Le président de VYSA a déclaré que depuis plus de 20 ans depuis sa création, VYSA a toujours accompagné les jeunes et les étudiants vietnamiens au Japon dans de nombreux projets pour soutenir la vie, les études et le travail.
Le 25 mai, à Tokyo, l'Association des jeunes et étudiants vietnamiens au Japon (VYSA) a ouvert le 17e salon de l'emploi pour les Vietnamiens au Japon (VYSA JOB FAIR 2024).
Il s'agit d'un événement annuel de réseautage entre les entreprises et les Vietnamiens vivant, étudiant et travaillant au Japon. C'est également l'occasion pour les étudiants d'orienter leur carrière et d'améliorer leurs compétences pratiques afin de se préparer au mieux avant de créer une entreprise au Japon.
Selon un journaliste de VNA à Tokyo, l'événement a réuni Mme Huynh Thuy Hanh, première secrétaire de l'ambassade du Vietnam au Japon, des membres du conseil exécutif de VYSA, des représentants de 10 entreprises au Japon et de nombreux jeunes Vietnamiens se préparant à obtenir leur diplôme d'universités et d'écoles professionnelles au Japon, ainsi que ceux qui travaillent au Japon mais recherchent un emploi meilleur et plus adapté.
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture, la présidente de la VYSA, Nguyen Thi Tram Anh, a déclaré que depuis sa création il y a plus de vingt ans, la VYSA a toujours accompagné les jeunes et les étudiants vietnamiens au Japon dans de nombreux événements et projets visant à soutenir la vie, les études et le travail. Le SALON DE L'EMPLOI annuel de la VYSA, notamment, est l'une des activités les plus importantes et les plus régulières, constituant depuis de nombreuses années un pont prestigieux entre les entreprises japonaises et la jeunesse vietnamienne.
Cette année, le VYSA JOB FAIR a accueilli jusqu'à 200 jeunes Vietnamiens inscrits auprès de 10 entreprises au Japon pour participer à des activités d'échange, de présentation et d'orientation professionnelle, ce qui montre l'attrait croissant de cet événement.
La représentante de l'ambassade du Vietnam au Japon, sponsor du salon annuel VYSA FOB FAIR, Mme Huynh Thuy Hanh, a hautement apprécié les efforts du VYSA pour établir et maintenir régulièrement des activités de connexion à l'emploi extrêmement pratiques telles que le VYSA JOB FAIR, contribuant concrètement à la construction d'une communauté vietnamienne de plus en plus forte au Japon.
Actuellement, le Vietnam se classe au deuxième rang pour le nombre d'étudiants internationaux au Japon, après la Chine. La demande des étudiants sur le point d'obtenir leur diplôme pour se renseigner sur les offres d'emploi des entreprises japonaises est donc très forte. En revanche, les entreprises japonaises se sont progressivement redressées après la pandémie de COVID-19 et intensifient leurs campagnes de recrutement.
Mme Huynh Thuy Hanh a exprimé son espoir que grâce à ce SALON DE L'EMPLOI VYSA, les employeurs et les demandeurs d'emploi pourront atteindre leurs objectifs.
S'adressant aux journalistes de VNA, Mme Pham Thi Thanh Hoa, responsable du département de recrutement de la société NAL JAPAN, a déclaré que cette société était venue au VYSA JOB FAIR cette année dans le but de présenter des opportunités d'emploi dans le domaine des technologies de l'information (TI) dans des postes tels qu'ingénieur en développement de logiciels (SE) et ingénieur de ponts (BrSE).
Les étudiants vietnamiens en informatique sont très appréciés pour leurs compétences en anglais, en japonais et en compétences professionnelles, ils présentent donc un grand intérêt pour les entreprises japonaises.
M. Vu Huy Chuong, directeur de la société immobilière VNGROUP, a déclaré que c'était la première fois que l'entreprise participait au SALON DE L'EMPLOI VYSA et qu'elle avait été particulièrement touchée par l'ambiance stimulante qui y régnait. En tant qu'agence immobilière, l'entreprise souhaite recruter des profils de service client afin de répondre à la demande croissante de logements à l'achat ou à la location de la part des Vietnamiens vivant, travaillant et étudiant au Japon.
Représentant une entreprise japonaise participant à l'événement cette année, Mme Inoue Eri, responsable des ressources humaines de Mori Kosan Company, une entreprise spécialisée dans le soutien à l'éducation des étrangers au Japon, a déclaré que de nombreux étudiants vietnamiens maîtrisent non seulement le japonais, mais possèdent également d'excellentes compétences pédagogiques. C'est pourquoi l'entreprise souhaite vivement recruter des Vietnamiens pour enseigner le japonais aux étrangers dans ses unités partenaires au Japon.
En tant qu'événement annuel prestigieux et entièrement gratuit, en participant à l'événement VYSA JOB FAIR, les jeunes vietnamiens ont la possibilité de trouver des emplois adaptés à leur spécialité dans des universités ou des écoles professionnelles ; de se renseigner sur les salaires ainsi que sur d'autres avantages ; de rencontrer et d'échanger directement avec les employeurs sur les futurs emplois.
Pham Tuan - (Agence de presse vietnamienne/Vietnam+)
Source : https://www.vietnamplus.vn/tung-bung-ngay-hoi-viec-lam-cho-nguoi-viet-nam-tai-nhat-ban-post955417.vnp
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