Le matin du 16 octobre, le Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam a tenu une conférence sur le travail de presse pour ses agences de presse affiliées.
Il s'agit de la première réunion après la fusion, visant à renforcer le leadership et la direction unifiés et à améliorer l'efficacité opérationnelle des agences de presse relevant du Comité central du Front de la patrie du Vietnam.
Mme Ha Thi Nga, membre du Comité central du Parti, vice-présidente du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, a présidé la réunion.
Organiser et rationaliser les agences de presse pour qu'elles fonctionnent de manière efficace et efficiente.
Français Le rapport sur les résultats du travail des 8 derniers mois et les orientations et tâches pour les derniers mois de 2025 pour les agences de presse relevant du Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam montre que le Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam a rapidement publié des décisions importantes, créant 7 autres unités de service public affiliées qui sont des agences de presse, dont le Journal des vétérans du Vietnam, le Journal du travail, le Journal rural d'aujourd'hui, le Journal des femmes du Vietnam, le Journal Tien Phong, le Journal Thanh Nien, le Thieu Nien Tien Phong et le Journal Nhi Dong.
Cet ajout constitue un changement majeur, portant le nombre total d'agences de presse du Front, passant du seul journal de la Grande Unité à huit. L'élargissement de l'échelle, la diversification des objets et du contenu de la propagande ont contribué à promouvoir davantage le rôle des organisations membres au sein du bloc de la Grande Unité.
Les agences de presse ont pour fonction de conseiller et d'assister le Comité permanent du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques dirigeantes ; en même temps, elles sont des agences spécialisées et professionnelles sur le travail du Front, des organisations sociopolitiques et coordonnent et guident le travail professionnel des organisations de masse.
Au cours des huit premiers mois de 2025, les agences de presse ont fait preuve d'initiative, d'innovation et d'efficacité dans leurs actions de contenu et de propagande. Les journaux ont non seulement rempli avec brio leurs missions politiques, mais ont également su s'adapter avec souplesse aux tendances médiatiques modernes, notamment en tirant parti des plateformes numériques pour toucher un large public, diffuser des messages et contribuer significativement au renforcement de la solidarité nationale et au développement du pays.
Les agences de presse poursuivent leurs efforts de publicité et de distribution. Elles ont déployé de nombreux efforts pour adapter, maintenir et développer leurs sources de revenus, déployer de manière cohérente et rigoureuse l'organisation et la rationalisation de leur appareil, et mettre en œuvre activement et sérieusement la résolution n° 18-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti visant à poursuivre l'innovation et l'organisation de l'appareil politique pour le rendre plus efficace et efficient.
Ce processus comprend la fusion, la dissolution, la restructuration de départements/divisions/unités, la rationalisation et la réorganisation des effectifs afin de garantir l'efficacité et l'efficience des opérations. Plus précisément, il s'agit de :
Le journal Dai Doan Ket compte un rédacteur en chef, trois rédacteurs en chef adjoints, 50 fonctionnaires et 69 employés. Son équipe comprend des départements spécialisés (Secrétariat de rédaction, Contenu numérique, Rédaction, Actualités et politique, Supervision et révision, Économie , Culture et société, International, Finances et planification), un bureau et un centre de presse, ainsi que de nombreux bureaux de représentation et des journalistes locaux dans tout le pays. Le journal a mis en place son comité de rédaction et réorganisé son équipe et son personnel pour gérer les départements conformément à la décision n° 547/QD-MTTW-BTT du 27 juin 2025.
Le journal Lao Dong compte 20 employés dans 13 unités à Hanoi et 7 unités dans les régions ; il a réorganisé l'appareil, arrêté et réduit les activités de 2 départements et 5 bureaux.
Le journal Thanh Nien compte 372 fonctionnaires et employés (dont 138 femmes), ainsi que 87 collaborateurs. Le comité de rédaction, composé de 8 personnes (1 rédacteur en chef, 3 rédacteurs en chef adjoints et 4 membres du comité de rédaction), a été réduit de 25 à 19 unités affiliées par fusion, dissolution et restructuration. Le journal a également satisfait aux souhaits de 40 fonctionnaires et employés souhaitant prendre une retraite anticipée.
Le journal des femmes vietnamiennes a son siège à Hanoï et un bureau de représentation à Hô-Chi-Minh-Ville. La direction du journal comprend actuellement une rédactrice en chef adjointe et une rédactrice en chef adjointe ; le poste de rédactrice en chef est actuellement vacant. Le journal compte neuf départements spécialisés et un bureau de représentation, pour un effectif total de 60 responsables, fonctionnaires et employés.
Le journal Jeunes Pionniers et Enfants compte 171 collaborateurs, journalistes et employés. Le comité de rédaction se compose d'un rédacteur en chef, de trois rédacteurs en chef adjoints et de deux membres. La structure organisationnelle a été rationalisée, passant de 13 à 8 départements/divisions (soit une réduction de 39 %) grâce à des fusions et des changements de nom. Le nombre de chefs de département/division a été réduit de 50 % (de 8 à 4), tandis que celui des chefs adjoints a augmenté de 17 % (de 17 à 21) afin d'assurer le bon fonctionnement du journal.
Le journal Tien Phong compte actuellement un rédacteur en chef et un rédacteur en chef adjoint. Le comité de rédaction ne compte que deux membres, dont le rédacteur en chef adjoint qui prendra sa retraite le 1er novembre 2025, ce qui engendrera des difficultés de gestion. La structure comprend 11 départements internes et 7 bureaux de représentation.
Le journal « Aujourd'hui Rural » compte 175 employés, fonctionnaires et ouvriers, répartis en 12 départements, bureaux et unités (dont 4 bureaux de représentation). Sa direction est composée d'un rédacteur en chef et de 4 rédacteurs en chef adjoints. Le journal a fusionné avec le « New Rural Magazine » et a réduit le nombre de départements et de bureaux de 22 à 12, ainsi que l'effectif de 186 à 175 personnes.
Le journal des Vétérans du Vietnam ne compte qu'un seul rédacteur en chef adjoint, le poste de rédacteur en chef étant vacant. La structure comprend trois départements internes et un bureau de représentation à Hô-Chi-Minh-Ville.
Déployer des solutions pour répondre aux exigences du travail d'information et de propagande dans la nouvelle situation
Lors de la réunion, les délégués se sont concentrés sur la discussion et l'expression d'avis sur les activités au cours des 8 premiers mois de 2025 ; ont souligné les difficultés et proposé des solutions.
Selon de nombreux délégués, la principale difficulté actuelle réside dans l'absence de direction du comité de rédaction dans certaines agences de presse. Bien que les missions politiques soient garanties, de nombreux journaux peinent encore à atteindre leurs objectifs économiques, notamment en matière de publicité et de distribution de la presse écrite. La difficulté suivante réside dans la gestion et l'affectation du personnel licencié. Malgré les efforts de rationalisation, la mutation du personnel licencié, notamment celui du secteur de la presse écrite (distribution, conception graphique, édition), se heurte à de nombreuses difficultés, notamment en raison de la difficulté d'adaptation à de nouveaux postes nécessitant des compétences numériques. Cela affecte la qualité et l'efficacité du travail. La plupart des journaux ont enregistré une forte baisse de leurs revenus et de leur diffusion.
Il s'agit d'une tendance courante, car de nombreux agents et kiosques à journaux cessent leurs activités lorsque les journaux imprimés ne constituent plus une source de revenus. Bien que les journaux en ligne bénéficient d'un grand nombre de lecteurs et d'interactions, les revenus générés par la publicité automatique sur ces journaux restent très limités en raison de la gratuité de la lecture et des violations du droit d'auteur. Les coûts d'investissement liés à la transformation numérique et au développement de produits multimédias augmentent, tandis que les revenus sont disproportionnés.
La réorganisation, la rationalisation de l'appareil organisationnel, la fusion des circonscriptions administratives et la modification du modèle de gouvernement local à deux niveaux ont affecté la psychologie des partenaires et des clients, en particulier des entités financées par le budget ou les agences d'État. Il est donc difficile de reconnecter les points d'émission.
Dans les temps à venir, pour achever les tâches d'ici la fin de l'année, le Comité permanent du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam demande à ses agences de presse affiliées de bien comprendre les principes et les objectifs de fonctionnement conformément aux dispositions de la Loi sur la presse et des documents juridiques connexes, et en même temps de suivre de près les fonctions et les tâches du Front de la Patrie du Vietnam et de ses organisations membres.
Le rôle de la presse est d'être un pont entre le Parti, l'État et le peuple ; un forum où chacun peut exprimer ses pensées et ses aspirations ; un outil efficace pour lutter contre la corruption et la négativité, et pour protéger les fondements idéologiques du Parti. Pour le Front de la Patrie du Vietnam, la presse est également un prolongement, la voix du grand bloc d'unité nationale, reflétant les activités du Front, du niveau central au niveau local.
Les agences de presse se concentrent sur la propagation des événements politiques importants du pays, des grandes fêtes, des événements historiques du Parti et du Front de la Patrie du Vietnam ; favorisent la propagande des résolutions et directives du Parti, des politiques et des lois de l'État directement liées à la vie des gens.
Diversifier les formes de transmission de l'information, utiliser les technologies modernes et développer des produits journalistiques multimédias tels que des infographies, des reportages photo, des vidéos et des diffusions en direct sur les plateformes numériques et les réseaux sociaux afin de toucher un large public, notamment les membres des syndicats, et en particulier la jeune génération. Améliorer l'attractivité, la vivacité et la lisibilité de l'information, diffuser l'information avec précision, objectivité et rapidité. Combattre et réfuter activement et promptement les opinions erronées et hostiles, et protéger les fondements idéologiques du Parti.
Dans le même temps, les agences de presse mettent sérieusement en œuvre les conclusions et les directives du Comité central du Parti, du Politburo et du Secrétariat du Comité central du Parti sur la poursuite de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, la rationalisation de l'organisation, des fonctions, des tâches et des postes de travail.
Continuer à améliorer les qualifications professionnelles, les compétences, les qualités politiques et l'éthique professionnelle du personnel, des journalistes et des rédacteurs afin de répondre aux exigences toujours plus élevées du travail d'information et de propagande dans le nouveau contexte. Réviser, compléter et perfectionner rapidement les postes clés de direction manquants au sein du comité de rédaction afin d'assurer une direction et une gestion fluides et efficaces ; développer, compléter et adapter les règlements et règles de l'agence à la nouvelle structure organisationnelle, aux nouvelles fonctions et aux nouvelles missions.
Continuer à examiner, modifier et compléter les mécanismes et les politiques pour les cadres travaillant pour le Front ; déployer des solutions pour assurer la sécurité de l'information, l'administration du système, la gestion des actifs et des installations ; promouvoir la transformation numérique dans les affaires internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle ; se concentrer sur la recherche et la diversification des sources de publicité, de communication et de publication pour augmenter les revenus, servir les tâches politiques et s'efforcer d'atteindre les objectifs économiques fixés.../.
Source : https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-co-8-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-post1070692.vnp
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