Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a expliqué avoir reçu de nombreuses propositions visant à échanger les jours ouvrables afin de prolonger les vacances et de stimuler le tourisme à l'approche des vacances du 30 avril au 1er mai.
Le 4 avril, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a rédigé un rapport au Premier ministre et a adressé une dépêche sollicitant l'avis de 15 ministères et agences sur le report du jour ouvrable du 29 avril. Si la proposition est approuvée, les citoyens bénéficieront de cinq jours de congés, dont deux jours de week-end, un jour de remplacement et deux jours de repos officiels.
C'est la première fois depuis de nombreuses années que l'agence professionnelle propose d'échanger les jours fériés du 30 avril au 1er mai et de les laisser à 25 jours d'intervalle.
Les vacances dureront cinq jours si la proposition du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales est approuvée. Graphisme : Gia Linh
Expliquant cela, M. Ha Tat Thang, directeur du Département de la sécurité du travail - l'agence qui a rédigé le projet, a déclaré qu'à l'approche des vacances, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a reçu de nombreuses propositions visant à échanger et à prolonger les vacances pour stimuler le tourisme et l'économie dans un contexte difficile, créant ainsi les conditions permettant aux gens de tout le pays de sortir et de se détendre.
Concernant la non-demande d'avis préalable, à compter de septembre 2023, conformément au plan de congés du Têt, M. Thang a déclaré que la loi actuelle stipule que l'avis du Premier ministre doit être sollicité sur le nombre de jours de congé pour le Nouvel An lunaire et la Fête nationale, le 2 septembre. Les jours fériés restants, notamment le Nouvel An, l'anniversaire de la mort de Hung King et la période du 30 avril au 1er mai, sont appliqués conformément au Code du travail. Si le Têt coïncide avec un congé hebdomadaire, le congé compensatoire sera appliqué la semaine ouvrée suivante.
La question de l'échange de jours ouvrés contre des congés prolongés du 30 avril au 1er mai de cette année n'est pas prévue par le Code du travail ; il est donc nécessaire de consulter les autorités compétentes. Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales ne peut pas prendre de décision seul. La proposition n'en est qu'au stade de projet, après consultation des ministères et des services, et n'a pas encore été officiellement soumise au Premier ministre.
« L'autorité de décider sur des questions au-delà des dispositions de la loi appartient à l'Assemblée nationale, il est donc nécessaire de demander des avis selon la procédure appropriée », a déclaré M. Thang.
Célébration du Jour de la Réunification au site archéologique de la rivière Hien Luong (Quang Tri), avril 2022. Photo : Hoang Tao
La consultation avec 15 agences et ministères sur la prolongation doit être achevée avant le 8 avril. M. Hoang Quang Phong, vice-président de la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI), l'une des unités consultées, a accepté l'échange visant à prolonger les vacances.
« La proposition arrive un peu tard, elle perturbera donc plus ou moins les plans et calendriers de production des entreprises, mais elle peut être surmontée. Ce long congé apporte de nombreux avantages aux travailleurs et à l'économie », a déclaré M. Phong, suggérant que l'échange de jours ouvrables pour le 29 avril pourrait être organisé la semaine suivant le congé.
Une enquête menée par VnExpress auprès de 29 000 lecteurs a révélé que 88 % étaient favorables à l'échange et 12 % défavorables. Cependant, de nombreux participants ont déclaré que cette proposition tardive perturberait leurs projets de travail et de vacances. S'ils savaient à l'avance qu'ils auraient de longues vacances, ils organiseraient leur travail pour voyager loin et réserveraient leurs billets d'avion et de train à l'avance, ce qui serait bien moins cher que de réserver à l'approche des vacances.
Hong Chieu
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