Lire la culture en entreprise

Aujourd'hui, parallèlement à la promotion de la production et des affaires, de nombreuses entreprises mettent en œuvre des modèles d'apprentissage et de formation pour leurs équipes de direction et leurs employés afin de favoriser le développement de chacun. La lecture est ainsi considérée comme un modèle simple et efficace.

Sao Phuong Nam Company Limited réserve les 10 premières minutes de la matinée aux employés pour lire.

Avide d'apprendre et d'explorer de nouvelles connaissances, le Dr Tran Quoc Tuan, responsable de la clinique RHM de Phuong Nam de Sao Phuong Nam LLC, est un passionné de lecture. Outre ses apprentissages scolaires et professionnels, une part importante de ses connaissances provient de la lecture quotidienne, une habitude saine et un loisir. Conscient de l'importance de l'auto-apprentissage, M. Tuan souhaite transmettre l'esprit de la lecture à ses équipes et à ses employés afin de répondre aux exigences croissantes du secteur des services et d'acquérir de nouvelles compétences et connaissances pour leur développement personnel et celui de l'entreprise. Pour encourager ses collègues à lire et à aimer les livres, M. Tuan consacre chaque jour 20 minutes au petit matin à revoir le travail de la veille et à mettre en pratique celui du jour. Il demande ensuite à quelqu'un de lire un chapitre du livre pour que toute la salle puisse l'écouter, et le personnel en tire des leçons.

Le personnel médical de l'hôpital général Hung Vuong, Viet Medical Development Company Limited, profite de sa pause pour lire des livres afin d'améliorer ses connaissances.

À l'accueil de la clinique, une bibliothèque regorge de centaines de livres de toutes sortes, notamment sur la philosophie, l'éducation , les enfants… Les livres les plus prisés sont : Le chemin du succès, La gentillesse, La discipline fait une personne, Le bon travail, Jamais un échec, Tout est un défi… La collection de livres pour enfants : Grandir avec des gens formidables, Semer des graines avec des gens formidables… M. Tran Quoc Tuan a partagé : « Nous souhaitons non seulement inspirer les employés, mais aussi les clients lorsqu'ils choisissent nos services. Alors que les smartphones et les appareils connectés à Internet brisent progressivement la connexion entre les gens, je ne veux pas que mes clients se contentent de regarder leur téléphone en attendant, mais qu'ils choisissent des livres adaptés à leurs besoins. Nombre de mes clients réguliers sont des enfants qui viennent ici et se précipitent directement à la bibliothèque pour choisir le livre qu'ils lisaient la dernière fois. Nombre de clients m'empruntent des livres pour les lire, puis les rendent ou les échangent… ».

La bibliothèque de Viet Medical Development Company Limited conserve actuellement plus de 1 000 ouvrages, principalement sur la médecine spécialisée, les soins médicaux, la littérature et l'art, les connaissances spécialisées, les compétences essentielles, les réussites, les récits de vie, les parcours professionnels, les bandes dessinées… Le nombre de livres augmente chaque jour. M. Pham Van Hoc, président du conseil d'administration et directeur général de Viet Medical Development Company Limited, a déclaré : « Outre les livres et magazines que nous collectons, achetons et conservons, un grand nombre de livres sont donnés par des agences, des entreprises et des organisations. Il s'agit d'un patrimoine précieux actuellement conservé à la bibliothèque de l'hôpital. Nous assurons également l'archivage électronique des travaux de recherche et des sujets scientifiques traités, qui constituent une source de référence pour le personnel médical. »

Salle de lecture pour les patients de l'hôpital général Hung Vuong.

En fait, dans chaque entreprise, le volume et la pression du travail accaparent la majeure partie du temps, ce qui affecte le moral des employés. C'est pourquoi, outre la création de bibliothèques, il est essentiel de développer l'habitude de lire. Mme Nguyen Thi Bich, employée de Sao Phuong Nam LLC, a déclaré : « Depuis que je travaille ici et que j'ai accès à la lecture, j'aime encore plus les livres. La lecture m'aide à acquérir des connaissances, à raisonner logiquement et à résoudre tous les problèmes qui se présentent beaucoup plus facilement qu'avant. De plus, développer l'habitude de lire inculque à mes enfants le goût de lire avec ma mère au quotidien. »

À l'ère de l'économie du savoir, les entreprises performantes ne s'appuient pas uniquement sur la finance ou la technologie, mais s'appuient également sur une culture d'entreprise. La culture de la lecture joue un rôle clé, contribuant à l'amélioration des connaissances professionnelles et à l'adaptation aux évolutions du marché. Pour que cette culture se développe durablement et efficacement, et pour constituer des bibliothèques de qualité et riches en livres, les entreprises, et en particulier les dirigeants et les chefs d'entreprise, doivent jouer un rôle moteur, inspirer, stimuler l'esprit d'entreprise, motiver l'apprentissage, accumuler les connaissances, contribuer à l'amélioration du niveau professionnel des employés, encourager l'innovation et la créativité, et créer un environnement de travail professionnel.

Phuong Uyen

Source : https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm