Identifiant l'innovation du modèle organisationnel et la rationalisation de l'appareil comme une tâche importante, depuis avril 2025, Vietnam Post (VNPost) a publié un plan visant à innover le modèle de gestion et de production des bureaux de poste provinciaux et municipaux, jetant les bases du processus de transformation selon le nouveau modèle de gouvernement local et conformément au modèle de gouvernement à deux niveaux après la fusion des unités administratives (de 63 à 34 provinces/villes).
Sur cette base, VNPost continue d'élaborer un plan de restructuration complet visant à rationaliser, spécialiser et séparer clairement les deux blocs d'opérations et d'activités.
Selon la feuille de route, à compter du 1er septembre 2025, les bureaux de poste de district et les bureaux de poste régionaux seront officiellement transformés, ce qui signifie qu'ils ne fonctionneront plus comme un niveau intermédiaire indépendant. À la place, des bureaux de poste communaux seront créés, correspondant à chaque commune/quartier, selon les nouvelles limites administratives.
M. Nguyen Truong Giang, président du conseil d'administration de VNPost, a déclaré : « Différent des points de service précédents, le bureau de poste communal est une unité dotée d'une structure organisationnelle, le personnel exécutif étant le directeur du bureau de poste communal, un mécanisme financier distinct et spécialement mis en œuvre selon le modèle de « bureau de poste communal autonome » dans la mise en œuvre des activités commerciales, le marketing client et l'exploitation du marché dans la zone sous sa responsabilité ».
Selon M. Giang, le bureau de poste communal est un avant-poste, un « bureau de planification » du bureau de poste provincial et municipal de la région, agissant en tant que représentant de la poste vietnamienne au niveau de la commune/du quartier.
Outre son rôle d'organisation commerciale, fournissant des services postaux, des finances postales, de l'administration publique, des paiements de sécurité sociale, soutenant la transformation numérique rurale..., la Poste Communale est également le point focal travaillant directement avec les autorités locales, un pont important dans la mise en œuvre des politiques, la résolution des problèmes sociaux qui surgissent au niveau local.
On sait qu'une fois opérationnel, au lieu de dépendre entièrement des objectifs assignés, chaque bureau de poste communal fonctionne désormais comme une mini-unité commerciale indépendante. Le directeur du bureau de poste communal est habilité à recruter des travailleurs saisonniers, à gérer les finances, à organiser l'exploitation du marché et à développer les ressources humaines locales. Le mécanisme des contrats de revenus, de production et de bénéfices favorise l'autonomie et encourage la créativité.
Ce modèle flexible a attiré l'attention des jeunes travailleurs qualifiés. Dans de nombreuses localités comme Thanh Hoa et Thai Nguyen , de nombreux jeunes cadres titulaires d'un diplôme universitaire, voire d'un master, ont choisi de travailler dans leur ville natale. D'exécutants, les cadres des bureaux de poste communaux sont désormais devenus organisateurs et opérateurs d'activités commerciales étroitement liées à la population et aux autorités locales.
Un environnement de travail transparent, une feuille de route de développement claire et des opportunités d'affirmer des capacités pratiques sont de gros atouts qui font du modèle de « Bureau de poste de commune autonome » un choix de carrière précieux, contribuant à libérer des ressources jeunes pour les zones rurales - où il y a toujours une pénurie de ressources humaines de haute qualité.
Parallèlement à la réorganisation de l'appareil, le Bureau de Poste Communal est orienté pour devenir un centre de services multifonctionnel au niveau de la commune - où les gens peuvent effectuer des procédures administratives publiques, effectuer des paiements financiers, envoyer et recevoir des marchandises, acheter et vendre des biens de consommation essentiels, payer les assurances - l'électricité - l'eau - les télécommunications et accéder aux plateformes numériques du gouvernement et des entreprises.
Avec un réseau de près de 13 000 points de service couvrant l'ensemble du pays, la création d'unités au niveau des communes aidera Vietnam Post à accélérer les progrès de la transformation numérique nationale, contribuant à réduire le fossé numérique entre les zones urbaines et rurales, réalisant ainsi l'objectif de développer une économie numérique et une société numérique complètes et inclusives.
Source : https://baolaocai.vn/tu-19-hon-3300-buu-dien-xa-bat-dau-di-vao-hoat-dong-post649096.html
![[Photo] Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, rend visite à la mère héroïque vietnamienne, Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Comment (0)