pas soumis à l'AS obligatoire. En cas de besoin, ils doivent adhérer à l'AS volontaire.

Toutefois, à compter du 1er juillet 2025, conformément à l'article 2 de la clause 1 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les propriétaires d'entreprises de ménages enregistrés pour une activité commerciale conformément à la réglementation gouvernementale sont soumis à la participation obligatoire à l'assurance sociale.

Plus précisément, en ce qui concerne le taux de cotisation d'assurance sociale obligatoire pour les propriétaires d'entreprises individuelles : Selon les points a et b, clause 4, article 33, le taux de cotisation d'assurance sociale obligatoire est de 3 % pour le fonds de maladie et de maternité et de 22 % pour le fonds de retraite et de décès.

En ce qui concerne la base de paiement, conformément au point d, clause 1, article 31 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les propriétaires d'entreprise peuvent choisir leur salaire comme base de paiement de l'assurance sociale obligatoire, mais le plus bas est égal au niveau de référence et le plus élevé est 20 fois le niveau de référence au moment du paiement.

Par conséquent, la cotisation mensuelle d'un chef d'entreprise adhérent à la sécurité sociale s'élève à 25 % de son salaire. Il peut choisir de payer mensuellement, trimestriellement ou semestriellement, selon ses besoins.

Concernant le niveau de référence, l'article 141, clause 13, de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule : « Lorsque le salaire de base n'est pas supprimé, le niveau de référence prescrit par la présente loi est égal au salaire de base. Au moment de la suppression du salaire de base, le niveau de référence ne peut être inférieur à ce salaire de base. »

Actuellement, le salaire de base est de 2 340 000 VND par mois. Par conséquent, la cotisation sociale minimale pour les chefs d'entreprise est de 25 % x 2 340 000 = 585 000 VND par mois.

Source : https://phunuvietnam.vn/tu-1-7-chu-ho-kinh-doanh-ca-the-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-20250610071029222.htm