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Pour le bien-être des membres du syndicat

Le Syndicat des travailleurs du district de Tam Duong (LĐLĐ) gère et supervise directement 75 syndicats de base (CĐCS) regroupant 2 228 membres. De par son rôle central, le LĐLĐ…

Báo Lai ChâuBáo Lai Châu18/06/2025

Le camarade Do Quoc Tuan, président du Syndicat du travail du district de Tam Duong, a déclaré : « Depuis le début de l’année, tous les niveaux syndicaux du district ont activement diffusé les directives et résolutions du Parti, les politiques et lois de l’État, ainsi que les documents d’orientation de la Confédération générale du travail du Vietnam auprès des syndiqués et des travailleurs. L’accent a été mis sur la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs, contribuant ainsi à l’instauration de relations de travail harmonieuses, stables et constructives. Tous les niveaux syndicaux sont restés à l’écoute du terrain, attentifs aux réalités du terrain ; des mouvements d’émulation patriotique ont été largement mis en œuvre et ont reçu un soutien enthousiaste de la part d’un grand nombre de syndiqués et de travailleurs. Ceci a permis au Syndicat du travail du district d’atteindre les objectifs fixés. »

Aujourd'hui encore, de nombreux syndiqués, ouvriers et employés du district de Tam Duong se souviennent de l'atmosphère chaleureuse et bienveillante, empreinte de partage et d'attention, tant matérielle que morale, qui régnait lors du programme « Réunion du Têt – Remerciements printaniers au Parti », organisé conjointement avec le « Marché du Têt des syndicats » à la mi-janvier 2025. Ce programme était financé par le Fonds social des syndicats provincial, la Confédération générale du travail du Vietnam et des contributions sociales. Dans l'esprit de « Un Têt pour tous les syndiqués et employés », de nombreuses activités ont été mises en place : distribution de 251 cadeaux aux syndiqués et employés en difficulté ou gravement malades ; distribution de 250 bons d'achat (d'une valeur de 300 000 VND chacun) à 250 syndiqués et familles bénéficiaires du district pour leurs achats du Nouvel An lunaire ; et visite à un syndiqué gravement malade, à qui une aide d'une valeur de 3 millions de VND a été apportée.

Mme Vang Thi Chuyen (du syndicat de l'école maternelle Ban Hon) se souvient : « Le programme a été organisé juste avant le Têt (Nouvel An lunaire). À cette époque, ma famille traversait une période très difficile ; mes beaux-parents étaient âgés et mon beau-père avait perdu la vue d'un œil. Je me demandais comment passer un Têt réussi lorsque le syndicat de l'école m'a sélectionnée pour participer au programme. J'ai reçu des cadeaux des fédérations provinciales et de district du travail et j'ai participé au marché du Têt organisé par le syndicat. Il y avait non seulement une grande variété de produits, mais j'ai aussi reçu des bons d'achat gratuits. J'étais si heureuse et je me sentais très chanceuse d'être membre de ce syndicat solidaire. »

Le camarade Do Quoc Tuan, président du syndicat des travailleurs du district de Tam Duong, a offert une aide d'urgence au membre du syndicat Do Xuan Canh.

Le 3 janvier 2025, le syndicat du district, en coordination avec la commune de Giang Ma et le syndicat de l'école primaire internat ethnique de Giang Ma, a organisé une rencontre pour rendre visite à la famille de Do Xuan Canh, membre du syndicat, victime d'un accident du travail ayant entraîné une perte de santé de 20 %, et lui apporter son soutien et ses encouragements, notamment par un don de 2 millions de VND. Par ailleurs, grâce au « Fonds social des syndicats » du syndicat provincial du travail, le syndicat du district a également versé 5 millions de VND à la famille de Nguyen Cong Tri, membre du syndicat du Centre culturel, sportif et de communication du district, atteint d'une grave maladie nécessitant un traitement de longue durée.

Il est de notoriété publique que le Comité permanent du Syndicat du travail du district a chargé ses syndicats de base affiliés de collaborer étroitement avec le gouvernement et les employeurs afin de sélectionner et d'organiser des actions concrètes visant à soutenir le bien-être matériel et moral des membres du syndicat, des travailleurs et des employés, en accordant une attention particulière aux travailleurs et employés confrontés à des difficultés ou à des maladies graves. Les congés payés, les congés de convalescence et les congés de maternité sont garantis conformément à la réglementation. Au cours du premier semestre de cette année, des indemnités de maladie, de maternité et de convalescence ont été versées à 77 personnes, pour un montant total dépassant 1 milliard de VND. Le Comité exécutif des syndicats de base, en concertation avec leurs services professionnels respectifs, a examiné et approuvé les augmentations de salaire et d'ancienneté de 373 personnes au cours de la première phase de 2025, dont des augmentations anticipées pour 36 d'entre elles ; il a également examiné et approuvé les promotions et les mutations de 480 personnes.

Les membres du syndicat font leurs courses au « Marché du Têt des syndicats ».

À l'occasion du Nouvel An lunaire, du Mois des travailleurs et de la Journée internationale des femmes (8 mars), les syndicats, à tous les niveaux, ont régulièrement mis en œuvre des activités visant à améliorer le bien-être matériel et spirituel de leurs membres et des travailleurs. Ainsi, les sections locales ont rendu visite à 450 syndiqués et leur ont apporté une aide totale de plus de 112 millions de VND. Par ailleurs, les syndicats, à tous les niveaux, ont coordonné et organisé de nombreuses activités culturelles, artistiques et sportives afin d'enrichir la vie spirituelle de leurs membres et des travailleurs.

En se concentrant sur des solutions pour garantir le bien-être, les membres du syndicat et les travailleurs ont renforcé leur confiance dans l'organisation syndicale et participent activement à des initiatives telles que : « Travailleurs d'excellence, travailleurs créatifs », « Environnement de travail vert, propre, agréable et sûr », « Conseils d'excellence, service de qualité », etc. Ces initiatives visent à promouvoir l'étude et l'application de l'idéologie, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh . Depuis le début de l'année, plus de 400 volontaires ont participé au don de sang dans tout le district, dont 300 membres du syndicat, travailleurs et employés. Les syndicats de base ont proposé 13 membres exceptionnels au Parti pour examen, formation et admission.

Source : https://baolaichau.vn/xa-hoi/vi-phuc-loi-doan-vien-1174583


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